金山办公:金山办公2025年度“提质增效重回报”专项行动方案的半年度评估报告
公告时间:2025-08-20 18:06:11
北京金山办公软件股份有限公司
2025 年度“提质增效重回报”专项行动方案的
半年度评估报告
北京金山办公软件股份有限公司(以下称“公司”或“金山办公”)践行以投资者为本的理念,以高质量发展和增厚股东回报为行动路径,结合公司战略规划、生产经营等公司情况,制订了《2025 年度“提质增效重回报”专项行动方案》(以下简称“行动方案”)。
2025 年上半年,公司根据行动方案内容,积极开展和落实各项工作,现将行动方案的实施和效果评估情况报告如下:
一、聚焦主业稳健经营,以高质量发展铸就价值投资基础
2025 年上半年,公司经营保持稳健增长态势,以“AI、协作、国际化”为战略重点,持续强化相关领域研发资源配置。公司坚持创新理念,不断迭代优化产品,精心打造深度契合用户场景需求的解决方案,在智慧办公领域持续稳固竞争优势。
报告期内,公司实现营业收入 265,712.17 万元,同比增长 10.12%;归属于
母公司所有者净利润 74,720.45 万元,同比增长 3.57%;归属于母公司所有者扣除非经常性损益净利润 72,732.02 万元,同比增长 5.77%。经营活动产生的现金流量净额 73,834.76 万元,同比增长 17.51%。
主营业务中,WPS 个人业务收入 174,845.44 万元,同比增长 8.38%;WPS 365
业务收入 30,879.53 万元,同比增长 62.27%;WPS 软件业务收入 54,160.71 万元,
同比下降 2.08%。
二、坚持技术立业,根植创新基因,深耕 AI 产品普惠用户
2025 年上半年,公司研发投入 95,853.10 万元,同比增长 18.70%,研发费用
率约 36%。研发人员共计 3,533 人,同比增长 18.12%,占总员工数比例约 66%。
(1)WPS AI 3.0 上线
作为中国办公软件行业的开拓者与引领者,公司发布 WPS AI 3.0 并推出原
生 Office 办公智能体,率先定义并开启我国办公的智能体时代,引领中国 AI 办公最佳实践。
WPS AI 3.0 理念图
WPS AI 3.0 通过双向改造推动 AI 与办公软件的深度融合:软件 AI 化——
重构 Office 内核,将数以万计的复杂功能,封装成标准化、可被精准调用的 API
接口,使其可被 AI 理解和操作。AI 软件化——训练 AI 模型,使 AI 深度理
解 Office 操作逻辑和用户真实意图,成为 Office 专家。
WPS AI 3.0 核心载体 - “WPS 灵犀”
原生 Office 办公智能体“WPS 灵犀”作为 WPS AI 3.0 的核心能力载体,融合
多项 AI 功能,根据需求调用不同能力执行相关操作,智能高效完成复杂任务,标志着公司 AI 能力由工具型应用向协同智能体转变。
2025 年,基于 WPS AI 3.0,公司推出 AI 改文档、灵犀语音助手、WPS AIPPT、
WPS 知识库等全新功能。
AI 改文档示意图
AI 改文档功能彻底重塑文档创作范式。WPS 灵犀创新实现"左侧 Office、右
侧灵犀"的同屏交互形态,让用户告别跨应用跳转的繁琐操作,可通过多轮自然对话完成文档深度修改。依托精准的意图理解能力,WPS 灵犀能智能识别需调整区域,在修改合同、报告等专业文档时完整保留原始排版样式,真正实现"写好即用、改动即成"的高效办公体验,重新定义智能文档协作标准。
WPS AIPPT 示意图
WPS AIPPT 创新推出全新创作模式,公司首创以自然语言实现 PPT 大纲的
动态优化,彻底突破传统大纲单次生成的局限。该产品不仅具备业内领先的多种生成模式,还支持 AI 局部修改与原子化排版美化功能;更在升级后新增 PPT 一键生成演讲稿、演讲视频等多样化等衍生能力,全方位提升演示内容创作效率与表现力。
灵犀语音助手示意图
灵犀语音助手全新推出,作为业内首创支持"聊文档"的随身语音交互工具,革新移动办公体验。用户可通过自然语音与灵犀实时对话,支持随时打断追问,并能在通话过程中同步解读文档内容、提取关键信息,大幅降低移动场景下的操作门槛,让办公协作更高效、更便捷。
WPS 知识库示意图
WPS 知识库引领下一代文档管理革新,支持海量 WPS 云文档一键升级入
库及微信文件小程序快捷导入,大幅简化知识沉淀流程。依托公司多年技术积累,产品在多格式识别精度与内容召回准确性上优势显着,可解析单文档尺寸高达500M,性能保持业内领先。此外,还提供多人实时协作共创、知识广场开放共享等高阶功能,全方位激活组织知识价值。
(2)WPS 365 AI 能力提升
WPS 365 对组件进行智能化升级,上线消息助手、会议助手、邮箱助手,提升办公效能。消息助手自动汇总未读消息,推送历史摘要,帮助新成员快速融入,保障协作连贯。会议助手支持语音实时转写,自动生成结构化纪要、待办及思维导图,提供纪要问答,助力会议成果落地。邮箱助手辅助邮件撰写提炼,修正文字表述错误,确保沟通专业精准。
WPS 365 升级智能文档库(AI Docs)权益,支持用户通过问答快速检索库
内信息、根据企业知识图谱智能创作文档。AI Docs 目前已上线智能问答、智能
搜索、AI 打标签等功能。公司智能文档库拥有业内最强文档解析能力,能够识别图片、表格等对象信息,其中表格召回准确率高达 95%以上。
(3)WPS AI 整体体验升级
公司紧跟行业 AI 前沿技术及理念,报告期内 AI 产品实现跨越式进步,整体
产品体验超越同类产品。
公司深入用户核心需求,持续打磨 AI 效果。公司持续满足用户多样化需求,升级文档 AI 排版功能,支持根据自有模板进行自动排版、局部一键排版,以及依据上下文格式的智能段落重排。公司智能问答准确率保持行业领先,AI 知识图谱视觉体验及准确性显着提升,并支持 20 万字符的超长文档转脑图。
公司以 AI 重塑高价值业务线,提升用户体验。稻壳商城上线 AIPPT、AI 简
历、AI 海报、AI 思维导图、AI 教学设计等多样化的功能,将 AI 与公司海量素
材、模板相结合,提升用户创作效率。
同时,公司积极探索将多模态与办公软件相结合,推出 AI 语音速记、语音助手等产品,提升用户交互体验;WPS 图片已支持 AI 扩图、AI 写真等能力,扩大图片应用边界。
三、共享发展红利,以实质增长回报投资者
公司高度重视对投资者的合理投资回报。在保证主营业务发展合理需求的前提下,结合实际经营情况和发展规划,公司遵照相关法律法规等要求严格执行股东分红回报规划及利润分配政策,为投资者带来长期、稳定的投资回报,增强广
大投资者的获得感。截至 2025 年 6 月底,公司 2024 年年度利润分派完毕,每股
派发现金红利 0.89852 元(含税),共计派发现金红利 4.16 亿元。2019 年度至本
公告披露日,公司已累计现金分红合计约 19.97 亿元(含以现金方式回购股份计入现金分红的金额)。
未来,公司将结合业务现状、未来发展规划以及行业发展趋势,继续为投资者提供连续、稳定的现金分红,给投资者带来长期的投资回报,并积极探索一年多次分红、中期分红、预分红等方案,增强投资者价值获得感。
四、以奋斗者为本,构建义利共生的人才战略
2025 年 3 月,公司发布 2025 年限制性股票激励计划(草案),拟向激励对
象授予不超过 346.00 万股限制性股票,约占激励计划草案公告时公司股本总额
的 0.75%。2025 年 6 月,向 198 名激励对象首次授予 279.10 万股限制性股票,
约占激励计划公告授予时公司股本总额的 0.60%。
公司自 2021 年以来,积极启动实施股票激励计划,制定更为精准的业绩考核指标,实施考核管理办法对员工进行严格考核。确保被激励对象与公司、股东方利益保持一致,形成良好的共担共享约束机制。截至 2025 年上半年,总共对符合条件的激励对象授予 397.11 万股,激励范围达 574 人。
五、关注政策导向,强化治理能力,积极发挥关键角色职责
2025 年 4 月,公司控股股东 Kingsoft WPS Corporation Limited 基于对公司未
来发展前景的信心及对公司内在投资价值的认可,同时为增强广大投资者信心,
切实维护投资者权益和资本市场的稳定,自愿承诺自 2025 年 4 月 10 日起至 2025
年 12 月 31 日将不以任何方式减持所持有的公司股份(包括因公司资本公积转增股本、派送股票红利、配股、增发等事项取得的新增股份)。
六、合规严谨,多元并行,切实做好投关管理工作
2025 年上半年,公司继续重视投资者关系管理工作,加强与投资者的联系与沟通,在将公司价值有效传递给资本市场、让投资者对公司有更好理解和认可的同时,也将投资者的关注点、观点等及时反馈给公司管理层,以积极应对市场变化、响应投资者诉求。
公司持续通过投资者热线电话、公司公开邮箱、上证 e 互动等平台,提升中小投资者沟通便捷度,并加强对中小投资者的教育工作及情绪安抚工作;有效利用企业自媒体、进门财经等线上平台,为投资者提供更快速、便捷、多样化交流渠道,建立起投资者与公司之间双向沟通的桥梁;积极参加境内外卖方机构组织的策略会,与各类投资者进行面对面交流,并根据投资者需要,安排公司现场调研、反路演等多种形式的沟通会;安排一系列投资者关系活动,包括投资者接待日/业绩说明会,由董事长/总经理带队参加与投资者的交流互动。建立内外部反
馈机制,深入了解投资者的实际诉求及合理建议,并及时做出回应,同时保障将重要调研纪要及时挂网,切实体现尊重与保护投资者权益的原则。
北京金山办公软件股份有限公司
2025 年 8 月 21 日