云从科技:2024年“提质增效重回报”行动方案的评估报告暨2025年“提质增效重回报”行动方案

云从科技集团股份有限公司
2024 年“提质增效重回报”行动方案的评估报告暨
2025 年“提质增效重回报”行动方案
云从科技集团股份有限公司（以下简称“公司”或“云从科技”）作为一家始终秉持“以投资者为本”发展理念的上市公司，深知提高自身质量，增强对投资者回报，提升投资者的获得感，是公司发展的必然要求，也是公司对投资者应尽的责任。
在 2024 年，公司遵循“提质增效重回报”的行动方案，针对主营业务提升、科技创新加速、财务结构优化、治理机制完善以及投资者回报增强等领域，实施了一系列具有战略意义的措施，并取得了显著的成效。
2025 年，公司将持续深化前述行动方案，结合国家最新政策导向、市场环境变动以及公司业务发展需求，进一步优化资源配置，提升运营效率，强化核心竞争力，为股东创造更大价值，促进公司高质量发展。
一、专注核心业务，提升经营效率与效益
在人工智能行业竞争日益加剧的背景下，持续强化和提升企业核心竞争力已成为实现可持续发展的关键所在。2024 年，公司以 AI 大模型技术为核心，积极探索智慧金融、智能制造、智慧能源及泛 AI 领域的创新应用，不断提升行业竞争力。通过战略合作与技术升级，公司不仅在各个行业树立了标杆，也为未来的智能化商业奠定了坚实基础。
有鉴于此，公司将在 2025 年继续深化战略部署，持续专注于主营业务能力的提升与运营效能的优化，以更好地推动企业的高质量发展。
（一）拓展市场渠道，加速产品研发与落地
2024 年，公司在 AI 大模型技术领域取得了显著的成就，推动了智慧金融、
智能制造、智慧能源、智慧司法等多个行业的智能化升级。在智慧金融领域，公司通过视觉大模型技术提升金融机构身份认证和业务处理的效率与安全性。在智
能制造领域，公司与正浩创新携手合作，推出了中国首个多模态智能客服平台，实现了内容总结、智能翻译、情绪识别等功能，显著提高企业运营效率和客户忠诚度。在智慧能源领域，公司为电网公司推出电力配网推理一体机和巡检一体机，保障供电安全性和可靠性。在智慧司法领域，从容智能审查大模型方案落地某检察院，3 分钟完成 460 多项监督点的审查，助力司法公正。
此外，云从科技还推出了 AI 鼠标，推动了智能硬件市场的发展，并与超聚变联合发布了知识管家 AI 一体机，该一体机集成了高性能算力平台和先进的 AI算法，适用于企业办公、教学实训、供应链管理、政法场景等多个领域，提供了一站式高质量解决方案。
2025 年，公司将重点关注具有明确付费场景和持续迭代需求的行业客户，特别是金融、政务、零售、交通、医疗、教育等垂直领域。公司计划积极构建适应 AI 技术深化应用和行业智能化转型的市场开发策略。在市场拓展方面，云从科技将深入了解行业客户的特定业务需求，并通过高质量的人工智能解决方案，结合“从容”多模态大模型和 AI 智能体等技术，为客户提供更具针对性的服务。公司致力于成为客户值得信赖的合作伙伴，通过提供高质量的产品和服务，帮助客户实现智能化升级和业务增长。
（二）构建合作生态，强化与伙伴的协同合作
2024 年，公司进一步深化与华为等生态伙伴的战略合作，推动 AI 大模型技
术的发展与产业融合。公司启动昇腾原生开发合作项目，选定昇腾作为主要技术路线，双方在昇腾平台上共同开发 AI 大模型应用，旨在提高开发效率和性能，并促进应用的广泛推广。在华为全联接大会上，公司与华为联合发布了智能制造一体机，以加速 AI 大模型技术与传统行业的融合进程。此外，公司与武汉市东西湖区政府、华为签订了合作协议，共同建设人工智能大模型训练与推理一体化中心，以支持国家网络安全产业基地的发展，增强产业的竞争力。
此外，公司全资子公司芜湖云从与华为云计算技术有限公司签订了协议，共同探索东部智算中心的建设及 AI 技术在城市治理、金融、制造和能源等领域的应用。智算中心的建设是双方合作的核心内容之一，建成后公司将实现“东西两大智算中心”的战略布局，全面升级智算基础设施，为 AI 大模型的发展提供坚
实的支持。
2025 年，公司将继续加强与生态伙伴建立紧密的合作关系。公司计划通过与华为、运营商以及广州人工智能公共算力中心等业界领先企业及机构携手合作，共同构建一个强大的生态系统。通过资源共享与优势互补，公司将增强行业内的协同效应，进一步提升市场渗透能力和品牌影响力。
公司将积极投身于生态伙伴的项目合作和市场活动，探索 AI 技术在金融、零售、医疗、教育等多个垂直领域的应用。通过与生态伙伴的深入合作，公司将不断优化市场策略，将其转化为商业价值和社会效益。同时，公司将继续推动“从容”多模态大模型在行业内的应用，助力各行各业的智能化升级。
（三）按进度完成募投项目，确保高效推进
2024 年 6 月 30 日，公司首次公开发行股票募集资金投资项目之“轻舟系统
生态建设项目”达到预定可使用状态。该项目通过私有化系统基础能力、私有化系统运维管理套件、应用商店、部署开设工具、智能自持模组、授权计费模组、安全防护模组、生态服务中心、原生生态内容和开放生态社区等方向的研发，突破和改进现有产品的技术能力，面向人机协同技术前沿领域开展能力建设研究工作，最终形成核心技术和平台化深度赋能商业化应用，促进以智慧金融、智慧治理、智慧出行和智慧商业为代表的行业应用落地，实现公司服务平台化和多元化发展的目标。
实施上述战略举措，将使公司显著增强主营业务的竞争力，提升经营效率，并为未来发展打下坚实的基础。
二、促进科技创新，加速成果应用
科技创新是推动企业持续发展的核心动力。2024 年，公司在保持研发投入的同时，进一步提高了人员和资金的使用效率，启动了三个新研发项目，累计投入已超过 8,700 万元，旨在优化 AI 模型及算法服务，提升产品开发效率和市场竞争力。同时，公司强化了质量管理，减少了项目交付延迟，并通过股权激励计划吸引并保留了高素质的人才。此外，公司与上海交通大学达成合作，建立合作
关系，共同推进 AI 产业的发展与创新。
面对当前人工智能行业的迅猛发展，2025 年公司计划通过一系列战略性措施，加速科技创新进程，实现创新驱动与成果应用的高效融合。
（一）持续稳定研发，引领技术潮流
2024 年，公司在持续投入研发的同时，特别注重提升人员效率和费用效率，并启动了“人机协同二期”“人脸活体模组研发”“人脸防攻击”“OCR 文档管理平台”以及“云之盾”五大研发项目，累计投入资金超过 11.8 亿元。这些项目致力于通过自动化生产体系提升 AI 模型训练和算法服务的效率，构建统一的产品平台，优化关键算法，推动数字人服务平台的建设，并通过创新支付方式和交互模式来增强市场竞争力。
2025 年，公司将专注于技术创新与行业应用落地，推动公司高质量发展。公司计划加大在深度学习、边缘计算和多模态人工智能等前沿技术领域的投入，进一步提升 AI 算法的识别精度和处理速度。同时，公司将继续优化业务结构，通过精细化管理和战略性投入，提高研发资金的使用效率。
在产品开发方面，公司将围绕人机协同操作系统和 AI 智能体展开，重点布局金融、政务、零售、交通等垂直行业，提供高质量的解决方案。此外，云从科技还将加强与产业链上下游的合作，通过生态建设推动 AI 技术的广泛应用。
通过这些举措，公司将确保其技术与产品始终处于行业领先地位，为客户提供卓越的智能化服务，助力各行业数字化转型，实现公司平台化与多元化发展的目标。
（二）提升项目管理效能，促进成果高效转化
2024 年，为确保重点交付项目的质量，减少因质量问题导致的验收和收入确认延迟，公司依据《云从科技制度管理办法》，制定了《云从科技重点交付项目质量管理规范》。该规范旨在加强质量控制，确保项目能够按时且高质量地交付，进而提高运营效率和客户满意度。与此同时，为了进一步强化项目管理，公司亦制定了《云从科技项目红黄牌管理规则（试运行）》。该规则着重于项目的核心指标——进度、成本与品质，并实施监控与预警机制。在发现问题或风险时，
能够迅速应对，提升项目团队及管理层的响应速度与决策效率，确保项目按既定计划推进。通过这些措施，公司不仅提升了项目管理的水平，也为客户的信赖与选择提供了坚实的保障。
2025 年，公司致力于技术创新与行业应用的深入实施，进一步优化项目管理和评审流程。公司计划通过精细化管理，确保研发项目与市场需求的高度契合，加速产品上市。公司将继续深化在金融、政务、零售、交通等核心行业的布局，同时积极开拓医疗、教育等新兴市场，提供高质量的解决方案。此外，公司将加强质量团队的建设，完善客户反馈机制，及时调整和优化产品性能，以提升客户满意度。通过这些策略，公司将推动 AI 大模型及智能体技术与垂直行业的深度融合，助力各行业的智能化转型。
（三）完善激励机制，稳固科研团队
2024 年，为了吸引并保留高素质人才，公司投入于股权激励的股份支付费用达到 19,404.24 万元，同比增加 95.43%。2023 年限制性股票激励计划的预留授予条件已满足，根据公司 2023 年第二次临时股东大会的授权，公司于 2024年6月12日召开2024年第四次独立董事专门会议、第二届董事会第十九次会议、第二届监事会第十六次会议，审议通过了《关于向激励对象授予预留限制性股票
的议案》，确定公司本次激励计划的预留授予日为 2024 年 6 月 12 日，以 5.79
元/股的授予价格向11名符合授予条件的激励对象授予160.00万股限制性股票。
2025 年，公司将持续优化人才激励机制，通过包括但不限于实施限制性股票激励计划等措施，进一步吸引并稳固顶尖研发人才及核心骨干。公司股东大会
已于 2025 年 2 月审议通过了《2025 年限制性股票激励计划（草案）》，计划授
予限制性股票 520 万股，激励对象涵盖公司董事、高级管理人员及技术骨干。该计划旨在将股东利益、公司利益和个人利益紧密结合，充分激发员工的积极性和创造力，构建持续激励的机制和文化。
（四）加强产学研协同，增进研发效能
2024 年，上海交通大学隆重举行了人工智能未来科技对话会，并在该会议上正式成立人工智能学院。公司董事长兼总经理周曦线上作为该校博士生导师及
人工智能产业的代表，参与了此次活动。双方将依托新成立的人工智能学院，在科研创新、技术开发、承担国家重大任务、产学研用协同创新、科技成果转移转化及人才培养等多个领域展开深入合作。公司将从资金、算力、人才等方面提供支持，旨在建立长期稳定的产学研合作关系，以促进人工智能产业的发展。
此外，由公司与上海大学等多家单位共同完成的“智能工厂复杂工况时变目标精细感知关键技术与应用”项目荣获 2023 年度上海市科技进步奖一等奖。该项目针对智能工厂中高精度感知难题，通过融合多源传感器数据、深度学习和边缘计算等技术，研发出智能感知系统，能在复杂工况下实时精确地感知目标，为智能制造领域带来了重大突破，充分展示了公司在技术创新方面的实力。
2025 年，公司计划进一步深化与高校及科研机构的合作关系，通过共建研究院、联合实验室等模式，推动多模态大模型、AI 智能体等前沿技术的研究与应用。公司预计在 2025 年进一步优化产学研合作模式，加速技术成果的商业化进程，特别是在金融、政务、医疗、教育等关键垂直领域的深入应用。通过产学研深度融合，公司不仅能够掌握最新的研究成果和技术动态，还能借助外部科研资源，提升技术研发的效率，进一步巩固在人工智能领域的领先地位。
公司将继续以创新驱动为核心，推动 AI 技术与各行各业的深度融合，助力智能