杭可科技:浙江杭可科技股份有限公司关于公司2025年度“提质增效重回报”行动方案的半年度评估报告

浙江杭可科技股份有限公司
关于公司 2025 年度“提质增效重回报”行动方案的半年度
评估报告
为积极落实“以投资者为本”的发展理念，基于对浙江杭可科技股份有限公司（以下简称“杭可科技”或“公司”）未来发展前景的信心和对公司价值的认可，结合企业发展阶段、行业特点和投资者诉求，旨在通过优化管理，提升业务水平和加强投资者沟通，实现公司高质量发展和股东价值的最大化，公
司于 2025 年 4 月 29 日发布了《浙江杭可科技股份有限公司关于 2024 年度“提
质增效重回报”行动方案的评估报告暨 2025 年度“提质增效重回报”行动方案》，为公司 2025 年度提质增效重回报行动制定出明确的工作方向。公司根据行动方案内容，积极开展落实各项工作，现将 2025 年上半年的主要工作成果汇报如下：
一、深耕主业，经营质量与业绩双提升
2025 年上半年，公司在深耕主业的基础上，进一步强化从技术研发、生产
制造到客户服务等各个环节，全方位提升运营管理水平，持续加大研发投入力度，不断攻克技术难题，提升产品的市场竞争力和技术领先性，凭借卓越的产品品质和技术实力，公司产品成功远销韩国、日本、欧美等国际市场，实现了国内高端装备在国际舞台上的反向输出，彰显了中国智造的力量。实现了经营质量和业绩的双重提升，公司实现营业收入 19.70 亿元，同比增长 4.19%；实现归属于上市公司股东的净利润 2.88 亿元，同比增长 6.92%。
二、加大研发投入，提升核心竞争力
公司秉持以技术创新为核心竞争力的理念，始终将创新作为企业发展的基石，持续进行研发投入。2025 年上半年，公司研发人员达 1,141 人，占公司总人数的 28.10%。投入研发费用 1.28 亿元，占公司营业收入的 6.48%。报告期内公司获得发明专利 21 项、实用新型专利 13 项。随着固态电池、小钢壳电池等新型电池的兴起，杭可科技在报告期内研发了适应这些新型电池生产的设备。这些设备在处理新材料、新工艺方面具有显著优势，能够满足未来电池技术发
展的需求，为公司在下一代电池技术领域的竞争奠定了基础。
三、完善公司治理，推动公司高质量发展
公司高度重视公司治理结构的健全和内部控制体系的有效性，建立了科学、规范、有效的法人治理结构，形成了以股东大会为权力机构、董事会为决策机构、经理层为执行机构、监事会为监督机构的相互协调、相互制衡的运作机制。公司将持续完善法人治理和内部控制制度，提高公司运营的规范性和决策的科学性，全面保障股东权益。
2025 年 3 月，公司根据相关法规、规则变化情况，制定了《市值管理制
度》。
2025 年下半年，公司将根据最新法律法规的规定，结合实际情况和监管要
求，推动公司治理结构优化工作，积极配合中国证监会发布的《关于新<公司法>配套制度规则实施相关过渡期安排》的具体要求，开展取消监事会工作，修订完善《公司章程》和相关规章制度，促进公司持续、健康、稳定发展，提高运营效率和治理水平。
四、重视股东回报，提振市场信心
公司高度重视投资者回报，在满足分红条件的前提下，结合实际经营情况及公司发展规划，合理制定利润分配政策，积极进行现金分红，切实让投资者分享公司的发展成果。
2025 年 3 月，公司完成 2024 年中期权益分派工作，每股派发现金红利
0.058 元（含税），共计派发现金红利 35,012,984.82 元（含税）。2025 年 6 月，
公司完成 2024 年年度权益分派工作，每股派发现金红利 0.058 元（含税），共计派发现金红利 35,012,984.82 元（含税）。
2025 年 8 月 28 日，公司召开第四届董事会第二次会议，审议通过了《关于
公司 2025 年半年度利润分配预案的议案》，结合 2025 年半年度财务状况，制定了合理可行的利润分配方案：公司拟向全体股东每 10 股派发现金红利 0.66元（含税），并在股东大会审议通过后实施。
未来，公司将在新《公司法》《上市公司监管指引第 3 号——上市公司现金分红》等相关法律法规的指导下，在保证主营业务发展合理需求的前提下，不断完善利润分配机制，提高投资者回报水平，维护广大股东的合法权益，促
进公司质量提升与股东回报增长。
五、重视投资者沟通，提高信息披露质量
公司高度重视信息披露工作，保障投资者的知情权。2025 年上半年，公司对外披露 27 份临时公告、3 份定期报告及摘要、2 份投资者关系活动记录表和27 份其他公告。公司披露的信息内容客观、准确、完整，能够在规定期限内披露对公司股票交易价格可能产生较大影响的重大事件。公司在对市场披露有关信息时，坚持信息披露以投资者需求为导向，确保信息内容简明清晰、语言通俗易懂，保持信息披露的持续性和一致性。公司主动披露环境、社会责任和公
司治理等方面的履行情况，相关报告内容充实、完整。公司于 2025 年 4 月 29
日披露了《2024 年环境、社会与公司治理报告》，向社会及利益相关方展示公司在可持续发展方面的理念、行动和成效，积极推进与利益相关方合作共赢。
2025 年上半年，公司举办了 2024 年度暨 2025 年第一季度业绩说明会，邀
请董事长、总经理、董事会秘书和财务总监对投资者关心的问题进行了解答，及时、准确向广大投资者展示公司经营情况。通过积极接听投资者专线电话、回复投资者在“上证 E 互动”平台的问题等方式，回应投资者关切，与投资者保持畅通交流，切实维护广大投资者获取信息的平等权利。
未来，公司将继续专注主业，提升公司核心竞争力、盈利能力和风险管理能力。积极推进全球化发展战略，通过良好的经营管理、规范的公司治理和积极的投资者回报，切实保护投资者利益，切实履行上市公司责任和义务，回报投资者信任，维护公司良好市场形象，促进资本市场平稳健康发展。
六、强化“关键少数”责任，助力公司稳健发展
2025 年上半年，公司董事、监事、高级管理人员及相关人员积极参加由中
国证监会、上海证券交易所等监管机构组织的各类培训活动。其中，部分董事、监事、高级管理人员及相关人员参加上海证券交易所上市公司独立董事后续培训，上市公司董事、监事和高管初任培训，上市公司独立董事履职学习平台学习等主题培训，加强对证券市场相关法律法规的学习，熟悉证券市场知识，提升履职能力，促进公司持续规范运营。公司未来将继续支持董事、监事、高级管理人员及有关人员积极参加培训，并将持续关注资本市场新规及监管趋势等信息，及时将信息传递给公司董事、监事、高级管理人员及管理层，保持公司
治理运营符合最新监管政策。
浙江杭可科技股份有限公司
2025 年 8月 28 日