深纺织Ａ:《总经理工作细则》修订对比表

深圳市纺织（集团）股份有限公司
《总经理工作细则》
修订对比表
序 原表述 修订后表述
号
第一条 为进一步完善深圳市纺织（集团）股份有限公司（以
第一条 为进一步完善深圳市纺织（集团）股份有限公司（以 下简称“本公司”或“公司”）治理结构，确保公司经营管
下简称“本公司”或“公司”）治理结构，确保公司经营管 理工作的有序进行，根据《中华人民共和国公司法》（以下
1 理工作的有序进行，根据《中华人民共和国公司法》（以下 简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》《深圳
简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》和《深 证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司
圳市纺织（集团）股份有限公司章程》（以下简称“公司章 规范运作》《上市公司章程指引》和《深圳市纺织（集团）
程”）的规定，制定本细则 股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）的规定，
制定本细则
第四条 有下列情形之一的，不得担任公司总经理： 第四条 有下列情形之一的，不得担任公司总经理：
（一）无民事行为能力或者限制民事行为能力； （一）无民事行为能力或者限制民事行为能力；
（二）因犯有贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产罪或者破坏 （二）因犯有贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产罪或者破坏
社会经济秩序罪，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因 社会经济秩序，被判处刑罚，或者因犯罪被剥夺政治权利，
犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年； 执行期满未逾五年，被宣告缓刑的，自缓刑考验期满之日起
2 （三）担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理， 未逾两年；
对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破 （三）担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，
产清算完结之日起未逾三年； 对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破
（四）担任因违法被吊销营业执照的公司、企业的法定代表 产清算完结之日起未逾三年；
人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之 （四）担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业
日起未逾三年； 的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销
（五）个人所负数额较大的债务到期未清偿； 营业执照、责令关闭之日起未逾三年；

序 原表述 修订后表述
号
（六）被中国证监会确定为市场禁入者，并且禁入尚未解除 （五）个人因所负数额较大的债务到期未清偿被人民法院列
的人员。 为失信被执行人；
（七）国家公务员不得兼任公司总经理。在公司控股股东、 （六）被中国证监会采取不得担任上市公司董事、高级管理
实际控制人单位担任除董事以外其他职务的人员，不得担任 人员的证券市场禁入措施，期限尚未届满的；
公司总经理； （七）被证券交易所公开认定为不适合担任上市公司董事、
（八）因触犯刑法被司法机关立案调查，尚未结案； 高级管理人员等，期限尚未届满的；
（九）法律、行政法规规定不能担任企业领导的其他情形。 （八）法律、行政法规规定不能担任高级管理人员的其他情
形。
总经理在任职期间出现本条第（一）款所列情形的，公司应
当解除其职务。
第五条 总经理候选人存在下列情形之一的，公司应当披露
该候选人具体情形、拟聘请该候选人的原因以及是否影响公
司规范运作：
（一）最近三十六个月内受到中国证监会行政处罚；
（二）最近三十六个月内受到证券交易所公开谴责或者三次
以上通报批评；
3 无 （三）因涉嫌犯罪被司法机关立案侦查或者涉嫌违法违规被
中国证监会立案调查，尚未有明确结论意见；
（四）被中国证监会在证券期货市场违法失信信息公开查询
平台公示或者被人民法院纳入失信被执行人名单。
上述期间，应当以公司董事会审议总经理候选人聘任议案的
日期为截止日。

序 原表述 修订后表述
号
4 第六条 公司违反法律、法规和公司章程的规定聘任总经理 第七条 公司违反法律、法规和《公司章程》的规定委派、
的，该聘任无效。 聘任总经理的，该委派或者聘任无效。
第十二条 副总经理的职权：
第十一条 副总经理的职权： （一）副总经理作为总经理的助手，受总经理委托分管公司
（一）副总经理作为总经理的助手，受总经理委托分管公司 日常经营管理工作，对总经理负责，并在副总经理职责范围
日常经营管理工作，对总经理负责，并在副总经理职责范围 内签发有关业务文件；
5 内签发有关业务文件； （二）按照公司业务审批权限的规定，批准或审核所分管的
（二）总经理因故不能履行职务时，副总经理受总经理委托 相关事项；
代行总经理的职权； （三）对日常工作中的重大事项，及时提出处理建议；
（四）总经理因故不能履行职务时，副总经理受总经理委托
代行总经理的职权；
（五）总经理委托、授权的其他事项。
第十四条 总经理应履行下列职责： 第十五条 总经理应履行下列职责：
（一）严格遵守法律、法规、公司章程和董事会决议，定期 （一）严格遵守法律、法规、《公司章程》和董事会决议，
6 向董事会报告工作，听取董事会的、监事会的意见和建议； 定期向董事会报告工作，听取董事会的意见和建议；
（二）行使职权时不得超越权限范围，不得擅自变更董事会 （二）行使职权时不得超越权限范围，不得擅自变更董事会
决议； 决议；
…… ……

序 原表述 修订后表述
号
（四）组织公司各方面的力量，实施董事会确定的工作任务， （四）组织公司各方面的力量，实施董事会确定的工作任务，
推进行之有效的经济责任制，确保完成股东大会、董事会确 推进行之有效的经济责任制，确保完成股东会、董事会确定
定的各项工作任务和生产经营指标； 的各项工作任务和生产经营指标；
…… ……
第十六条 总经理办公会是总经理履行职责时的议事机制。
总经理办公会定期召开，有下列情形之一时，可召开临时总
经理办公会：
（一）董事会或董事长要求总经理办公会议讨论事项时；