诺瓦星云:薪酬与考核委员会关于向激励对象首次授予限制性股票的核查意见
公告时间:2025-06-30 18:52:16
西安诺瓦星云科技股份有限公司薪酬与考核委员会
关于向激励对象首次授予限制性股票的核查意见
西安诺瓦星云科技股份有限公司(以下简称“公司”)于 2025 年 6 月 30 日召开第三
届董事会薪酬与考核委员会第二次会议,审议通过了《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》。
根据《中华人民共和国公司法》(以下简称“《公司法》”)、《中华人民共和国证券法》(以下简称“《证券法》”)、《上市公司股权激励管理办法》(以下简称“《管理办法》”)等有关法律、法规及规范性文件以及《西安诺瓦星云科技股份有限公司章程》(以下简称“《公司章程》”)的规定,公司薪酬与考核委员会对公司 2025年限制性股票激励计划(以下简称“本激励计划”)首次授予相关事项进行了核实,发表核查意见如下:
1、公司和本激励计划的首次授予激励对象均未发生不得授予/获授限制性股票的情形,本激励计划设定的激励对象获授限制性股票的条件已经成就。
2、根据公司 2025 年第二次临时股东会的授权,公司董事会确定本激励计划的首次
授予日为 2025 年 6 月 30 日,该授予日符合《管理办法》和公司《2025 年限制性股票激
励计划(草案)》(以下简称“《激励计划(草案)》”)及其摘要有关授予日的相关规定。
3、本次获授权益的激励对象与公司 2025 年第二次临时股东会审议通过的《激励计划(草案)》及其摘要中规定的激励对象相符。
4、本激励计划首次授予的激励对象具备《公司法》《证券法》等法律、法规和规范性文件以及《公司章程》规定的任职资格,符合《管理办法》规定的激励对象条件,符合公司《激励计划(草案)》及其摘要规定的激励对象范围,其作为本激励计划激励对象的主体资格合法、有效,首次授予激励对象获授限制性股票的条件已成就。
综上,薪酬与考核委员会同意公司以 2025年 6月 30日为首次授予日,以 71.88元/股
的价格向符合首次授予条件的 194 名激励对象授予 161.8582万股第二类限制性股票。
西安诺瓦星云科技股份有限公司
薪酬与考核委员会
2025年6月30日