雄帝科技:董事会薪酬与考核委员会关于2024年限制性股票激励计划首次授予第一个归属期符合归属资格的激励对象名单的核查意见

深圳市雄帝科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会
关于 2024 年限制性股票激励计划首次授予第一个归属期
符合归属资格的激励对象名单的核查意见
深圳市雄帝科技股份有限公司（以下简称“公司”）董事会薪酬与考核委员会依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号—业务办理》《公司章程》等有关规定，对 2024 年限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”）首次授予第一个归属期符合归属资格的激励对象名单进行核查，发表核查意见如下：
本激励计划首次授予的激励对象中，1 名激励对象因离职而不符合激励资格，其已获授尚未归属的限制性股票不得归属，并作废失效；其余63名激励对象均为在职，符合《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《公司章程》规定的任职资格，符合《深圳证券交易所创业板股票上市规则》规定的激励对象条件，符合《2024 年限制性股票激励计划（草案）》规定的激励对象范围，主体资格合法、有效，于第一个归属期的个人绩效考核结果均为 A+（100≥Y≥95 分），对应个人层面可归属比例均为 100%，其当期计划归属的限制性股票可予以全部归属。同意本激励计划首次授予第一个归属期可归属股份的激励对象名单。
深圳市雄帝科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会
二〇二五年五月十三日