颀中科技:合肥颀中科技股份有限公司关于向2024年限制性股票激励计划激励对象授予预留部分限制性股票的公告

证券代码：688352 证券简称：颀中科技 公告编号：2025-020
合肥颀中科技股份有限公司
关于向 2024 年限制性股票激励计划激励对象
授予预留部分限制性股票的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
重要内容提示：
● 限制性股票预留授予日：2025年4月29日
● 限制性股票预留授予数量：72.0134万股，约占本公告披露日公司股本总额118,903.7288万股的0.06%。
● 限制性股票预留授予价格：6.10元/股
● 股权激励方式：第二类限制性股票
合肥颀中科技股份有限公司（以下简称“公司”）《2024 年限制性股票激励计划（草案修订稿）》（以下简称“本激励计划”或“《激励计划》”）规定的公司2024 年限制性股票预留授予条件已经成就，根据公司 2023 年年度股东大会授权，公司于2025年4月29日召开第二届董事会第四次会议和第二届监事会第四次会议，审议通过了《关于向 2024 年限制性股票激励计划激励对象授予预留部分限
制性股票的议案》，确定 2025 年 4 月 29 日为预留授予日，以调整后的授予价格
人民币 6.10 元/股向 2 名激励对象授予 72.0134 万股第二类限制性股票。关于授
予价格调整的具体内容详见公司同日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露的《合肥颀中科技股份有限公司关于调整 2024 年限制性股票激励计划授予价格的公告》（公告编号 2025-019）。现将有关事项说明如下：
一、限制性股票授予情况
（一）本次限制性股票授予已履行的决策程序和信息披露情况

1、2024 年 3 月 12 日，公司召开了第一届董事会第十五次会议，审议通过
了《关于公司<2024 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2024 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》等相关议案。公司独立董事就本激励计划相关议案发表了独立意见。
同日，公司召开了第一届监事会第十四次会议，审议通过了《关于公司<2024年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于核实公司<2024 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单>的议案》，公司监事会对本激励计划的相关事项进行核实并出具了相关核查意见。
2、2024 年 3 月 13 日至 2024 年 3 月 22 日，公司对本激励计划拟激励对象
的姓名和职务在公司内部进行了公示。截至公示期满，公司监事会未收到任何员
工对本次拟激励对象提出的异议。2024 年 3 月 28 日，公司于上海证券交易所网
站（www.sse.com.cn）披露了《合肥颀中科技股份有限公司监事会关于公司 2024年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的公示情况说明及核查意见》（公告编号：2024-014）。
3、2024 年 4 月 22 日，公司收到合肥市人民政府国有资产监督管理委员会
（以下简称“合肥市国资委”）向公司控股股东之上层股东合肥市建设投资控股（集团）有限公司出具的《关于合肥颀中科技股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划的批复》（合国资办〔2024〕62 号），合肥市国资委原则同意《合肥颀
中科技股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划（草案）》。2024 年 4 月 25 日，
公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《合肥颀中科技股份有限公司关于 2024 年限制性股票激励计划获得合肥市国资委批复的公告》（公告编号：2024-024）。
4、2024 年 4 月 30 日，公司召开了第一届董事会第十七次会议及第一届监
事会第十六次会议，审议通过了《关于公司<2024 年限制性股票激励计划（草案修订稿）>及其摘要的议案》等议案，同意对《合肥颀中科技股份有限公司 2024年限制性股票激励计划（草案）》的有效期、归属安排及会计处理进行调整。公司独立董事对上述事项发表了独立意见。
5、2024 年 5 月 1 日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露
了《合肥颀中科技股份有限公司关于召开 2023 年年度股东大会的通知》（公告编号：2024-029），同日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《合肥颀中科技股份有限公司关于独立董事公开征集委托投票权的公告》（公告编号：2024-030），按照公司其他独立董事的委托，独立董事崔也光作为征集人，就公司 2023 年年度股东大会审议的股权激励相关议案向公司全体股东征集投票权。
6、2024 年 5 月 23 日，公司召开了 2023 年年度股东大会，审议通过了《关
于公司<2024 年限制性股票激励计划（草案修订稿）>及其摘要的议案》《关于公司<2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2024 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。同时，公司就内幕信息知情人在《合肥颀中科技股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划（草案）》公告前 6 个月买卖公司股票的情况进行了自查，未发现利用内幕信息
进行股票交易的情形。2024 年 5 月 24 日，公司于上海证券交易所网站
（www.sse.com.cn）披露了《合肥颀中科技股份有限公司关于 2024 年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》（公告编号：2024-035）。
7、2024 年 5 月 23 日，公司召开了第一届董事会第十八次会议及第一届监
事会第十七次会议，审议通过了《关于调整公司 2024 年限制性股票激励计划相关事项的议案》《关于公司 2024 年限制性股票激励计划向激励对象首次授予限制性股票的议案》，董事会认为授予条件已经成就，激励对象主体资格合法有效，确定的授予日符合相关规定。以上议案内容已经第一届独立董事第一次专门会议，审议通过，监事会对授予日的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。
8、2025 年 4 月 29 日，公司召开了第二届董事会第四次会议及第二届监事
会第四次会议，审议通过了《关于调整 2024 年限制性股票激励计划授予价格的议案》《关于向 2024 年限制性股票激励计划激励对象授予预留部分限制性股票的议案》，认为授予条件已经成就，激励对象资格合法有效，确定的预留授予日符合相关规定。该事项已经公司第二届董事会提名、薪酬与考核委员会第二次会议审议通过，监事会对预留授予部分的激励对象名单进行核查并发表了核查意见。
（二）本次预留授予事项与股东大会审议通过的股权激励计划差异情况
公司于 2024 年 6 月 11 日披露了《合肥颀中科技股份有限公司 2023 年年度
权益分派实施公告》（公告编号：2024-041），公司 2023 年度权益分派方案为：以方案实施前的公司总股本1,189,037,288股为基数，每股派发现金红利0.1元（含税），共计派发现金红利 118,903,728.80 元。
公司于 2024 年 11 月 18 日披露了《合肥颀中科技股份有限公司 2024 年前三
季度权益分派实施公告》（公告编号：2024-062），公司 2024 年前三季度权益分派方案为：以方案实施前的公司总股本 1,189,037,288 股为基数，每股派发现金红利 0.05 元（含税），共计派发现金红利 59,451,864.40 元。
根据《激励计划》的相关规定，在本激励计划草案公布日至激励对象完成限制性股票归属登记期间，公司有资本公积转增股本、派送股票红利、股票拆细、缩股或配股等事项，应对限制性股票价格进行相应的调整。调整后的授予价格为6.10 元/股。
除以上调整事项外，本次预留授予的内容与公司 2023 年年度股东大会审议通过的股权激励计划相关内容一致。
（三）董事会关于符合授予条件的说明及监事会发表的明确意见
1、董事会对本次授予是否满足条件的相关说明
根据《激励计划》中授予条件的规定，激励对象获授限制性股票需同时满足如下条件：
（1） 公司未发生如下任一情形：
① 近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；
② 最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或无法
表示意见的审计报告；
③ 上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、《合肥颀中科技股份有限公
司章程》（以下简称“《公司章程》”）、公开承诺进行利润分配的情形；
④ 法律法规规定不得实行股权激励的；
⑤ 中国证券监督管理委员会（以下简称“中国证监会”）认定的其他情形。
（2） 激励对象未发生如下任一情形：
① 最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
② 最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；

③ 最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处
罚或者采取市场禁入措施；
④ 具有《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
⑤ 法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
⑥ 中国证监会认定的其他情形。
（3）授予业绩条件
限制性股票授予时点，公司最近一个会计年度（即 2023 年）经审计的财务 数据需同时满足以下条件，方可实施授予：
① 每股收益，2023 年不低于近 3 年（2020-2022 年）公司平均业绩水平及
对标企业的 50 分位值；
② 营业收入增长率，2023 年较 2022 年营业收入增长率不低于 15%；
③ 营业净利润率，2023 年不低于近 3 年（2020-2022 年）公司平均业绩水
平及对标企业的 50 分位值。
公司董事会经过认真核查，确定公司和激励对象均未出现上述任一情形，亦不存在不能授予或不得成为激励对象的其他情形，本激励计划的预留授予条件已
经成就，同意公司本激励计划的预留授予日为 2025 年 4 月 29 日，并同意以人民
币 6.10 元/股的授予价格向符合授予条件的 2 名激励对象授予 72.0134 万股限制
性股票。
2、监事会对本次授予是否满足条件的相关说明
（1）公司不存在《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）等法律、法规及规范性文件的禁止实施股权激励计划的情形，公司具备实施股权激励计划的主体资格。
本激励计划预留授予的激励对象具备《公司法》《证券法》等法律、法规和规范性文件以及《公司章程》规定的任职资格，符合《管理办法》及《上海证券交易所科创板股票上市规则》（以下简称“《上市规则》”）规定的激励对象条件，符合本激励计划规定的激励对象范围，其作为本激励计划激励对象的主体资格合法、有效。公司本激励计划规定的预留授予条件已经成就。
（2）公司监事会对本激励计划的预留授予日进行核查，认为本激励计划预
留授予日符合《管理办法》《激励计划》中有关授予日的相关规定。
综上，监事会认为本激励计划规定的预留授予条件已经成就，同意公司以
2025 年 4 月 29 日为预留授予日，以 6.10 元/股的授予价格向符合授予条件的 2
名激励对象授予第二类限制性股票 72.0134 万股。
（四）本激励计划预留授予限制性股票的具体情况
1、预留授予日：2025 年 4 月 29 日
2、预留授予数量：72.0134 万股，约占目前公司股本总额的