炬光科技:西安炬光科技股份有限公司关于2024年资产收购相关限制性股票激励计划首次授予第一个归属期符合归属条件的公告

证券代码：688167 证券简称：炬光科技 公告编号：2025-075
西安炬光科技股份有限公司
关于 2024 年资产收购相关限制性股票激励计划
首次授予第一个归属期符合归属条件的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
重要内容提示：
限制性股票拟归属数量：1,040,616 股
归属股票来源：公司从二级市场回购的公司 A 股普通股股票
西安炬光科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2025 年 10 月 14 日召开
第四届董事会第十六次会议，审议通过了《关于 2024 年资产收购相关限制性股票激励计划首次授予第一个归属期符合归属条件的议案》，公司 2024 年资产收购相关限制性股票激励计划（以下简称“本次激励计划”）首次授予的第一个归属期归属条件已成就，共计 430 名符合条件的激励对象合计可归属第二类限制性股票 1,040,616 股。现将有关事项说明如下：
一、本次激励计划批准及实施情况
（一）本次激励方案及履行的程序
1、本次激励计划主要内容
（1）股权激励方式：第二类限制性股票。
（2）授予数量：授予的限制性股票总量为 450 万股，约占本次激励计划草
案公告日公司股本总额 8,996 万股的 4.98%。其中首次授予限制性股票 361.13 万
股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额的 4.00%，首次授予部分占本次授予限制性股票总额的 80.25%。
（3）授予价格：44.26 元/股。
（4）激励人数： 523 人

（5）具体的归属安排如下：
本次激励计划首次授予的限制性股票，不同的授予对象适用不同的归属期。
①A类激励对象获授的限制性股票自首次授予之日起12个月后分三期归属，具体归属安排如下表所示：
归属期 归属期间 归属比例
第一个归属期 自首次授予之日起 12 个月后的首个交易日起至首次 30%
授予之日起 24 个月内的最后一个交易日当日止
第二个归属期 自首次授予之日起 24 个月后的首个交易日起至首次 30%
授予之日起 36 个月内的最后一个交易日当日止
第三个归属期 自首次授予之日起 36 个月后的首个交易日起至首次 40%
授予之日起 48 个月内的最后一个交易日当日止
②B 类激励对象获授的限制性股票自授予之日起 12 个月后分两期归属，具
体归属安排如下表所示：
归属期 归属期间 归属比例
第一个归属期 自授予之日起 12 个月后的首个交易日起至授予之日 50%
起 24 个月内的最后一个交易日当日止
第二个归属期 自授予之日起 24 个月后的首个交易日起至授予之日 50%
起 36 个月内的最后一个交易日当日止
（6）任职期限和业绩考核要求
①激励对象满足各归属期任职期限要求
激励对象归属获授的各批次限制性股票前，须满足 12 个月以上的任职期限。
②满足公司层面的业绩考核要求
本次激励计划 A 类激励对象考核年度为 2024 年-2026 年，共三个会计年度，
B 类激励对象考核年度为 2024-2025 年，共两个会计年度，每个会计年度考核一次。以达到业绩考核目标作为激励对象的归属条件。
1）对于 A 类激励对象，首次授予的限制性股票各年度的考核目标对应的归属批次及归属比例安排如下表所示：

单位：万元/人民币
战略增长业务收入 全球光子工艺和制造 汽车应用解决方案业
归属期 对应考核 （A） 服务业务收入(B) 务收入（C）
年度 目标值 触发值 目标值 触发值 目标值 触发值
（Am） （An） （Bm） （Bn） （Cm） （Cn）
第一个 2024 年 300 240 120 96 13,000 11,300
归属期
第二个 2025 年 3,500 2,800 3,400 2,720 27,900 23,200
归属期
第三个 2026 年 7,500 6,000 8,000 6,400 37,200 30,700
归属期
业绩考核指标 业绩完成度 对应系数（X/Y/Z）
A≥Am X=100%
对应考核年度战略增长业务收入（A） An≤A＜Am X=80%
A＜An X=0%
B≥Bm Y=100%
对应考核年度全球光子工艺和制造服 Bn≤B＜Bm
务业务收入（B） Y=80%
B＜Bn Y=0%
C≥Cm Z=100%
对应考核年度汽车应用解决方案业务 Cn≤C＜Cm
收入（C） Z=80%
C＜Cn Z=0%
公司层面归属比例（W） W=MAX（X,Y,Z）
注：1、上述“战略增长业务收入”指标以年度报告中披露的“战略增长业务线”的对外交易收入数据为准， “全球光子工艺和制造服务业务收入”指标以年度报告中披露的“全球光子工艺和制造服务业务线”的对外交 易收入数据为准，“汽车应用解决方案业务营业收入”指标以年度报告中披露的“汽车应用解决方案业务线” 的对外交易收入数据为准。
2、公司在制定“2024 年限制性股票激励计划”时，本次资产收购项目已在实施中，因此，“2024 年限制
性股票激励计划”中“汽车应用解决方案业务营业收入增长率”指标已充分考虑本次收购事项对该业务的影 响。故，上述“汽车应用解决方案业务营业收入”指标与公司“2024 年限制性股票激励计划”中“汽车应用解决 方案业务营业收入增长率”指标的收入金额保持一致。
2）对于 B 类激励对象，各会计年度的考核目标对应的归属批次及归属比例
安排如下表所示：
单位：万元/人民币
归属期 对应考核年度 战略增长业务收入 全球光子工艺和制造 汽车应用解决方案业

（A） 服务业务收入(B) 务收入（C）
目标值 触发值 目标值 触发值 目标值 触发值
（Am） （An） （Bm） （Bn） （Cm） （Cn）
第一个 2024 年 300 240 120 96 13,000 11,300
归属期
第二个 2025 年 3,500 2,800 3,400 2,720 27,900 23,200
归属期
业绩考核指标 业绩完成度 对应系数（X/Y/Z）
A≥Am X=100%
对应考核年度战略增长业务收入（A） An≤A＜Am X=80%
A＜An X=0%
B≥Bm Y=100%
对应考核年度全球光子工艺和制造服 Bn≤B＜Bm
务业务收入（B） Y=80%
B＜Bn Y=0%
C≥Cm Z=100%
对应考核年度汽车应用解决方案业务 Cn≤C＜Cm
收入（C） Z=80%
C＜Cn Z=0%
公司层面归属比例（W） W=MAX（X,Y,Z）
注：1、上述“战略增长业务收入”指标以年度报告中披露的“战略增长业务线”的对外交易收入数据为准， “全球光子工艺和制造服务业务收入”指标以年度报告中披露的“全球光子工艺和制造服务业务线”的对外交 易收入数据为准，“汽车应用解决方案业务营业收入”指标以年度报告中披露的“汽车应用解决方案业务线” 的对外交易收入数据为准。
2、公司在制定“2024 年限制性股票激励计划”时，本次资产收购项目已在实施中，因此，“2024 年限制
性股票激励计划”中“汽车应用解决方案业务营业收入增长率”指标已充分考虑本次收购事项对该业务的影 响。故，上述“汽车应用解决方案业务营业收入”指标与公司“2024 年限制性股票激励计划”中