西部超导:2025年度“提质增效重回报”行动方案半年度评估报告

西部超导材料科技股份有限公司
2025 年度“提质增效重回报”行动方案
半年度评估报告
西部超导材料科技股份有限公司（以下简称“公司”）自上市以来，深度践行“以投资者为本”的发展理念，坚决维护公司全体股东利益，促进公司实现高质量和可持续发展。为贯彻落实国务院《关于进一步提高上市公司质量的意见》和中国证监会的工作要求，推动“提质增效重回报”行动取得实效，公司于 2025
年 4 月 22 日发布了《2025 年度“提质增效重回报”行动方案》
（以下简称“方案”），现对方案半年度实施情况及实施效果进行评估总结，具体汇报如下：
一、聚焦主营业务，提升经营质量
2025 年上半年，公司围绕做强主业积极开展各项工作，持
续深耕超导产品、高端钛合金及高性能高温合金三大主营业务，进一步巩固了多维产品矩阵。公司一方面全力夯实基础业务方向，另一方面积极开拓国内外多元化市场，实现了超导产品、高端钛合金及高性能高温合金订货量的显著增长，为公司整体业绩提升奠定坚实基础。
报告期内，公司累计实现销售收入 27.23 亿元，较上年同期
增长 34.76%，实现归属于上市公司股东的净利润 5.46 亿元，较
同期增长 56.72%。截至 2025 年 6 月 30 日，公司总资产 147.10
亿元，较年初增长 8.09%，归属于上市公司股东的净资产 68.12亿元，较年初增长 1.91%。
报告期内,公司捷报频传，荣膺多项殊荣。2025 年 2 月，公
司荣获“2024 年度陕西省工业和信息化工作先进企业”荣誉称号；3 月，公司荣登“2024 年陕西省百强企业”榜单；4 月，公司荣获国家人力资源和社会保障部、工业和信息化部授予的“全国工业和信息化系统先进集体”荣誉称号；5 月，公司超导领域一项科研成果荣获安徽省科学技术进步奖特等奖；公司控股子公司西安聚能超导线材科技有限公司高性能超导线材研发生产智能工厂成功入选陕西省 2025 年度（第一批）先进级智能工厂认定名单；公司铌钛超导线材成果通过中国有色金属学会鉴定，认为该成果全部技术完全自主可控，整体达到国际领先水平。
二、提升研发创新能力，加快发展新质生产力
公司通过高强度研发投入，不断夯实技术创新根基，精进产品品质，从而稳固并强化在市场中的地位与竞争优势。
报告期内，公司在研发创新方面采取多项举措：
1.保障高水平研发投入。上半年公司研发费用总投入 1.49
亿元，研发投入总额占营业收入比例达到 5.47%。
2.锤炼坚实研发队伍。针对研发人才的引进与培养，公司采取提升品牌、多措并举、优化路径、多点赋能的战略，构建起科
技创新人才管理机制。截至 2025 年 6 月 30 日，公司研发团队共
计 404 人，占公司总人数 23%，其中，博士 108 人，硕士 281 人。
3.巩固知识产权壁垒。知识产权是高科技企业的重要资产，公司高度重视专利申请和技术保密，系统化推进知识产权布局。报告期内公司新增发明专利 26 项、实用新型专利 12 项，软件著
作权 9 项。截至 2025 年 6 月 30 日，公司共有发明专利 507 项，
实用新型专利 205 项，外观设计专利 34 项，软件著作权 25 项。
2025 年下半年,公司还将多项措施并举，继续多角度、全方
位提升研发创新能力。
三、完善公司治理，保障规范运作
为全面贯彻落实最新法律法规要求，确保公司治理与监管规定保持同步，进一步规范公司运作机制，提升公司治理水平，公司根据《中华人民共和国公司法》《上市公司章程指引》等法律法规和规范性文件的相关规定，结合公司实际情况，取消了监事会，改由董事会审计委员会行使相关职权，《监事会议事规则》等相关制度相应废止。
同时，为进一步提高公司董事会的决策能力和治理水平，更大程度地发挥董事在公司治理中的作用和能力，公司将董事会成
员人数由 9 名增加至 11 名，其中独立董事人数 3 名增加至 4
名，并增加 1 名职工代表董事。同时，公司根据有关法律法规，对《公司章程》及各项制度进行优化调整，确保公司规范运作，推动公司治理规范化、科学化，保障公司及全体股东的合法权益。
制 度 变更情况
股东会议事规则 修订
董事会议事规则 修订
总经理工作细则 修订

募集资金管理制度 修订
防范控股股东及关联方占用公司资金管理制度 修订
关联交易管理制度 修订
对外投资管理制度 修订
对外担保管理制度 修订
信息披露管理制度 修订
投资者关系管理制度 修订
董事会秘书工作细则 修订
董事会专门委员会议事规则 修订
年报信息披露重点责任追究制度 修订
董事、高级管理人员持有公司股份及其变动管理制度 修订
内幕信息知情人登记制度 修订
重大信息内部报告制度 修订
内部审计管理制度 修订
累积投票制实施细则 修订
股东会网络投票管理制度 修订
利润分配管理制度 修订
承诺管理制度 修订
独立董事工作制度 修订
独立董事津贴制度 修订
委托理财管理制度 修订
信息披露暂缓与豁免事务管理制度 修订
2025 年下半年公司将继续完善治理结构，优化独立董事履
职支撑体系，持续加强面向董事、高级管理人员以及关键岗位人员的合规治理及规范运作方面的培训，提升相关人员的合规管理意识。
四、推进人工智能应用，提升生产运营效率
报告期内，公司在产品生产、质量控制、设备维保等多个领域推广人工智能，实现了多项 AI 技术的应用落地：
1.生产管理平台方面，公司实现了 IMES 班组级排产的开发
及试运行，完成了产品风险识别及管控系统模块开发并试运行，
完成基于大模型 AI 的班组知识问答助手，并在设备维修领域试运行。
2.质量管理平台方面，完成系统数据访问优化，实现大数据加载提速，完成金相评级 AI 模型及软件的开发，完成基于 AI 智能体的相变点预测模型并进行内部测试。
3.自动锻造系统方面，完成了自动锻造系统视觉检测方案，验证了物料跟踪能力与物料掉落检测能力，完成实验物料的空间定位与姿态检测测试。
此外，公司在产品批次的 AI 识别、设备维护 AI 助手搭建、
产品视觉测试等多个方面均取得进展。
2025 年下半年，公司将继续统筹协调内外部资源，围绕生
产经营中心任务，深化 AI 技术在采购、生产、销售等环节的应用，进一步提升公司运营效率和产品竞争力，为公司可持续发展注入新动能。
五、强化募投项目管理，有序推进建设进度
公司高度重视募投项目建设，在募投项目实施过程中严格遵守相关法规及公司制度，有序推进项目建设。
报告期内，公司募投项目之“超导产业创新中心项目”“超导创新研究院”的建设工作继续有序推进，其中“超导产业创新中心项目”三层及以下主体结构已全部完成；“超导创新研究院”主体已建设完成，正在进行机电安装、幕墙施工等工序。具体募集资金具体使用情况请详见同日披露的《2025 年半年度募集资
金存放与使用报告》。
2025 年下半年，公司将继续严格遵循监管法规及内部管理
办法，稳妥推动募投项目施工，为公司主营业务发展保驾护航。
六、共享发展成果，提升投资者回报
公司坚持“以投资者为本”的理念，在充分考量公司经营业绩、资本运营计划、财务现金流状况等情况下，贯彻落实持续稳定的利润分配政策。
2025 年 1 月，公司披露了《2024 年前三季度权益分派实施
公告》，以每股派发现金红利 0.1 元（含税），共计派发现金红利 64,966,449.70 元（含税）。
2025 年 4 月，公司披露了《关于 2024 年年度利润分配方案
及 2025 年中期分红规划的公告》，拟每股派发现金红利 0.65 元（含税），共计派发现金红利 422,281,923.05 元（含税），并在 2025 年 8 月发放完毕。
计算可得 2024 年度公司现金分红（含中期已分配的现金红
利）总额为 487,248,372.75 元，占公司 2024 年度合并报表归属于上市公司股东净利润的 60.85%。
后续公司将继续统筹好生产经营、业绩增长与股东回报的动态平衡，以切实行动积极回报广大投资者。
七、提升信息披露质量，加强投资者关系
2025 年上半年，公司在提升信息披露质量，加强投资者关
系方面主要开展了以下工作：

公司严格按照《上海证券交易所科创板股票上市规则》及公司信息披露管理相关制度的规定，认真履行信息披露义务，真实、准确、完整、及时、有效地披露了公司定期报告、临时公告等重大信息。
组织举办 1 次业绩说明会活动，回应投资者关心的问题，内
容涉及公司行业状况、公司发展战略及规划、公司运营情况以及公司面临的风险及应对等。
每日多次接听投资者电话问答，详细、尽职答复投资者提问，在保证合规的基础上，充分保障股东知情权益。
公司披露 2024 年年报的同时发布了《2024 年度社会责任报
告》，详细披露了公司 2024 年在提高经营质量、加强研发创新、提升信息披露质量、保护投资者权