鹏欣资源:2024年可持续发展报告

鹏
欣
资
源
4202年
度 SUSTAINABILITY REPORT FOR 2024
可
持
续
发
展
报
告
2024ORFRTREPOSUSTAINABILITY
PENGXIN INTERNATIONAL
MINING CO, LTD

关于本报告 组织范围
报告披露公司及子公司履行经济、社会、环境方面的责任信息，相关典型案例均来自公司及下属子公司。报告
中，刚果(金)希图鲁矿业股份有限公司SMCO（简称“SMCO”）、南非中非贵金属公司CAPM（简称“CAPM”）。
报告信息说明
本报告是鹏欣环球资源股份有限公司（以下简称“鹏欣资源”、“公司”、“我们”）发布的第1份可持续发展报告 编制依据
（公司自2017年起持续发布社会责任报告至今）。本报告阐述了公司可持续发展理念和政策以及2024年在环
境保护、社会责任、公司治理等方面做出的努力，回应利益相关方的期望与关切。
全球可持续发展标准委员会（GSSB）发布的《GRI通用标准（2021版）》、上海证券交易所发布的《上海证
券交易所上市公司自律监管指引第14号——可持续发展报告（试行）》《上海证券交易所上市公司自律监管指
南第4号——可持续发展报告编制》、气候相关财务信息披露工作组（TCFD）发布的《气候相关财务信息披露
时间范围 工作组建议报告》、联合国17项可持续发展目标（SDGs）。
本报告时间跨度为2024年1月1日至2024年12月31日，为保持信息的连续性，对部分内容进行了回溯和延展。
所涉及信息来源于公司内部数据以及公开资料。 获取途径
您可登录公司官网（www.pengxinzy.com.cn）或上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）进行查阅。
目录
01 19 47 75
报告开篇 公司治理与稳健经营 伙伴关系与社会责任 创新驱动与优质产品
管理层寄语 1 公司治理架构 21 负责任供应链 49 技术创新 77
关于鹏欣资源 3 管理制度全面规范 24 社会公益与乡村振兴 52 产品质量与客户沟通 79
商业道德与反腐败 24
合规经营与风险控制 27
数据安全与隐私保护 30
知识产权保护 30
11 31 55 81
可持续发展（ESG）管理 气候行动与环境保护 员工发展与健康安全 报告附录
ESG治理体系 13 应对气候风险 33 员工发展 57 量化数据绩效表 81
议题重要性分析流程与结论 15 环境管理体系 35 健康与安全 68 报告索引表 83
尽职调查与利益相关方沟通 16 污染排放管理 36
议题重要性分析结论 17 资源利用与节约 40
生态环境保护 45
鹏欣资源2024年度可持续发展报告
管理层寄语
2024年在公司董事会的领导下，公司管理层坚决以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，面对全球经济 完善的公司治理是企业稳健发展的基石。鹏欣资源构建了科学合理的治理架构，董事会、监事会各司其职，
复苏放缓、地缘政治风险加剧、国内内需不足等极端复杂环境，秉持“聚焦、团结、变革”的总基调，践行“国内 确保决策的科学性与公正性。我们高度重视合规经营，严格遵守国内外法律法规，加强内部审计与风险控
+国外双轮驱动”，“内生式增长+外延式扩张”的发展战略，聚焦战略性矿产资源开发利用，不断夯实以黄金、 制，保障企业运营的透明度和规范性。在信息披露方面，我们坚持 “公开、公平、公正” 原则，及时、准确地
铜等有色金属为主要着力点的矿业资源勘探、开采、冶炼加工及相关业务，实现南非金矿项目突破性进展，推 向投资者和社会公众传递公司信息，维护股东和利益相关者的权益。
动刚果（金）项目稳产增效，搭建贸易业务新模式，同时加快海内外产业布局扩张，增加矿产资源储备，提升
公司综合竞争力。