德才股份:德才装饰股份有限公司董事会薪酬与考核委员会关于2025年员工持股计划相关事项的核查意见

德才装饰股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会
德才装饰股份有限公司董事会薪酬与考核委员会
关于 2025 年员工持股计划相关事项的核查意见
德才装饰股份有限公司(以下简称“公司”或“德才股份”)董事会薪酬与考核委员会根据《公司法》《证券法》《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》(以下简称“《指导意见》”)等相关法律、法规及规范性文件和《公司章程》的有关规定，对公司 2025 年员工持股计划相关事项进行了核查，现发表核查意见如下：
1、公司实施《2025 年员工持股计划(草案)》有利于建立和完善员工、股东的利益共享机制，改善公司治理水平，提高职工的凝聚力和公司竞争力，调动员工的积极性和创造性，促进公司长期、持续、健康发展。
2、公司《2025 年员工持股计划(草案)》的内容符合《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——规范运作》等相关文件的规定，不存在损害公司和全体股东合法权益的情形。
3、本员工持股计划遵循了依法合规、公开透明、自愿参与、风险自担的基本原则，在实施员工持股计划前充分征求了公司员工意见，不存在以摊派、强行分配等方式强制员工参加的情形。
综上所述，我们对公司 《2025 年员工持股计划(草案)》及相关议案无异议。
德才装饰股份有限公司董事会薪酬与考核委员会
2025 年 5 月 29 日