卓易信息:江苏卓易信息科技股份有限公司关于向2025年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的公告

证券代码：688258 证券简称：卓易信息 公告编号：2025-024
江苏卓易信息科技股份有限公司
关于向 2025 年限制性股票激励计划激励对象
首次授予限制性股票的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
重要内容提示：
限制性股票首次授予日：2025 年 6 月 4 日
限制性股票首次授予数量：370 万股，占公司目前股本总额 12,114.2237
万股的 3.05%。
股权激励方式：第二类限制性股票
江苏卓易信息科技股份有限公司（以下简称“公司”）《2025 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划（草案）》”或“本激励计划”）规定的限制性股票授予条件已经成就，根据公司 2025 年第一次临时股东大会的授权，
公司于 2025 年 6 月 4 日召开第四届董事会第二十七次会议和第四届监事会第二
十三次会议，审议通过了《关于向 2025 年限制性股票激励计划激励对象首次授
予限制性股票的议案》，确定 2025 年 6 月 4 日为首次授予日，以 25 元/股的授
予价格向 40 名激励对象授予 370 万股。现将有关事项说明如下：
一、限制性股票授予情况
（一）本次限制性股票授予已履行的决策程序和信息披露情况
1、2025 年 5 月 8 日，公司召开第四届董事会第二十六次会议，会议审议通
过了《关于<江苏卓易信息科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<江苏卓易信息科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会
办理公司股权激励计划相关事宜的议案》，并于 2025 年 5 月 9 日在上海证券交
易所网站（www.sse.com.cn）披露了相关公告。
同日，公司召开第四届监事会第二十二次会议，审议通过了《关于<江苏卓
易信息科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<江苏卓易信息科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于核查<江苏卓易信息科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单>的议案》，公司监事会对本激励计划的相关事项进行核实并出具了相关核查意见。
2、公司于 2025 年 5 月 9 日—2025 年 5 月 18 日在公司内部对本次拟激励对
象的姓名和职务进行了公示。在公示期内，公司监事会未收到任何人对激励对象
提出的异议。2025 年 5 月 22 日，公司监事会于上海证券交易所网站
（www.sse.com.cn）披露了《江苏卓易信息科技股份有限公司监事会关于公司2025 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的公示情况说明及核查意见》（公告编号：2025-021）。
3、2025 年 5 月 27 日，公司召开 2025 年第一次临时股东大会，审议通过了
《关于<江苏卓易信息科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<江苏卓易信息科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理公司股权激励计划相关事宜的议案》。同日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《江苏卓易信息科技股份有限公司关于公司 2025 年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》（公告编号：2025-022）。
4、2025 年 6 月 4 日，公司召开第四届董事会第二十七次会议和第四届监事
会第二十三次会议，审议通过了《关于向 2025 年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》。监事会对授予日的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。
（二）本次实施的股权激励计划与股东大会审议通过的股权激励计划的差异情况
本次实施的股权激励计划与 2025 年第一次临时股东大会审议通过的股权激励计划的内容一致。
（三）董事会关于符合授予条件的说明
根据《激励计划（草案）》中授予条件的规定，激励对象获授限制性股票需同时满足如下条件：

1、公司未发生如下任一情形：
（1）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；
（2）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；
（3）上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利润分配的情形；
（4）法律法规规定不得实行股权激励的；
（5）中国证监会认定的其他情形。
2、激励对象未发生如下任一情形：
（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；
（4）具有《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）规定的不得担任公司高级管理人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
公司董事会经过认真核查，确定公司和激励对象均未出现上述任一情形，亦不存在不能授予或不得成为激励对象的其他情形，本激励计划的授予条件已经成
就。董事会同意本次激励计划以 2025 年 6 月 4 日为首次授予日，授予价格为 25
元/股，向 40 名激励对象授予 370 万股限制性股票。
（四）监事会对本次授予是否满足条件的相关说明
1、公司不存在《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）等法律、法规和规范性文件规定的禁止实施股权激励计划的情形，公司具备实施股权激励计划的主体资格；
2、本激励计划首次授予的激励对象具备《公司法》《证券法》等法律、法规和规范性文件规定的任职资格，符合《管理办法》及《上海证券交易所科创板股票上市规则》（以下简称“《上市规则》”）规定的激励对象条件，符合《激励计划（草案）》及其摘要规定的激励对象范围，其作为本激励计划首次授予激
励对象的主体资格合法、有效；
3、公司确定本激励计划的首次授予日符合《管理办法》以及《激励计划（草案）》及其摘要中有关授予日的相关规定。
因此，公司监事会认为公司和激励对象均未发生不得授予限制性股票的情
形，本激励计划规定的授予条件已经成就，同意以 2025 年 6 月 4 日为首次授予
日，以 25 元/股的授予价格向符合授予条件的 40 名激励对象授予 370 万股限制
性股票。
（五）限制性股票首次授予的具体情况
1、首次授予日：2025 年 6 月 4 日
2、首次授予数量：370 万股，占公司目前股本总额 12,114.2237 万股的 3.05%
3、首次授予人数：40 人
4、首次授予价格：25 元/股
5、股票来源：公司从二级市场回购的本公司人民币 A 股普通股股票。
6、激励计划的有效期、授予日和归属安排
（1）本激励计划的有效期
本激励计划的有效期为自限制性股票授予日起至激励对象获授的限制性股票全部归属或作废失效之日止，最长不超过 48 个月。
（2）本激励计划的授予日
本激励计划经公司股东大会审议通过后，公司将在 60 日内（有获授权益条件的，从条件成就后起算）按相关规定召开董事会向激励对象首次授予权益，并完成公告等相关程序。公司未能在 60 日内完成上述工作的，应当及时披露不能完成的原因，并宣告终止实施本激励计划。根据《管理办法》《科创板上市公司自律监管指南第 4 号——股权激励信息披露》规定公司不得授出权益的期间不计算在 60 日内。
预留部分限制性股票授予日由公司董事会在股东大会审议通过后 12 个月内确认。
授予日在本激励计划经公司股东大会审议通过后由公司董事会确定，授予日必须为交易日，若根据以上原则确定的日期为非交易日，则授予日顺延至其后的第一个交易日为准。
（3）本激励计划的归属安排

本激励计划授予的限制性股票自授予日起 12 个月后，且在激励对象满足相应归属条件后按约定比例分次归属，归属日必须为本激励计划有效期内的交易日，且在相关法律、行政法规、部门规章对上市公司董事、高级管理人员买卖本公司股票有限制的期间内不得归属。
如公司董事、高级管理人员及其配偶、父母、子女作为激励对象在限制性股票归属前发生减持股票行为，则按照《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）中对短线交易的规定自最后一笔减持之日起推迟 6 个月归属其限制性股票。
在本激励计划的有效期内，如果《公司法》《证券法》等相关法律、行政法规、规范性文件和《公司章程》中对上述期间的有关规定发生了变化，则激励对象归属限制性股票时应当符合修改后的《公司法》《证券法》等相关法律、法规、规范性文件和《公司章程》的规定。
首次授予的限制性股票的归属安排如下表所示：
归属期 归属时间 归属比例
自首次授予部分限制性股票授予日起12个月后的首
第一个归属期 个交易日起至首次授予部分限制性股票授予日起 24 20%
个月内的最后一个交易日当日止
自首次授予部分限制性股票授予日起24个月后的首
第二个归属期 个交易日起至首次授予部分限制性股票授予日起 36 40%
个月内的最后一个交易日当日止
自首次授予部分限制性股票授予日起36个月后的首
第三个归属期 个交易日起至首次授予部分限制性股票授予日起 48 40%
个月内的最后一个交易日当日止
预留部分的限制性股票在公司 2025 年 9 月 30 日前（含）授予，则预留部分
限制性股票的归属安排如下表所示：
归属期 归属时间 归属比例
自预留授予部分限制性股票授予日起12个月后的首
第一个归属期 个交易日起至预留授予部分限制性股票授予日起 24 20%
个月内的最后一个交易日当日止
自预留授予部分限制性股票授予日起24个月后的首
第二个归属期 个交易日起至预留授予部分限制性股票授予日起 36 40%
个月内的最后一个交易日当日止
自预留授予部分限制性股票授予日起36个月后的首
第三个归属期 个交易日起至预留授予部分限制性股票授予日起 48 40%
个月内的最后一个交易日当日止
若预留部分限制性股票在公司 2025 年 9 月 30 日后授予，则预留部分限制性
股票的归属安排如下表所示：

归属期 归属时间 归属比例