中科微至:中科微至2024年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期符合归属条件的公告

证券代码：688211 证券简称：中科微至 公告编号：2025-026
中科微至科技股份有限公司
关于 2024 年限制性股票激励计划首次授予部分
第一个归属期符合归属条件的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
重要内容提示：
限制性股票拟归属数量：14.5104 万股。
归属股票来源：中科微至科技股份有限公司（以下简称“公司”）从二级市场回购的公司 A 股普通股股票及/或向激励对象定向发行的公司 A 股普通股股票。
一、 本次股权激励计划批准及实施情况
(一) 公司 2024 年限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”）的主
要内容
1、股权激励方式：第二类限制性股票。
2、首次授予数量：首次实际授予数量为 76.38 万股，约占《中科微至科技股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划（草案）》”）公告时公司股本总额的 0.58%。
3、授予价格：16.92 元（调整后）。
4、授予人数：实际授予人数，首次授予共计 45 人，为公司（含分公司及控股子公司）核心骨干员工。
5、归属期限及归属安排具体如下：
归属安排 归属时间 归属比例
第一个归属期 自授予之日起 12 个月后的首个交易日起至授予之日 20%

归属安排 归属时间 归属比例
起 24 个月内（含当日）的最后一个交易日当日止
第二个归属期 自授予之日起 24 个月后的首个交易日起至授予之日 15%
起 36 个月内（含当日）的最后一个交易日当日止
第三个归属期 自授予之日起 36 个月后的首个交易日起至授予之日 15%
起 48 个月内（含当日）的最后一个交易日当日止
第四个归属期 自授予之日起 48 个月后的首个交易日起至授予之日 15%
起 60 个月内（含当日）的最后一个交易日当日止
第五个归属期 自授予之日起 60 个月后的首个交易日起至授予之日 15%
起 72 个月内（含当日）的最后一个交易日当日止
第六个归属期 自授予之日起 72 个月后的首个交易日起至授予之日 20%
起 84 个月内（含当日）的最后一个交易日当日止
6、业绩考核要求
（1）公司层面业绩考核
本激励计划授予的限制性股票（含预留）归属对应的考核年度为 2024 年～
2029 年六个会计年度，每个会计年度考核一次，以达到业绩考核目标作为激励对象的归属条件，各年度对应归属批次的业绩考核目标如下：
目标值 触发值
归属期
公司层面归属系数 100% 公司层面归属系数 80%
第一个归属期 2024 年营业收入值不低于 22 亿元 2024 年营业收入值不低于 20 亿元
（20%）
第二个归属期 2024-2025 年累计营业收入值不低 2024-2025 年累计营业收入值不低
（15%） 于 46 亿元 于 42 亿元
第三个归属期 2024-2026 年累计营业收入值不低 2024-2026 年累计营业收入值不低
（15%） 于 72 亿元 于 66 亿元
第四个归属期 2024-2027 年累计营业收入值不低 2024-2027 年累计营业收入值不低
（15%） 于 100 亿元 于 92 亿元
第五个归属期 2024-2028 年累计营业收入值不低 2024-2028 年累计营业收入值不低
（15%） 于 130 亿元 于 120 亿元
第六个归属期 2024-2029 年累计营业收入值不低 2024-2029 年累计营业收入值不低
（20%） 于 162 亿元 于 150 亿元
注：上述“营业收入”以经公司聘请的会计师事务所审计的合并报表所载数据为计算依据，上述业绩考核目标不构成公司对投资者的业绩预测和实质承诺。

（2）个人层面业绩考核
激励对象个人考核按照《中科微至 2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》分年进行，绩效考核评级划分为 5 个等级。根据个人的绩效考核评级结果确定当年度的个人归属系数，在公司业绩目标达成的情况下，激励对象当年实际归属的限制性股票数量=个人当年计划归属的限制性股票数量×公司层面归属比例×个人层面归属系数。具体见下表：
考核评级 A、B+ B C、D
个人层面归属比例 100% 80% 0
激励对象当期计划归属的限制性股票因考核原因不能归属或不能完全归属的，未归属部分作废失效，不可递延至以后年度。
(二) 限制性股票激励计划已履行的相关审批程序
1、2024 年 4 月 20 日，公司召开第二届董事会第九次会议，会议审议通过
了《关于<中科微至科技股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<中科微至科技股份有限公司 2024 年年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2024 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》等与本次激励计划有关的议案，并同意将前述议案提交公司股东大会进行审议，北京植德律师事务所就相关事项出具了法律意见书。
2、2024 年 4 月 20 日，公司召开第二届监事会第七次会议，会议审议通过
了《关于<中科微至科技股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于制定<中科微至科技股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》等与本次激励计划有关的议案，监事会认为本次激励计划符合《公司法》《证券法》《管理办法》等有关法律、法规和规范性文件以及《公司章程》的规定。
3、公司于 2024 年 4 月 28 日通过公司内部张榜的方式公示了《2024 年限制
性股票激励计划激励对象名单》，对上述激励对象的姓名及职务予以公示。公示
时间为自 2024 年 4 月 28 日起至 2024 年 5 月 7 日止，时限不少于 10 天。截至公
示期满，公司未收到针对本次激励对象提出的异议。公司监事会发表了《关于2024 年限制性股票激励计划激励对象名单及公示情况的核查意见》。

4、公司于 2024 年 5 月 8 日披露了《关于 2024 年限制性股票激励计划内幕
信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》。
5、2024 年 5 月 13 日，公司召开 2023 年年度股东大会，审议通过了《关于
<中科微至科技股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<中科微至科技股份有限公司 2024 年年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2024 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。
6、2024 年 6 月 7 日，公司召开第二届董事会第十一次会议、第二届监事会
第九次会议，审议通过了《关于调整 2024 年限制性股票激励计划激励对象名单及授予数量的议案》、《关于向公司 2024 年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》，公司监事对相关事项发表了意见。北京植德律师事务所就相关事项出具了法律意见书。
7、2024 年 8 月 8 日，公司召开第二届董事会第十四次会议、第二届监事会
第十一次会议，审议通过了《关于调整中科微至 2024 年限制性股票激励计划授予价格的议案》《关于向中科微至 2024 年限制性股票激励计划激励对象授予预留限制性股票的议案》《关于作废中科微至 2024 年限制性股票激励计划部分已授予但尚未归属的限制性股票的议案》，公司监事对相关事项发表了意见。北京植德律师事务所就相关事项出具了法律意见书。
8、2025 年 4 月 21 日，公司召开第二届董事会第二十次会议、第二届监事
会第十五次会议，审议通过了《关于向中科微至 2024 年限制性股票激励计划激励对象授予预留限制性股票的议案》，公司监事对相关事项发表了意见。北京植德律师事务所就相关事项出具了法律意见书。
(三) 限制性股票授予情况
1、历次授予限制性股票情况如下：
授予价格 授予数量 授予后限制性
授予日期 （调整后） （万股） 授予人数 股票剩余数量
（元/股） （万股）
2024 年 6 月 7 日 16.92 76.38 45 17.60
2024 年 8 月 7 日 16.92 3.18 1 14.42
2025 年 4 月 21 16.92 2.74 1 11.68
日
2、预留授予限制性股票情况如下：
预留部分的 11.68 万股限制性股票未在股东大会通过后的 12 个月内授出，
作废失效。
(四) 本次限制性股票激励计划之各期归属情况
截至本公告披露之日，《激励计划（草案）》尚未归属。
公司于 2024 年 6 月 7 日召开第二届董事会第十一次会议，审议通过了《关
于调整 2024 年限制性股票激励计划激励对象名单及授予数量的议案》，2 名激励对象因个人原因自愿放弃认购拟授予的限制性股票，首次授予的限制性股票数量
由原 104.82 万股调整为 99.72 万股，预留授予的限制性股票数量由原 30.18 万股
调整为 17.60 万股，首次授予限制性股票的激励对象人员由原 49 名调整为 47 名。
具体内容详见公司于 2024 年 6 月 8 日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）
披露的《中科微至关于调整 2024 年限制性股票激励计划激励对象名单及授予数量的公告》（公告编号：2024-029）。
公司于 2024 年 8 月 8 日召开第二届董事会第十四次会议、第二届监事会第
十一次会议，审议通过了《关于调整中科微至 2024 年限制性股票激励计划授予价格的议案》《关于作废中科微至 2024 年限制性股票激励计划部分已授予但尚未归属的限制性股票的议案》。鉴于公司 2023 年年度权益