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惠泰医疗:关于公司2021年限制性股票激励计划首次授予及预留部分授予B类限制性股票第三个归属期第一次归属结果暨股份上市的公告

公告时间:2025-06-03 18:20:31

证券代码:688617 证券简称:惠泰医疗 公告编号:2025-028
深圳惠泰医疗器械股份有限公司
关于公司 2021 年限制性股票激励计划首次授予及预留 部分授予 B 类限制性股票第三个归属期第一次归属结
果暨股份上市的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
重要内容提示:
本次股票上市类型为股权激励股份;股票认购方式为网下,上市股数为
168,938股。
本次股票上市流通总数为168,938股。
本次股票上市流通日期为2025 年 6 月 6 日。
根据中国证券监督管理委员会、上海证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司上海分公司有关业务规则的规定,深圳惠泰医疗器械股份有限公司(以下
简称“公司”)于 2025 年 6 月 3 日收到中国证券登记结算有限责任公司上海分公
司出具的《证券变更登记证明》,公司已完成 2021 年限制性股票激励计划(以下简称“本激励计划”)首次授予及预留部分授予 B 类限制性股票第三个归属期第一次归属的股份登记工作。现将有关情况公告如下:
一、本激励计划已履行的决策程序和信息披露情况
(1)2021 年 4 月 6 日,公司召开第一届董事会第十一次会议,审议通过了《关
于<深圳惠泰医疗器械股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关于<深圳惠泰医疗器械股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请公司股东大会授权董事会或董事会授权人士办理股权激励相关事宜的议案》,公司独立董事发表了同意的独立意见。

(2)2021 年 4 月 6 日,公司召开第一届监事会第九次会议,审议通过了《关
于<深圳惠泰医疗器械股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关于<深圳惠泰医疗器械股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于核实<深圳惠泰医疗器械股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划激励对象名单>的议案》,并出具了《监事会关于 2021 年限制性股票激励计划(草案)的核查意见》。
(3)2021 年 4 月 7 日,公司披露了《深圳惠泰医疗器械股份有限公司关于召
开 2021 年第一次临时股东大会的通知》和《深圳惠泰医疗器械股份有限公司关于独立董事公开征集委托投票权的公告》,独立董事肖岳峰先生作为征集人,就公
司于 2021 年 4 月 23 日召开的 2021 年第一次临时股东大会审议的股权激励相关议
案向公司全体股东征集投票权。
(4)2021 年 4 月 7 日至 2021 年 4 月 16 日,公司对拟授予激励对象名单的姓
名和职务在公司内部进行公示。公示期间,公司监事会未收到与本激励计划拟激
励对象有关的任何异议。2021 年 4 月 17 日,公司监事会发表了《监事会关于公司
2021 年限制性股票激励计划激励对象名单的审核意见及公示情况说明》。
(5)2021 年 4 月 23 日,公司召开 2021 年第一次临时股东大会,审议通过了
《关于<深圳惠泰医疗器械股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关于<深圳惠泰医疗器械股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请公司股东大会授权董事会或董事
会授权人士办理股权激励相关事宜的议案》,并于 2021 年 4 月 24 日披露了《关
于公司 2021 年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》。
(6)2021 年 4 月 26 日,公司召开第一届董事会第十二次会议与第一届监事
会第十次会议,审议通过了《关于向 2021 年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》。公司独立董事对该事项发表了同意的独立意见。监事会对授予日的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。
(7)2022 年 4 月 12 日,公司召开第一届董事会第十七次会议与第一届监事
会第十五次会议,审议通过了《关于调整 2021 年限制性股票激励计划首次授予价
格的议案》和《关于向激励对象授予预留部分限制性股票的议案》。公司独立董事对该事项发表了同意的独立意见。监事会对授予日的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。
(8)2023 年 4 月 27 日,公司召开第二届董事会第五次会议与第二届监事会
第四次会议,审议通过了《关于调整 2021 年限制性股票激励计划授予价格的议案》《关于作废 2021 年限制性股票激励计划部分已授予但尚未归属限制性股票的议案》《关于公司2021 年限制性股票激励计划首次授予及预留部分授予B类限制性股票第一个归属期符合归属条件的议案》。公司独立董事对该事项发表了同意的独立意见。监事会对公司本激励计划首次授予及预留部分授予 B 类限制性股票第一个归属期归属名单进行了核实并发表了核查意见。
(9)2023 年 5 月 30 日,公司召开第二届董事会第六次会议与第二届监事会
第五次会议,审议通过了《关于调整 2021 年限制性股票激励计划授予价格的议案》。公司独立董事、监事会发表了明确的同意意见。
(10)公司分别于 2023 年 6 月 20 日、2023 年 12 月 13 日为本激励计划首次
授予及预留部分授予 B 类限制性股票第一个归属期符合归属条件的 350 名激励对象办理了合计 191,357 股限制性股票的归属登记事宜。具体内容详见公司在上海证券交易所网站披露的《深圳惠泰医疗器械股份有限公司关于 2021 年限制性股票激励计划首次授予及预留部分授予 B 类限制性股票第一个归属结果暨股份上市的公告》《关于 2021 年限制性股票激励计划首次授予及预留部分授予 B 类限制性股票第一个归属期第二次归属结果暨股份上市的公告》。
(11)公司于 2024 年 6 月 12 日召开 2024 年第二次独立董事专门会议,2024
年 6 月 13 日召开第二届董事会第十六次会议及第二届监事会第十三次会议,审议通过了《关于作废 2021 年限制性股票激励计划部分已授予但尚未归属的限制性股票的议案》《关于公司 2021 年限制性股票激励计划首次授予及预留部分授予 A 类限制性股票第一个归属期、B 类限制性股票第二个归属期符合归属条件的议案》。
(12)公司于 2024 年 7 月 3 日,为本次激励计划首次授予及预留部分授予 A
类限制性股票第一个归属期、B 类限制性股票第二个归属期第一次归属的股份办理完成登记手续。具体内容详见公司在上海证券交易所网站披露的《深圳惠泰医疗
器械股份有限公司关于公司 2021 年限制性股票激励计划首次授予及预留部分授予A 类限制性股票第一个归属期、B 类限制性股票第二个归属期第一次归属结果暨股份上市的公告》。
(13)公司于 2024 年 8 月 22 日召开第二届董事会第十七次会议、第二届监
事会第十四次会议,审议通过了《关于调整 2021 年限制性股票激励计划授予价格、授予及归属数量的议案》,监事会发表了明确的同意意见。
(14)公司于 2025 年 5 月 13 日召开 2025 年第一次独立董事专门会议、第二
届董事会第二十二次会议及第二届监事会第十九次会议,审议通过了《关于作废2021 年限制性股票激励计划部分已授予但尚未归属的限制性股票的议案》《关于公司2021 年限制性股票激励计划首次授予及预留部分授予B类限制性股票第三个归属期符合归属条件的议案》。监事会对公司本激励计划首次授予及预留部分授予 B 类限制性股票第三个归属期归属名单进行了核实并发表了核查意见。
二、本次限制性股票归属的基本情况
(一)本次归属的股份数量
本次激励计划首次授予及预留部分授予 B 类限制性股票第三个归属期符合归属条件的激励对象共计 309 人,可归属限制性股票合计 188,237 股。
公司副总经理韩永贵先生在 2025 年 4 月 28 日至 2025 年 4 月 29 日期间,通
过集中竞价交易方式减持公司股份 29,943 股。为避免可能触及短线交易行为,韩永贵先生本次激励计划首次授予和预留部分授予 B 类限制性股票第三个归属期的股票归属事宜将暂缓办理,待相关条件满足之后公司再为其办理前述股票的归属登记事宜。同时,公司其他两位高级管理人员因个人原因也将暂缓办理本次股票归属事宜。
因此,本次激励计划首次授予和预留部分授予 B 类限制性股票第三个归属期满足归属条件的 309 名激励对象分批次办理归属事宜,前述 3 名激励对象的可归属数量共计 19,299 股延期办理归属,其余 306 名激励对象的可归属数量共计168,938 股于本次办理归属,具体如下:

单位:万股
已获授 已归属 本次可 本次可归属限
序 限制性 限制性 归属 B 制性股票数量
号 姓名 职务 股票数 股票数 类限制 占已获授限制
量 量 性股票 性股票数量的
数量 比例
一、董事、高级管理人员、核心技术人员及核心业务人员
戴振华 董事、副总经理、财务负责
1 人、董事会秘书 6.61 3.52 0.48 7.20%
2 Yuchen Qiu 副总经理、核心技术人员 3.67 1.65 0.28 7.63%
3 刘芳远 副总经理 4.40 1.25 0.32 7.36%
4 王卫 副总经理 4.65 2.05 0.28 6.02%
5 张勇 核心技术人员 4.53 2.00 0.28 6.18%
小计 23.85 10.47 1.64 6.87%
二、其他激励对象
1 董事会认为需要激励的其他人员 91.76 41.02 15.25 16.63%
小计 91.76 41.02 15.25 16.63%
总计 115.61 51.49 16.89 14.61%
注:1、以上部分合计数与各明细数相加之和在尾数上如有差异,系以上百分比结果四舍五入 所致。2、表格中的限制性股票数量包含公司 2023 年利润分配时资本公积转增股本数量;3、
“已获授限制性股票数量”为本激励计划 A 类限制性股票与 B 类限制性股票合计授予

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