壹网壹创:薪酬与考核委员会关于公司2025年限制性股票激励计划激励对象名单的核查意见及公示情况说明

证券代码：300792 证券简称：壹网壹创 公告编号：2025-053
杭州壹网壹创科技股份有限公司
薪酬与考核委员会关于公司2025年限制性股票激励计划
激励对象名单的核查意见及公示情况说明
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚
假记载、误导性陈述或重大遗漏。
杭州壹网壹创科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2025年 5 月 27日召
开第四届董事会第三次会议及第四届监事会第三次会议，审议通过了《关于＜杭州
壹网壹创科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）＞及其摘要的议案》等相关议案，具体内容详见公司于 2025年 5 月 28日在巨潮资讯网
（www.cninfo.com.cn）披露的相关公告。
根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）《深圳证
券交易所创业板股票上市规则》（以下简称“《上市规则》”）《深圳证券交易所
上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》等有关法律、法规及规范性文件和
《公司章程》的相关规定，公司对 2025年限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”）激励对象的姓名和职务在公司内部进行了公示。公司薪酬与考核委员会结
合公示情况对激励对象名单进行了核查，相关公示及核查情况如下：
一、公示情况
1、公示内容：本激励计划激励对象的姓名和职务；
2、公示时间：2025 年 5 月 28日至 2025 年 6月 8日；
3、公示途径：公司通过内部公开方式公布了《关于杭州壹网壹创科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划激励对象名单的公示》；
4、反馈方式：在公示期限内，可通过电话、邮件及当面反馈等方式向公司薪酬与考核委员会反馈意见；
5、公示结果：截至公示期满，公司薪酬与考核委员会未收到任何异议。
二、薪酬与考核委员会对拟激励对象的核查方式
薪酬与考核委员会核查了本次拟激励对象的名单、身份证件、拟激励对象与任
职公司（含控股子公司，下同）签订的劳动合同、拟激励对象在公司担任的职务及
其任职文件等材料。激励对象的基本情况属实，不存在虚假、故意隐瞒或致人重大
误解之处。
三、薪酬与考核委员会的审核意见
根据《管理办法》《公司章程》等相关规定，结合公司对拟激励对象的名单和
职务的公示情况及核查结果，公司薪酬与考核委员会发表核查意见如下：
1、列入本激励计划激励对象名单的人员符合公司《2025 年限制性股票激励计
划（草案）》所确定的激励对象范围，符合《中华人民共和国公司法》《管理办法》《公司章程》等法律、法规及规范性文件规定的激励对象条件。
2、本次拟激励对象的基本情况属实，不存在虚假、故意隐瞒或致人重大误解之处。
3、本次拟激励对象不存在《管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的情形：
（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚
或者采取市场禁入措施；
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
4、本激励计划激励对象包括在公司（含控股子公司）任职的高级管理人员、核心技术（业务）人员及董事会认为需要激励的其他人员。
5、本激励计划的激励对象不包括公司独立董事、监事、单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女及外籍员工。
综上，公司薪酬与考核委员会认为，列入本激励计划拟激励对象名单的人员均
符合有关法律、法规及规范性文件的条件，其作为公司本次激励计划的激励对象合
法、有效。
特此公告。
杭州壹网壹创科技股份有限公司
薪酬与考核委员会
2025 年 6月 11 日