长盈精密:关于注销2022年股票期权激励计划部分股票期权的公告

证券代码：300115 证券简称：长盈精密 公告编号：2025-32
深圳市长盈精密技术股份有限公司
关于注销 2022 年股票期权激励计划部分股票期权的公告
本公司及董事会全体成员保证公告内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
深圳市长盈精密技术股份有限公司（以下简称“公司”） 于2025年6月4日召开第六届董事会第二十四次会议，审议通过了《关于注销2022年股票期权激励计划部分股票期权的议案》，具体情况如下：
一、 2022年股票期权激励计划简述及已履行的相关审批程序
（一）2022年股票期权激励计划简述
公司《2022 年股票期权激励计划（草案）》（以下简称“本激励计划”）及其摘要已经2022 年第一次临时股东大会审议通过，关于调整 2022 年股票期权激励计划相关事项的议案已经公司 2021 年度股东大会审议通过，主要内容如下：
1、公司向激励对象授予26,489,033份股票期权，占本激励计划草案公告日公司股本总额的2.21%。公司在全部有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过公司股本总额的20%。本计划下授予的每股股票期权在满足行权条件的情况下，拥有在有效期内以行权价格购买1股公司股票的权利。
2、本激励计划所涉及的标的股票数量为26,489,033股公司股票，本激励计划涉及的标的股票来源为公司向激励对象定向发行的公司A股普通股股票。
3、本激励计划涉及的激励对象包括部分外籍员工，中层管理人员、核心业务技术骨干人员和关键岗位人员，共计3,078人，不包括公司现任监事、独立董事，亦不包括持股5%以上的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
4、本激励计划授予的股票期权行权安排如下表所示：
行权安排 行权时间 行权比例
自授予的股票期权登记完成之日起 12 个月后的首个交
第一个可行权期 易日起至自授予的股票期权登记完成之日起 24 个月内的最 40%
后一个交易日当日止

自授予的股票期权登记完成之日起 24 个月后的首个交
第二个可行权期 易日起至自授予的股票期权登记完成之日起 36 个月内的最 30%
后一个交易日当日止
自授予的股票期权登记完成之日起 36 个月后的首个交
第三个可行权期 易日起至自授予的股票期权登记完成之日起 48 个月内的最 30%
后一个交易日当日止
（二）公司2022年股票期权激励计划已履行的相关审批程序
1、2022 年 3 月 15 日，公司召开第五届董事会第二十二次会议，审议通过了关于公
司《2022 年股票期权激励计划（草案）》及其摘要的议案、关于公司《2022 年股票期权激励计划实施考核管理办法》的议案、关于提请股东大会授权董事会办理公司 2022 年股票期权激励计划相关事宜的议案，公司独立董事本次激励计划发表了同意的独立意见。
同日，公司召开第五届监事会第十六次会议，审议通过了关于公司《2022 年股票期权激励计划（草案）》及其摘要的议案、关于公司《2022 年股票期权激励计划实施考核管理办法》的议案、关于核实公司《2022 年股票期权激励计划激励对象名单》的议案，监事会对本次激励计划的相关事项进行核实并出具了核查意见。
2、2022 年 3 月 31 日，公司召开 2022 年第一次临时股东大会审议并通过了关于公司
《2022 年股票期权激励计划（草案）》及其摘要的议案、关于公司《2022 年股票期权激励计划实施考核管理办法》的议案、关于提请股东大会授权董事会办理公司 2022 年股票期权激励计划相关事宜的议案，本次激励计划已获得 2022 年第一次临时股东大会的批准，同意授权董事会确定股票期权授权日、在激励对象符合条件时向激励对象授予股票期权并办理授予股票期权所必需的全部事宜。并于同日披露了《关于 2022 年股票期权激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票的自查报告》。
3、2022 年 4 月 1 日，公司召开第五届董事会第二十三次会议和第五届监事会第十七
会议，审议通过了关于调整 2022 年股票期权激励计划相关事项的议案及关于向 2022 年股票期权激励计划激励对象授予股票期权的议案，根据公司 2022 年第一次临时股东大会的授权，董事会对本次激励计划授予的激励对象及授予权益数量进行了相应调整，确定本次
激励计划的授权日为 2022 年 4 月 1 日，向符合条件的 3,078 名激励对象授予 26,489,033
份股票期权。独立董事就该事项发表了同意的独立意见，监事会对该事项出具了同意的核查意见。
4、2022 年 5 月 17 日，公司召开 2021 年度股东大会审议并通过了关于调整 2022 年
股票期权激励计划相关事项的议案，同意公司董事会对本次激励计划授予的激励对象及授予权益数量进行了相应调整。具体内容详见公司于同日披露在中国证监会指定的创业板信
息披露网站巨潮资讯网上的《二〇二一年股东大会决议公告》。
5、经深圳证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司审核确认，公司于2022年5月24日完成了2022年股票期权激励计划授予26,489,033份期权的登记工作，股票期权简称：长盈 JLC3，股票期权代码：036494。
6、2023 年 5 月 22 日，公司召开第六届董事会第二次会议和第六届监事会第二会议，
审议通过了关于调整 2022 年股票期权激励计划相关事项的议案、关于对 2022 年股票期权激励计划部分已授予期权进行注销的议案、关于公司 2022 年股票期权激励计划第一个行权期行权条件成就的议案，同意取消 288 名激励对象资格及其已获授的股票期权共
1,835,413 份，取消后，本激励计划的激励对象由 3,078 人调整为 2,790 人，本激励计划已
授予的股票期权总量由 26,489,033 份调整为 24,653,620 份；同意对该 288 名激励对象已获
授但未行权的股票期权共 1,835,413 份进行注销。
公司独立董事上述议案发表了独立意见，具体内容详见公司于同日披露在中国证监会指定的创业板信息披露网站巨潮资讯网上的相关公告。
7、2023 年 5 月 24 日，公司披露了《关于 2022 年股票期权激励计划部分已授予股票
期权注销完成的公告》，经中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司审核确认，公司2022 年股票期权激励计划中因离职或其他原因导致的共计 1,835,413 份股票期权注销事宜
已于 2023 年 5 月 24 日办理完成。
8、2024 年 5 月 29 日，公司召开第六届董事会第十六次会议和第六届监事会第十一
会议，审议通过了关于调整 2022 年股票期权激励计划相关事项的议案、关于注销 2022 年股票期权激励计划部分股票期权的议案、关于 2022 年股票期权激励计划第二个行权期行权条件成就的议案，同意本激励计划的激励对象由 2,790 人调整为 2,569 人，本激励计划已授予的股票期权总量由 24,653,620 份调整为 14,251,698 份；同意对第一个行权期到期尚未行权的 6,808,010 份股票期权由公司进行注销；同意对 221 名离职激励对象尚未解锁的股票期权共 793,391 份进行注销；同意第二个行权期公司层面的行权比例为 60%，对第二个行权期未获准行权的 2,800,521 份股票期权由公司进行注销；同意 2,569 名激励对象在第二个行权期可行权股票期权数量共计 4,198,308 份。具体内容详见公司于同日披露在中国证监会指定的创业板信息披露网站巨潮资讯网上的相关公告。
9、2024 年 6 月 12 日，公司披露了《关于 2022 年股票期权激励计划部分股票期权注
销完成的公告》，经中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司审核确认，公司 2022 年股票期权激励计划因第一个行权期到期尚未行权、221 名激励对象离职及第二个行权期部
分未获准期权导致的共计 10,401,922 份股票期权注销事宜，已于 2024 年 6 月 12 日办理完
成。
10、2025 年 6 月 4 日，公司召开第六届董事会第二十四次会议和第六届监事会第十
九次会议，审议通过了关于调整 2022 年股票期权激励计划相关事项的议案、关于注销 2022年股票期权激励计划部分股票期权的议案、关于 2022 年股票期权激励计划第三个行权期行权条件成就的议案，同意本激励计划的激励对象由 2,569 人调整为 2,376 人，本激励计划已授予的股票期权总量由 14,251,698 份调整为 12,502,208 份，同意公司对本激励计划的行权价格进行调整，行权价格由 11.67 元/股调整为 11.54 元/股；同意对第二个行权期到期尚未行权的 48,403 份股票期权由公司进行注销，同意对 193 名离职激励对象尚未解锁的股票期权共 375,219 份进行注销，同意第三个行权期公司层面的行权比例为 80%，对第三个行权期未获准行权的 1,325,868 份股票期权由公司进行注销；同意 2,376 名激励对象在第三个行权期可行权股票期权数量共计 5,299,503 份。具体内容详见公司于同日披露在中国证监会指定的创业板信息披露网站巨潮资讯网上的相关公告。
二、 本次股票期权注销的原因、数量
1、股票期权第二个行权期到期尚未行权
根据公司 2022 年股票期权激励计划等有关规定，第二个行权期已于 2025 年 5 月 23
日到期，截至上述行权期届满，共有 93 名激励对象合计获授的 48,403 份股票期权到期未行权，董事会同意对第二个行权期到期尚未行权的 48,403 份股票期权进行注销。
2、激励对象丧失激励资格
公司新增 193 名激励对象因离职或其他原因导致其不再具备激励资格，根据公司《2022 年股票期权激励计划（草案）》《2022 年股票期权激励计划实施考核管理办法》等有关规定及 2022 年第一次临时股东大会的授权，董事会同意对该 193 名激励对象已获授但尚未解锁的股票期权共 375,219 份进行注销。
3、公司层面的业绩考核目标达成率
（1）根据公司《2022 年股票期权激励计划（草案）》，2024 年度业绩考核要求为：
行权安排 业绩考核指标 得分情况
0 分 60 分 80 分 100 分
第三个行 以 2021 年为基数，2024 年总营 A＜36% 36%≤A＜48% 48%≤A＜60% A≥60%
权期 业收入增长率不低于 60%（A）
公司 2024 年实现营业收入 1,693,415.31 万元，较 2