美丽生态:关于2023年限制性股票激励计划第一个限售期解除限售条件成就的公告
公告时间:2025-05-22 20:19:35
证券简称:美丽生态 证券代码:000010 公告编号:2025-031
深圳美丽生态股份有限公司
关于 2023 年限制性股票激励计划
第一个限售期解除限售条件成就的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确、完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
特别提示:
1、深圳美丽生态股份有限公司(以下简称“公司”)2023 年限制性股票激励计划第一个限售期部分激励对象解除限售条件已经成就,本期可解除限售的限制性股票激励对象为 22 名,可解除限售的限制性股票数量为 2,498 万股,占目前公司股本总额的 2.1728%。
2、在办理完毕相关解除限售手续后、股份上市流通前,公司将发布相关提示性公告,敬请投资者注意。
公司于 2025 年 5 月 21 日召开十一届董事会第二十二次会议审议通过了《关
于 2023 年限制性股票激励计划第一个限售期解除限售条件成就的议案》,根据《上市公司股权激励管理办法》《公司 2023 年限制性股票激励计划(草案)》(以下简称“本次激励计划”)相关规定,现将具体情况公告如下:
一、本次激励计划已履行的相关审批程序
(一)2023 年 9 月 8 日,公司召开第十一届董事会第九次会议和第九届监
事会第八次会议,分别审议通过了《关于公司<2023 年限制性股票激励计划(草案)>及摘要的议案》《关于公司<2023 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理 2023 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》等议案。公司独立董事就本次激励计划相关议案发表了同意的独立意见,公司聘请的律师、独立财务顾问分别出具了法律意见书和独立财务顾问报告。
(二)2023 年 9 月 9 日至 2023 年 9 月 18 日,公司对本次激励计划拟授予
激励对象名单的姓名和职务在公司内部进行了公示,在公示期内,公司未收到与
本次激励计划拟激励对象有关的任何异议。2023 年 9 月 20 日,公司于巨潮资讯
网披露了《监事会关于 2023 年限制性股票激励计划激励对象名单的审核意见及公示情况说明》。
(三)2023 年 9 月 25 日,公司召开 2023 年第二次临时股东大会,审议并
通过了《关于公司<2023 年限制性股票激励计划(草案)>及摘要的议案》《关于公司<2023 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理 2023 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。2023 年 9月 26 日,公司于巨潮资讯网披露《关于 2023 年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》。
(四)2023 年 9 月 25 日,公司召开第十一届董事会第十次会议和第九届监
事会第九次会议,分别审议通过了《关于调整 2023 年限制性股票激励计划相关事项的议案》《关于向 2023 年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的议案》,公司独立董事对此发表了同意的独立意见,公司监事会对本次授予限制性股票的激励对象进行了核实并发表了核查意见,公司聘请的律师、独立财务顾问分别出具了法律意见书和独立财务顾问报告。
(五)2023 年 11 月 21 日,公司于巨潮资讯网披露了《关于 2023 年限制性
股票激励计划授予登记完成的公告》,公司完成了本次激励计划首次授予限制性
股票的登记工作,首次授予的限制性股票于 2023 年 11 月 23 日上市。
(六)2025 年 5 月 21 日,公司召开第十一届董事会第二十二次会议,审议
通过了《关于 2023 年限制性股票激励计划第一个限售期解除限售条件成就的议案》,董事会认为部分激励对象符合本次激励计划第一个解除限售期的解除限售条件,同意为符合解禁条件的 22 名激励对象解除限售的限制性股票。
二、本次激励计划第一个限售期解除限售条件成就的说明
(一)第一个限售期届满的情况说明
根据《2023 年限制性股票激励计划(草案)》的规定,本次激励计划授予的限制性股票的第一个限售期为自限制性股票授予日起 16 个月后的首个交易日至限制性股票授予日起 24 个月内的最后一个交易日止。公司限制性股票的授予登
记完成日(上市日)为 2023 年 11 月 23 日,根据草案规定,2023 年限制性股票
激励计划第一个限售期已经届满。
(二)第一个限售期解除限售条件成就的说明
第一个限售期解除限售条件 是否达到解除限售
条件的说明
(一)公司未发生以下任一情形:
1、最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否
定意见或无法表示意见的审计报告;
2、最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出 公司未发生前述情
具否定意见或者无法表示意见的审计报告; 形,满足解除限售
3、上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公司章 条件。
程、公开承诺进行利润分配的情形;
4、法律法规规定不得实行股权激励的;
5、中国证监会认定的其他情形。
(二)激励对象未发生以下任意情形:
1、最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选;
2、最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不
适当人选; 本次拟解除限售的
3、最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及 22 名激励对象未发
其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施; 生前述情形。
4、具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管
理人员情形的;
5、法律法规规定不得参与上市公司股权激励的;
6、中国证监会认定的其他情形。
(三)公司层面业绩考核要求
本激励计划的限制性股票业绩考核分业务板块进行,第 1、2024 年度美丽
一个限售期的考核年度为 2024 年。 深科的净利润为
1、美丽生态科技(深圳)有限责任公司(以下简称“美 40.97 万元,扣除非
丽深科”)任职的激励对象(共 6 名)授予的限制性股票的 经常性损益的净利
业绩考核目标为:2024 年度美丽深科的净利润不低于 5,000 润为 40.97 万元。
万元。 业绩考核不满足解
2、其他人员(共 24 名)授予的限制性股票的业绩考核 除限售条件。
目标为:2024 年度公司合并报表净利润不低于 0 万元。 2、2024 年度公司
注:上述经审计净利润以扣除非经常性损益前后孰低者 合并报表净利润为
为准。 1,762.14 万元,扣
除非经常性损益的
若各解除限售期内,公司当期相应业务板块的业绩水平 净利润为 2,790.89
未达到业绩考核目标条件的,则该板块的激励对象对应考核 万元,业绩考核满当年可解除限售的限制性股票均不得解除限售,由公司按授 足解除限售条件。予价格加上中国人民银行同期存款利息之和回购注销。
(四)个人业绩考核要求 2024 年度,本次拟
解除限售的 22 名激
激励对象的个人层面绩效考核按照公司现行的相关制度 励对象个人业绩考
组织实施,公司依据激励对象相应的绩效考核结果,确认当 核均为 A/B,满足
期个人层面可解除限售的比例,具体如下: 解除限售条件。
考 评 考 评 考 评 考 评
个人绩效考核结果 得 分 得 分 得 分 得 分
A B C D
个人层面可解除限售比例 100% 60% 0%
各解除限售期内,在公司满足相应业绩考核目标的前提
之下,激励对象当期实际可解除限售的限制性股票数量=个
人当期计划解除限售的限制性股票数量×个人层面可解除限
售比例。
激励对象因个人绩效考核对应当期未能解除限售的限制
性股票由公司回购注销,回购价格为授予价格加上中国人民
银行同期存款利息之和。
综上所述,董事会认为公司 2023 年限制性股票激励计划授予的限制性股票
第一个解除限售期部分激励对象解除限售条件已经成就,本次拟解除限售条件的
激励对象人数为 22 人,可解除限售的限制性股票数量为 2,498 万股。根据 2023
年第二次临时股东大会对董事会的授权,公司董事会将按照本次激励计划的相关 规定办理解除限售相关事宜。
三、本次实施的股权激励计划与已披露的股权激励计划存在差异的说明
2023 年 9 月 26 日,公司披露了《关于向 2023 年限制性股票激励计划激励
对象授予限制性股票的公告》,1 名激励对象因个人原因放弃参与本次激励计划,
另外 10 名激励对象调整了授予权益数量。本次激励计划授予的激励对象由 32 人
调整为 31 人,授予的限制性股票数量由 9,500 万股调整为 9,496.34 万股。
2023 年 11 月 21 日,公司披露了《关于 2023 年限制性股票激励计划授予登
记完成的公告》,5 名激励对象因个人原因自愿放弃认购公司拟授予其的全部或
部分限制性股票共计 400.34 万股,故公司实际向 30 名激励对象授予登记 9,096
万股限制性股票。
从限制性股票授予登记至今,2023 年限制性股票激励计划激励对象中,有 6
名激励对象任职的公司层面业绩考核不达标,1 名激励对象个人层面业绩考核不 达标,1 名激励对象受到中国证监会深圳监管局行政处罚,公司需回购注销上述 激励对象所持有的已授予但尚未解除限售的限制性股票合计 2,050 万股,占公司 总股本的 1.7831%。
综上,合计 22 名激励对象符合本次激励计划第一个解除限售期的解除限售条件,可解除限售的限制性股票数量为 2,498 万股。
除上述事项外,本次实施的股权激励计划的相关内容与已披露的激励计划不存在差异。
四、本次股权激励获得股份解除限售的具体情况
本次符合可解除限售条件的首次授予激励对象共 22 人,可解除限售的限制性股票数量为 2,498 万股,占公司总股本的 2.1728%,具体情况如下:
单位:万股
序 获授 已解除 本次可解 继续锁
号 姓名 职务 数量 限售的 除限售的 定的数
数量 数量 量
1 高仁金