若羽臣:关于2022年股票期权激励计划首次授予部分第三个行权期和预留授予部分第二个行权期行权结果暨股份上市的公告

证券代码：003010 证券简称：若羽臣 公告编号：2025-083
广州若羽臣科技股份有限公司
关于 2022 年股票期权激励计划首次授予部分第三个行权期和
预留授予部分第二个行权期行权结果暨股份上市的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
特别提示：
1、本次首次授予股票期权行权的股票期权代码：037272，期权简称：若羽JLC1；本次预留授予股票期权行权的股票期权代码：037365，期权简称：若羽JLC2；
2、本次符合公司2022年股票期权激励计划首次授予股票期权第三个行权期行权条件的激励对象共计70名，可行权的股票期权数量为2,789,472份（调整后），占公司目前股本总额218,670,276股（截至2025年8月16日，下同）的1.28%，行权价格为6.19元/股（调整后）；本次符合公司2022年股票期权激励计划预留授予股票期权第二个行权期行权条件的激励对象共计38名，可行权的股票期权数量为725,592份，占公司目前股本总额218,670,276股的0.33%，行权价格为6.19元/股（调整后）。
3、本次行权股票上市流通时间为：2025 年 9 月 1 日；
4、本次股票期权行权采用集中行权模式，股票来源为公司向激励对象定向发行的本公司A 股普通股股票，行权后公司股权分布仍具备上市条件。
广州若羽臣科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2025年8月12日召开了第四届董事会第九次会议和第四届监事会第五次会议，审议通过了《关于2022年股票期权激励计划首次授予部分第三个行权期及预留授予部分第二个行权期行权条件成就的议案》等议案。根据《上市公司股权激励管理办法》及公司2022年股票期权激励计划（以下简称“《激励计划》”或“本激励计划”或“本次激励计划”）的相关规定，公司办理了本激励计划首次授予股票期权第三个行权期和预
留授予股票期权第二个行权期集中行权手续。现将相关事项说明如下：
一、2022 年股票期权激励计划已履行的相关审批程序及历次变动情况
（一）2022 年股票期权激励计划已履行的相关审批程序
1、2022 年 5 月 25 日，公司召开第三届董事会第八次会议，审议通过了《关
于<广州若羽臣科技股份有限公司 2022 年股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<广州若羽臣科技股份有限公司 2022 年股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》，公司独立董事就本次激励计划相关事项发表了同意的独立意见，律师出具了相应的法律意见书。
同日，公司第三届监事会第七次会议，审议通过了《关于<广州若羽臣科技股份有限公司 2022 年股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<广州若羽臣科技股份有限公司 2022 年股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于核实公司<2022 年股票期权激励计划首次授予激励对象名单>的议案》，公司监事会对本次激励计划的相关事项进行核实并出具核查意见。
2、2022 年 5 月 26 日至 2022 年 6 月 4 日，公司对本次激励计划首次授予的激
励对象姓名及职务通过内部 OA 系统进行了公示，在公示期内，公司监事会未收到
员工对本次激励计划激励对象的异议。2022 年 6 月 7 日，公司召开第三届监事会
第八次会议，监事会出具了《监事会关于 2022 年股票期权激励计划首次授予激励对象名单的公示情况说明及核查意见》。
3、2022 年 6 月 13 日，公司召开 2022 年第三次临时股东大会，审议通过了《关
于<广州若羽臣科技股份有限公司 2022 年股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<广州若羽臣科技股份有限公司 2022 年股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》和《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》，律师出具相应的法律意见书。同日，公司发布《关于公司 2022 年股票期权激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》。
4、2022 年 7 月 15 日，公司召开第三届董事会第九次会议、第三届监事会第
九次会议，审议通过了《关于调整公司 2022 年股票期权激励计划首次授予部分激励对象名单、授予数量及行权价格的议案》《关于向公司 2022 年股票期权激励计划激励对象首次授予股票期权的议案》，公司独立董事对此发表了独立意见，律
师出具了相应的法律意见书，独立财务顾问发表了相关核查意见，公司监事会对调整后的激励对象名单再次进行了核实并发表了核查意见。
5、2022 年 7 月 29 日，公司完成了本次激励计划的授予登记工作，向 145 名
激励对象授予 715.00 万份股票期权。
6、2023 年 6 月 6 日，公司召开第三届董事会第十七次会议和第三届监事会第
十六次会议，审议通过了《关于向 2022 年股票期权激励计划激励对象预留授予股票期权的议案》，公司独立董事对此发表了独立意见，律师出具了相应的法律意见书，公司监事会对预留授予激励对象名单、授予条件及授权日进行核实并发表了同意意见，独立财务顾问对预留授予相关事项发表了核查意见。
7、2023 年 6 月 8 日至 2023 年 6 月 17 日，公司对本次激励计划预留授予的激
励对象姓名及职务通过内部 OA 系统进行了公示，在公示期内，公司监事会未收到
员工对本次激励计划激励对象的异议。2023 年 6 月 19 日，公司召开第三届监事会
第十七次会议，监事会出具了《监事会关于 2022 年股票期权激励计划预留授予激励对象名单的公示情况说明及核查意见》。
8、2023 年 7 月 3 日，公司完成了本次激励计划的预留部分授予登记工作，向
83 名激励对象授予 175.50 万份股票期权。
9、2023 年 8 月 24 日，公司召开了第三届董事会第十八次会议和第三届监事
会第十八次会议，审议通过了《关于调整 2022 年股票期权激励计划行权价格及注销部分股票期权的议案》《关于 2022 年股票期权激励计划首次授予部分第一个行权期行权条件成就的议案》，独立董事对此发表了独立意见，监事会对本次股票期权相关事项出具了核查意见，律师出具了相关法律意见书，独立财务顾问出具了独立财务顾问报告。
10、2023 年 9 月 14 日，公司披露了《关于 2022 年股票期权激励计划首次授
予股票期权第一个行权期行权结果暨股份上市的公告》，本次激励计划首次授予股票期权第一个行权期集中行权事项已获深圳证券交易所审核通过，且公司已在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司办理完成批量行权登记手续。
11、2024 年 8 月 22 日，公司召开了第三届董事会第二十五次会议和第三届监
事会第二十三次会议，审议通过了《关于调整 2022 年股票期权激励计划股票期权数量、行权价格及注销部分股票期权的议案》《关于 2022 年股票期权激励计划首次授予部分第二个行权期及预留授予部分第一个行权期行权条件成就的议案》，
监事会对本次股票期权相关事项出具了核查意见，律师出具了相关法律意见书，
独立财务顾问出具了独立财务顾问报告。
12、2024 年 9 月 10 日，公司披露了《关于 2022 年股票期权激励计划首次授予
部分第二个行权期和预留授予部分第一个行权期行权结果暨股份上市的公告》，
本次激励计划首次授予部分第二个行权期及预留授予部分第一个行权期集中行权
事项已获深圳证券交易所审核通过，且公司已在中国证券登记结算有限责任公司
深圳分公司办理完成批量行权登记手续。
13、2025 年 8 月 12 日，公司召开了第四届董事会第九次会议和第四届监事会
第五次会议，审议通过了《关于调整 2022 年股票期权激励计划股票期权数量、行
权价格及注销部分股票期权的议案》《关于 2022 年股票期权激励计划首次授予部
分第三个行权期及预留授予部分第二个行权期行权条件成就的议案》，监事会对
本次股票期权相关事项出具了核查意见，律师出具了相关法律意见书，独立财务
顾问出具了独立财务顾问报告。
14、截至本公告披露之日，本次批量行权事项已获深圳证券交易所审核通过，
且公司已在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司办理完成批量行权登记手
续。
（二）期权数量及行权价格的历次变动情况
1、本次激励计划首次授予部分股票期权历次变动情况如下所示：
该次取
该次行 消期权 该次激励 该次变动 该次变动 该次变动
变动日期 权数量 数量 对象减少 后期权数 后行权价 后激励对 变动原因简要说明
（万 人数 量（万份） 格（元/份） 象人数
份）
2022-7-15 — — — 715.00 13.39 145 首次授予日
2023-6-9 — — — 715.00 13.14 145 2022 年度权益分派
首次授予部分 5 名激
2023-8-26 — 1.05 — 713.95 13.14 145 励对象 2022 年度个人
绩效考核结果为“D”
2023-8-26 — 73.00 31 640.95 13.14 114 首次授予部分 31 名激
励对象离职
2023-9-19 62.95 — — 578.00 13.14 114 首次授予部分第一个
行权期股票上市
2024-6-12 — — — 809.20 9.17 114 2023 年度权益分派
首次授予部分 4 名激
2024-8-23 — 0.28 — 808.92 9.17 114 励对象自愿放弃第一
个行权期行权
首次授予部分 3 名激
2024-8-23 — 0.84 — 808.08