英科再生:英科再生资源股份有限公司关于向激励对象授予限制性股票的公告

证券代码：688087 证券简称：英科再生 公告编号：2025-039
英科再生资源股份有限公司
关于向激励对象授予限制性股票的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
重要内容提示：
限制性股票授予日：2025 年 6 月 23 日
限制性股票授予数量：737.80 万股限制性股票，约占授予时公司股本总
额 18,722.6610 万股的 3.94%。
股权激励方式：第一类限制性股票
英科再生资源股份有限公司《2025 年限制性股票激励计划》（以下简称“《激励计划》”或“本激励计划”）规定的公司 2025 年限制性股票授予条件已经成就，根据英科再生资源股份有限公司（以下简称“公司”）2025 年第一次临时股东会
授权，公司于 2025 年 6 月 23 日召开的第四届董事会第二十次会议，审议通过了
《关于向激励对象授予限制性股票的议案》，确定 2025 年 6 月 23 日为授予日，
以授予价格 12.01 元/股向 612 名激励对象授予 737.80 万股限制性股票。现将有
关事项说明如下：
一、限制性股票授予情况
（一）本次限制性股票授予已履行的决策程序和信息披露情况
1、2025 年 5 月 29 日，公司召开第四届董事会第十九次会议，审议通过了
《关于<英科再生资源股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<英科再生资源股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东会授权董事会办理 2025 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。相关事项已经公司董事会薪酬与考核委员会审议通过。

2、2025 年 5 月 30 日，公司在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露
了《英科再生资源股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划激励对象名单》，
2025 年 5 月 30 日公司在公司内部对激励对象名单进行了公示，公示时间为 2025
年 5 月 30 日至 2025 年 6 月 8 日。公示期限内，公司薪酬与考核委员会未收到任
何组织或个人提出的异议。此外，公司薪酬与考核委员会对本激励计划对象名单
进行了核查，并于 2025 年 6 月 10 日披露了《董事会薪酬与考核委员会关于公司
2025 年限制性股票激励计划激励对象名单的公示情况说明及核查意见》（公告编号：2025-032）。
3、2025 年 6 月 16 日，公司召开 2025 年第一次临时股东会，审议通过了《关
于<英科再生资源股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<英科再生资源股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东会授权董事会办理 2025 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。
4、2025 年 6 月 23 日，公司召开第四届董事会第二十次会议，审议通过了
《关于调整公司 2025 年限制性股票激励计划有关事项的议案》《关于向激励对象授予限制性股票的议案》。相关事项已经公司董事会薪酬与考核委员会审议通过。
（二）本次实施的股权激励计划与股东会审议通过的股权激励计划差异情况
1、关于授予价格的调整
2025 年 5 月 20 日，公司 2024 年年度股东会审议通过 2024 年年度利润分配
方案，本次利润分配以方案实施前的公司总股本 187,226,610 股为基数，每股派发现金红利 0.06 元（含税），共计派发现金红利 11,233,596.60 元（含税）。根据《激励计划》等相关规定，公司需对 2025 年限制性股票激励计划的授予价格进行相应的调整，限制性股票授予价格由 12.07 元/股调整为 12.01 元/股。
2、关于授予人数和数量的调整
鉴于原拟授予限制性股票的激励对象有 6 名激励对象因个人原因自愿放弃其全部拟获授的限制性股票，根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）及《激励计划》的相关规定，公司决定根据公司 2025 年第一次临时股东会的授权，对本次激励计划拟授予的激励对象名单、数量进行调整。激励对
象人数由 618 人调整为 612 人，本激励计划拟授予的限制性股票数量由 750.00
万股调整为 737.80 万股。
除上述内容外，本次授予的内容与公司 2025 年第一次临时股东会审议通过的激励计划相关内容一致。
（三）董事会关于符合授予条件的说明，薪酬与考核委员会发表的明确意见
1、董事会对本次授予是否满足条件的相关说明
根据《激励计划》中授予条件的规定，同时满足下列授予条件时，公司应向激励对象授予限制性股票，反之，若下列任一授予条件未达成的，则不能向激励对象授予限制性股票：
（1）公司未发生如下任一情形：
①最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；
②最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；
③上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利润分配的情形；
④法律法规规定不得实行股权激励的；
⑤中国证监会认定的其他情形。
（2）激励对象未发生如下任一情形：
①最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
②最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
③最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；
④具有《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
⑤法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
⑥中国证监会认定的其他情形。
公司董事会经过认真核查，确定公司和激励对象均未出现上述任一情形，亦
不存在不能授予或不得成为激励对象的其他情形，本激励计划的授予条件已经成就。
2、薪酬与考核委员会对本次授予是否满足条件的相关说明
（1）公司不存在《管理办法》等法律、法规和规范性文件规定的禁止实施股权激励计划的情形，公司具备实施股权激励计划的主体资格；本次激励计划授予的激励对象具备《公司法》等法律法规和规范性文件规定的任职资格，符合《管理办法》及《上海证券交易所科创板股票上市规则》规定的激励对象条件，符合公司《激励计划》及其摘要规定的激励对象范围，其作为公司 2025 年限制性股票激励计划激励对象的主体资格合法、有效。
（2）公司确定本激励计划的授予日符合《管理办法》以及《激励计划》及其摘要中有关授予日的相关规定。
因此，薪酬与考核委员会同意公司以 2025 年 6 月 23 日为授予日，授予价格
为 12.01 元/股，向 612 名激励对象授予 737.80 万股限制性股票。
（四）授予的具体情况
1、授予日：2025 年 6 月 23 日
2、授予数量：737.80 万股限制性股票，约占授予时公司股本总额 18,722.6610万股的 3.94%。
3、授予人数：合计 612 人
4、授予价格：12.01 元/股
5、股票来源：公司自二级市场回购的本公司 A 股普通股股票及/或向激励对象定向发行的本公司 A 股普通股。
6、激励计划的有效期、授予日、解除限售安排
（1）本激励计划有效期自限制性股票授予登记完成之日起至激励对象获授的限制性股票全部解除限售或回购注销之日止，最长不超过 72 个月。
（2）公司不得在下列期间内进行限制性股票授予：
①公司年度报告、半年度报告公告前 15 日内，因特殊原因推迟年度报告、半年度报告公告日期的，自原预约公告日前 15 日起算，至公告前 1 日；
②公司季度报告、业绩预告、业绩快报公告前 5 日；
③自可能对本公司股票及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大事件发
生之日或者进入决策程序之日，至依法披露之日；
④中国证监会及上海证券交易所规定的其他期间。
上述“重大事件”为公司依据《上市规则》的规定应当披露的交易或其他重大事项。如相关法律、行政法规、部门规章对不得授予的期间发生变更，适用变更后的相关规定。
如公司董事、高级管理人员作为激励对象在限制性股票授予前 6 个月内发生
过减持公司股票行为，则按照《证券法》中短线交易的规定自最后一笔减持交易之日起推迟 6 个月授予其限制性股票。
（3）本激励计划授予的限制性股票的解除限售期及各期解除限售时间安排如下表所示：
解除限售期 解除限售时间 解除限售比例
自限制性股票登记完成之日起12个月后的首个交易日
第一个解除限售期 起至限制性股票完成登记之日起24个月内的最后一个 20%
交易日当日止
自限制性股票登记完成之日起24个月后的首个交易日
第二个解除限售期 起至限制性股票登记完成之日起36个月内的最后一个 20%
交易日当日止
自限制性股票登记完成之日起36个月后的首个交易日
第三个解除限售期 起至限制性股票登记完成之日起48个月内的最后一个 20%
交易日当日止
自限制性股票登记完成之日起48个月后的首个交易日
第四个解除限售期 起至限制性股票登记完成之日起60个月内的最后一个 20%
交易日当日止
自限制性股票登记完成之日起60个月后的首个交易日
第五个解除限售期 起至限制性股票登记完成之日起72个月内的最后一个 20%
交易日当日止
限售期满后，公司为满足解除限售条件的激励对象办理解除限售事宜。在上述约定期间内未申请解除限售的限制性股票或因未达到解除限售条件而不能申请解除限售的该期限制性股票，不得递延至下期，公司将按本激励计划规定的原则回购注销激励对象相应尚未解除限售的限制性股票。
激励对象获授的限制性股票由于资本公积金转增股本、股票红利、股票拆细而取得的股份同时限售，不得在二级市场出售或以其他方式转让，该等股份的解除限售期与限制性股票解除限售期相同。若届时限制性股票回购注销的，则因前述原因获得的股份同时回购注销。

7、激励对象名单及分配情况
获授的限 占授予限 占授予时公司
序 姓名 国籍 职务 制性股票 制性股票 股本总额的比
号 数量（股） 总数的比 例
例
一、董事、高级管理人员、核心技术人员
1 金喆 中国 董事、总经理 150000 2.03% 0.08%
2 杨奕其 中国 董