松霖科技:关于2023年限制性股票激励计划首次授予部分第一个解除限售期解除限售暨上市的公告

证券代码：603992 证券简称：松霖科技 公告编号：2025-084
转债代码：113651 转债简称：松霖转债
厦门松霖科技股份有限公司
关于 2023 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个解
除限售期解除限售暨上市的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
重要内容提示：
本次股票上市类型为股权激励股份；股票认购方式为网下，上市股数为2,778,000股。
本次股票上市流通总数为2,778,000股。
本次股票上市流通日期为2025 年 11 月 24 日。
2025年11月13日，厦门松霖科技股份有限公司（以下简称“公司”或“松霖科技”）召开第三届董事会第二十七次会议，审议通过了《关于2023年限制性股票激励计划首次授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》，现就相关事项说明如下：
一、2023 年限制性股票激励计划批准及实施情况
（一）2023 年限制性股票激励计划已履行的相关程序
公司 2023 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》和《关于提请股东大会授权董事会办理2023年限制性股票激励计划相关事宜的议案》，公司独立董事发表了同意的独立意见。
2023 年 11 月 30 日，公司召开第三届监事会第七次会议，审议
通过《关于<厦门松霖科技股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<厦门松霖科技股份有限公司2023 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》和《关于核查<厦门松霖科技股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划首次授予部分激励对象名单>的议案》。
2、2023 年 12 月 1 日至 2023 年 12 月 10 日，公司对首次授予
部分激励对象姓名及职务在公司内部进行了公示，在公示期内，公司监事会未收到与本次激励计划首次授予部分激励对象有关的任何
异议。2023 年 12 月 12 日，公司披露了《监事会关于 2023 年限制
性股票激励计划首次授予部分激励对象名单的核查意见及公示情况说明》。
3、2023 年 12 月 18 日，公司召开 2023 年第四次临时股东大会，
审议通过了《关于<厦门松霖科技股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<厦门松霖科技股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》和《关于提请股东大会授权董事会办理2023年限制性股票激励计划相关事
宜的议案》，2023 年 12 月 19 日，公司披露了《关于 2023 年限制性
股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》。
4、2023 年 12 月 20 日，公司分别召开了第三届董事会第八次
制性股票激励计划相关事项的议案》《关于向 2023 年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》，公司独立董事发表了同意的独立意见。监事会对首次授予部分限制性股票的激励对象名
单进行了核实。限制性股票首次授予登记日：2024 年 1 月 24 日，
限制性股票登记数量：697.50 万股。
5、2024 年 9 月 11 日，公司分别召开了第三届董事会第十二次
会议和第三届监事会第十二次会议，审议通过了《关于调整 2023 年限制性股票激励计划相关事项的议案》。
6、2024 年 12 月 16 日，公司分别召开了第三届董事会第十六
次会议和第三届监事会第十五次会议，审议通过了《关于向 2023 年限制性股票激励计划激励对象授予预留部分限制性股票的议案》《关于回购注销部分限制性股票的议案》，公司董事会薪酬与考核委员会对此发表了同意意见，监事会对预留授予激励对象名单进行核实并
发表了核查意见。限制性股票预留授予登记日：2025 年 1 月 14 日，
限制性股票预留授予登记数量：117.90 万股。
7、2025 年 11 月 13 日，公司召开第三届董事会第二十七次会
议，审议通过了《关于调整 2023 年限制性股票激励计划回购价格的议案》《关于 2023 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》《关于终止实施 2023 年限制性股票激励计划暨回购注销相关限制性股票的议案》。公司提名与薪酬委员会对本次解除限售的激励对象名单进行了核实，并同意将上述事项提交董事会审议。
（二）2023 年限制性股票激励计划授予情况

授予价格（调 授予激励 授予后股票剩
授予类别 授予日期 授予股票数量
整后） 对象人数 余数量
首次授予 2023 年 12 月 20 日 7.81 元/股 742.00 万股 127 人 138.00 万股
预留授予 2024 年 12 月 16 日 7.81 元/股 138.00 万股 48 人 0
注：1、公司董事会确定首次授予日后，在缴款验资环节及后续办理股份登记的过程中，部分激励对象因个人原因自愿放弃认购获授的全部或部分限制性股票合计44.50万股，上述激励对象放弃的44.50万股限制性股票，将直接调减取消授予。因此，本激励计划首次授予部分的限制性股票实际授予激励对象人数由127人变更为116人，首次授予部分的限制性股票授予数量由742.00万股变更为697.50万股。
2、公司董事会确定限制性股票预留授予日后，在缴款验资环节及后续办理股份登记的过程中，部分激励对象因个人原因自愿放弃认购获授的部分或全部限制性股票合计20.10万股，上述激励对象放弃的20.10万股限制性股票，将直接调减取消授予。因此，本次激励计划预留授予部分的限制性股票实际授予激励对象人数由48人变更为41人，预留授予部分的限制性股票授予数量由138.00万股变更为117.90万股，直接调减取消授予20.10万股。
3、公司已实施完毕2023年年度、2024年中期、2024年年度、2025年中期的权益分派，根据公司《2023年限制性股票激励计划》及《上市公司股权激励管理办法》的规定，对首次授予及预留授予回购价格进行调整，调整后，限制性股票首次授予及预留授予回购价格为7.81元/股。
（三）2023 年限制性股票激励计划解锁情况
本次为公司2023年限制性股票激励计划首次授予部分第一个解除限售期解除限售。
二、2023 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就的说明
（一）首次授予部分第一个限售期已经届满的说明
根据本激励计划及相关法律法规的规定，本激励计划首次授予
的限制性股票限售期分别为首次授予的限制性股票登记完成之日起
14 个月、26 个月、38 个月。本次拟解除限售的限制性股票的首次
授予登记日为 2024 年 1 月 24 日，第一个限售期已于 2025 年 3 月
23 日届满。第一个解除限售期为 2025 年 3 月 24 日—2026 年 3 月
23 日，即自首次授予登记完成之日（2024 年 1 月 24 日）起 14 个
月后的首个交易日起至首次授予登记完成之日起26个月内的最后一
个交易日当日止，首次授予的限制性股票在符合解除限售条件后可
申请解除限售所获总量的 40%。
（二）激励计划首次授予部分限制性股票的解除限售条件成就
说明
激励对象获授的首次授予部分限制性股票第一个解除 是否达到解除限售条件的
限售期解除限售条件 说明
1、公司未发生如下任一情形：
（1）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否
定意见或者无法表示意见的审计报告；
（2）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出 公司未发生前述情形，满足解具否定意见或者无法表示意见的审计报告；
（3）上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公司章 除限售条件。
程、公开承诺进行利润分配的情形；
（4）法律法规规定不得实行股权激励的；
（5）中国证监会认定的其他情形。
2、激励对象未发生如下任一情形：
（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不
适当人选； 激励对象未发生前述情形，满
（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及 足解除限售条件。
其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理
人员情形的；

（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
1、公司层面业绩考核要求：
本激励计划首次授予的限制性股票各年度业绩考核目标如下表 根据天健会计师事务所（特殊
所示： 普通合伙）出具的《2024年度
解除限售期 业绩考核目标 审计报告》及公司《2024年年
度报告》，以公司2022年净利
第一个解除限售期 以2022年净利润为基数，2024年净 润为基数，2024年净利润增长
利润增长率不低于80%； 率为83.18%，公司层面业绩考
注：上表中“净利润”指归属于上市公司股东的净利润，并剔除在有效期 核条件已达到目标，满足本次
内各期激励计划及员工持股计划（若有）产生的股份支付费用对考核年度净 解除限售条件。
利润的影响。
2、个人层面考核要求： 个人层面绩效考核情况：
在公司层面业绩考核达标后，需对激励对象个人进行考核，根据
公司制定的考核管理办法，对个人绩效考核评级有“A-优秀”、“B- 115名首次授予激励对象中，1良好”、“C-合格”、“D-不合格”四档。个人层面解除限售比例按下 名首次授予激励对象离职不再
表考核结果等级确定： 具备激励对象资格，114名首
个人上一年 次授予激励对象2024年度个
度考核结果 A-优秀 B-良好 C-合格 D-不合格 人绩效考核结果为“A-优秀”，
其个人本次计划考核对应的解
个人层面解 除限售比例均为100%。
除限售比例 100% 80% 50% 0%
综上所述，董事会认为公司《2023 年限制