ST凯文:关于2025年员工持股计划非交易过户完成的公告

证券代码：002425 证券简称：ST 凯文 公告编号：2025-042
凯撒（中国）文化股份有限公司
关于2025年员工持股计划非交易过户完成的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。
凯撒（中国）文化股份有限公司（以下简称“公司”）分别于 2025 年 4 月 24 日、2025
年 5 月 20 日召开第八届董事会第十四次会议和第八届监事会第十二次会议、2024 年年度股
东大会，审议通过了《凯撒（中国）文化股份有限公司关于＜2025 年员工持股计划（草案）
＞及其摘要的议案》等员工持股计划的相关议案。具体内容详见于 2025 年 4 月 28 日披露在
《 证 券 时 报 》《 中 国 证 券 报 》《 上 海 证 券 报 》《 证 券 日 报 》 和 巨 潮 资 讯 网
（http://www.cninfo.com.cn）的公告。
根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》等法律、行政法规及规范性文件的相关规定，现将公司 2025 年员工持股计划（以下简称“本员工持股计划”）的实施进展情况公告如下：
一、本员工持股计划的股票来源及数量
本员工持股计划的股份来源为公司回购专用账户回购的公司 A 股普通股股票。
公司于 2021 年 8 月 2 日召开第七届董事会第十次会议审议通过了《关于回购部分社会公
众股份方案的议案》。同意公司使用自有资金以集中竞价交易方式回购公司股份，全部用于实
施员工持股计划或股权激励计划。截至 2022 年 7 月 12 日，公司通过回购专用证券账户以集
中竞价交易的方式累计回购股份数量为 862.76 万股，占公司目前总股本 0.90%，最高成交价为7.43元/股，最低成交价为4.72元/股，累计成交总金额为50,088,272元（不含交易费用）。
截至本公告披露日，本员工持股计划通过非交易过户方式受让的股份数量为 862.76 万股，
占公司目前总股本的 0.90%，过户股份均来源于上述回购股份。
二、本员工持股计划过户情况
1、账户开立情况
截至本公告披露日，公司已在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司开立了员工持股计划证券专用账户，证券账户名称为“凯撒（中国）文化股份有限公司—2025 年员工持股计划”，证券账户号码为“0899478199”。
2、本员工持股计划股份认购情况
本员工持股计划实际参与人数为 35 人，实际出资总额为 1,104.3328 万元，以“份”作
为认购单位，每份份额为 1.00 元，实际认购的员工持股计划份额为 1,104.3328 万份，实际参与人数及认购份额未超过股东大会审议通过的持有人总人数上限及拟认购份额上限。本员工持股计划的资金来源为员工合法薪酬、自筹资金以及法律法规允许的其他方式。公司不得向持有人提供垫资、担保、借贷等财务资助。本员工持股计划不涉及杠杆资金，不存在第三方为员工参加持股计划提供奖励、资助、补贴、兜底等安排。
天职国际会计师事务所（特殊普通合伙）就本员工持股计划认购情况出具了《验资报告》（天职业字【2025】30306 号）。
3、本员工持股计划非交易过户情况
2025 年 6 月 3 日，公司收到中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司出具的《证券过
户登记确认书》，公司回购专用证券账户内的 862.76 万股股票已非交易过户至“凯撒（中国）
文化股份有限公司-2025 年员工持股计划”账户，过户股份数量占公司总股本的 0.90%，过户价格为 1.28 元/股。本次非交易过户完成后，公司全部有效的员工持股计划持有的股票总数累计不超过公司股本总额的 10%，单个员工所获股份权益对应的股票总数累计不超过公司股本总额的 1%。
本员工持股计划的存续期为 48 个月，自公司公告最后一笔标的股票过户至本次员工持股
计划名下之日起算。本员工持股计划持有的标的股票分三期解锁，解锁时点分别为自公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起满 12 个月、24 个月、36 个月，每期解锁的标的股票比例分别为 40%、30%、30%。
三、本员工持股计划的关联关系及一致行动关系说明
公司部分董事、监事、高级管理人员持有本员工持股计划份额，以上持有人与本员工持股计划存在关联关系，其中，董事长郑雅珊、董事郑鸿胜为公司实际控制人郑合明、陈玉琴的女儿、儿子，副董事长郑林海为公司实际控制人郑合明的弟弟，郑林海与董事郑紫蔓为父女关系，除上述情况外，本员工持股计划与公司其他董事之间不存在关联关系。同时，在公司董事会、股东大会审议与本员工持股计划有关的议案时已回避表决。
本员工持股计划未与公司控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员签署一致行动协议或存在一致行动安排，不构成一致行动关系。
本员工持股计划不存在通过协议、其他安排与实际控制人、董事、监事、高级管理人员共同扩大其所能够支配的公司股份表决权数量的行为或事实。
本员工持股计划整体放弃因持有标的股票而享有的股东表决权，仅保留对应股份享有的收益权。
四、本员工持股计划的会计处理
按照《企业会计准则第 11 号——股份支付》的规定：完成等待期内的服务或达到规定业
绩条件才可行权的换取职工服务的以权益结算的股份支付，在等待期内的每个资产负债表日，应当以对可行权权益工具数量的最佳估计为基础，按照权益工具授予日的公允价值，将当期取得的服务计入相关成本或费用和资本公积。
公司将依据《企业会计准则第 11 号——股份支付》的规定进行相应会计处理，本员工持
股计划对公司经营成果的影响将以会计师事务所出具的年度审计报告为准。
在不考虑本员工持股计划对公司业绩的影响情况下，员工持股计划费用的摊销对有效期内各年净利润有所影响。若考虑员工持股计划对公司发展产生的正向作用，本员工持股计划将有效激发公司员工的积极性，提高经营效率。
公司将持续关注本员工持股计划实施的进展情况，并按相关法律、法规的规定及时履行信息披露义务。敬请广大投资者谨慎决策，注意投资风险。
五、备查文件
中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司出具的《证券过户登记确认书》。
特此公告。
凯撒（中国）文化股份有限公司董事会
2025 年 06 月 03 日