亿联网络:2025年合伙人持股计划(草案)

证券代码：300628 证券简称：亿联网络
厦门亿联网络技术股份有限公司
2025 年合伙人持股计划
（草案）
厦门亿联网络技术股份有限公司
二零二五年五月

目录

声明 ...... 3
特别提示 ...... 4
释义 ...... 6
一、总则 ...... 7
（一）持股计划的目的及意义 ...... 7
（二）持股计划的基本原则...... 7
二、持股计划持有人的确定标准和份额分配情况...... 9
（一）持有人确定的法律依据 ...... 9
（二）持有人的确定标准 ...... 9
（三）持有人的份额分配情况 ...... 9
（四）持有人的核实......10
三、持股计划的资金来源、股票来源及购买价格、股票规模......11
（一）资金来源......11
（二）股票来源及购买价格......11
（三）股票规模......11
四、持股计划的锁定期、存续期、变更及终止......12
（一）锁定期 ......12
（二）存续期 ......12
（三）变更......12
（四）终止......12
五、持股计划的股份权益归属与处置......13
（一）股份权益归属......13
（二）股份权益处置......14
六、持股计划的管理模式......15
（一）持有人会议 ......15
（二）管理委员会 ......16
（三）股东大会授权董事会事项......18
七、持股计划履行的程序......20
八、其他重要事项......21
声明
本公司及董事会全体成员保证本持股计划内容真实、准确和完整，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

特别提示
1、厦门亿联网络技术股份有限公司 2025 年合伙人持股计划（草案）系公司根据《公司法》《证券法》《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》等有关法律法规、规范性文件以及《公司章程》的规定制定。
2、本持股计划遵循公司自主决定、员工自愿参与的原则，公司不以摊派、强行分配等方式强制员工参与持股计划。
3、本持股计划的参加对象为公司总经理及其他对公司整体业绩和中长期发展具有重要作用的核心关键人员、各经营主体总经理、核心管理或核心技术人员。本持股计划的员工总人数预计不超过 21 人（不含预留份额持有人），其中董事或高级管理人员 4 人。持股计划管理委员会可根据实际情况，对持有人名单及其份额进行调整。
4、为满足公司可持续发展的需要，本持股计划拟为公司现有员工及未来引进的合适人才预留 1504 万份份额，占本持股计划总份额的 30.7%。预留份额的分配方案由董事会授权管理委员会在存续期内一次性或分批次予以确定，预留份额的参加对象可以为已持有本持股计划份额的人员，亦可为管理委员会认定的其他符合标准的员工。若本持股计划存续期届满，该预留份额仍未完全分配的，则由管理委员会决定剩余份额的处置事宜。
5、本持股计划的资金来源为公司计提的持股计划专项基金4,899.10万元，约占公司2024年度经审计的合并报表归母净利润的 1.85%。
6、股票来源为公司回购专用证券账户回购的公司 A 股普通股股票，受让价格按照回购股票的交易均价确定，具体数量届时根据受让的回购股票的交易均价予以确定。
7、本持股计划规模不超过 4,899.10 万份。本持股计划实施后，公司全部有效的持股计划所持有的股票总数累计不超过公司股本总额的 10%，任一持有人持有的份额所对应的标的股票数量累计不超过公司股本总额的 1%（不包括持有人在公司首次公开发行股票上市前获得的股份、通过二级市场自行购买的股份及通过股权激励已获得的股份）。
8、本持股计划的锁定期为 12 个月，自公司公告最后一笔标的股票过户至持股计划名下之日起计算。锁定期满后，本持股计划将综合公司内部员工协议要求、持股计划管理委员会的安排和届时市场情况择时卖出股票。
9、本持股计划的存续期为 36 个月，自公司公告最后一笔标的股票过户至持股计划名下之日起计算。本持股计划的存续期届满前 1 个月，经管理委员会审议通过，本持股计划的存续期可以延长。
以上份额同意，并提交公司董事会审议通过后方可实施。
11、本持股计划锁定期届满后，可按符合届时法律法规规定的方式将股票转让至员工个人名下，或可选择对外出售股票并按届时确定的持有人持有份额比例对所获收入进行分配，本持股计划资产均为货币资金时，本持股计划可提前终止。
12、持有人按照本持股计划设置的相关规定完成标的股票权益归属后，由管理委员会根据市场情况择机出售对应批次标的股票，收益按持有人持有比例依法扣除相关税费（含个人所得税）进行分配或将相应的标的股票非交易过户至持有人个人证券账户。如最终仍存在剩余未分配的标的股票，则统一由管理委员会根据市场情况择机进行出售，对应收益（含分红）归公司所有。
13、本持股计划设立后由公司自行管理。本持股计划的内部管理权力机构为持有人会议，由全体持有人组成。持有人会议选举产生管理委员会，授权管理委员会作为管理方，根据本持股计划规定履行持股计划日常管理职责，并代表持有人行使股东权利。
14、公司董事会负责拟定持股计划草案及摘要，并通过职工代表大会充分征求员工意见后提交董事会审议。董事会审议通过本持股计划后，将发出召开审议本持股计划相关议案的股东大会通知。董事会及股东大会审议与持股计划相关事项时，关联董事、关联股东应当回避表决。本持股计划必须经股东大会审议通过后方可实施。
15、公司将按照相关规定于召开审议本持股计划的股东大会之前披露律师事务所关于本持股计划的法律意见书。
16、公司实施本持股计划的财务、会计处理及税收等事项，按有关财务制度、会计准则、税务制度的规定执行。员工因持股计划实施而需缴纳的相关税费由员工个人自行承担。
17、本持股计划实施后不会导致公司股权分布不符合上市条件要求。

释义
公司、亿联网络 厦门亿联网络技术股份有限公司
计划、持股计划 厦门亿联网络技术股份有限公司 2025 年合伙人持股计划
草案、持股计划草案 《厦门亿联网络技术股份有限公司 2025 年合伙人持股计划（草
案）》
股票、标的股票 本持股计划通过合法方式持有的公司 A 股普通股股票
营业收入 公司 2025 年度经审计的合并报表营业收入
公司 2025 年度经审计的合并报表归属于上市公司股东的净利润，
净利润 但不考虑合伙人激励基金提取、股权激励成本及本持股计划有效
期内新增并购事项对净利润的影响
收益 本持股计划的本金、由股价上涨带来的收益及分红（若有）
持有人、参加对象 本持股计划的持有人，即参加本持股计划的公司员工
持有人会议 本持股计划的持有人会议
管理委员会 本持股计划的管理委员会
锁定期 公司公告最后一笔标的股票过户至持股计划名下之日起 12 个月
存续期 公司公告最后一笔标的股票过户至持股计划名下之日起 36 个月
董事会、薪酬与考核委员会 厦门亿联网络技术股份有限公司董事会及董事会下属薪酬与考核
委员会
监事会 厦门亿联网络技术股份有限公司监事会
股东大会 厦门亿联网络技术股份有限公司股东大会
《公司法》 《中华人民共和国公司法》
《证券法》 《中华人民共和国证券法》
《指导意见》 《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》
《自律监管指引》 《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号——创业板上市
公司规范运作》
《公司章程》 《厦门亿联网络技术股份有限公司章程》
《管理办法》 《厦门亿联网络技术股份有限公司 2025 年合伙人持股计划管理办
法》
证监会 中国证券监督管理委员会
深交所 深圳证券交易所
元、万元 人民币元、人民币万元

一、总则
（一）持股计划的目的及意义
公司内部管理始终秉持目标导向原则，致力于牵引员工实现公司价值与自身价值的共同提升，驱动组织稳健成长。为焕发新的组织活力，加快公司新业务的发展，公司于 2023 年底至 2024 年初，在内部进行了组织管理调整，成立了各大经营主体，明确和强化经营主体责任，以经营结果为导向，实现责任共担、价值共享，从而持续释放组织内生动力，提高公司的整体效能。
为更好地实现成为“全球领先的沟通与协作解决方案提供商”的企业愿景，公司需要凝聚一批与公司价值观高度契合的时代奋斗者。为此，公司不断建立健全常态、有效、多层次的激励机制，根据《公司法》《证券法》《指导意见》等有关法律法规、规范性文件以及《公司章程》的规定，制定本持股计划。本持股计划具有以下重要意义：
1、以“高目标”的工作理念牵引各经营主体责任人、核心管理及核心技术人员，充分激发核心队伍的积极性和创造性，提升核心队伍的凝聚力和稳定性，进一步增强公司的发展活力及核心竞争力；
2、吸引更多的高潜力人才，使其与公司长期成长价值深度绑定，为公司长期、健康、可持续发展提供组织保障及人才支撑；
3、完善利益共享机制，实现股东利益、公司利益和合伙人利益的一致性，使各方共同聚焦公司的长远发展及长期价值创造，确保公司长期发展战略和长期经营目标的实现。
（二）持股计划的基本原则
公司根据《公司法》《证券法》等有关法律法规和规范性文件以及《公司章程》的规定，制定本持股计划，并遵守以下原则：
1、依法合规原则
公司实施持股计划，将严格按照有关法律法规的规定履行程序，真实、准确、完整、及时地实施信息披露。本计划各相关主体将严格遵守市场交易规则，遵守敏感期不得买卖股票的规定，不得利用本计划进行内幕交易、操纵证券市场等证券欺诈行为。
2、自愿参与原则
公司实施持股计划遵循公司自主决定、员工自愿参与的原则，公司不以摊派、强行分配等方式强制员工参与持股计划。
3、协作共