永辉超市:永辉超市股份有限公司2024年社会责任报告

永辉超市股份有限公司
2024 年社会责任报告

目录

1 关于永辉...... 2
1.1 走进永辉超市...... 2
1.2 战略规划......3
2 责任治理...... 4
2.1 公司治理......4
2.2 合规经营......7
2.3 社会责任治理...... 9
2.4 利益相关方沟通......11
3 产品和服务...... 13
3.1 食品安全......13
3.2 保障消费者权益...... 18
4 绿色安全运营......25
4.1 绿色产业链......25
4.2 安全运营......29
5 合作共赢...... 32
5.1 供应商管理......33
5.2 责任采购......35
6 雇佣管理...... 37
6.1 雇佣概况......37
6.2 发展与培训......39
6.3 企业文化管理...... 42
7 社会发展...... 44
7.1 保供稳价......45
7.2 乡村振兴......45
7.3 坚守岗位......48
7.4 助力公益......49
8 2024 年度荣誉和大事记...... 50
8.1 2024 年度荣誉榜......50
8.2 2024 年度大事记......51
9 展望未来......53
关于本报告
报告时间范围 本报告为永辉超市股份有限公司第十三份社会责任报告，报
告时间范围主要为 2024 年 1 月 1 日至 12 月 31 日，部分信息超出追溯至 2022
年及以前。
报告组织范围 本报告全面阐述了永辉超市股份有限公司及下属机构（以下简称“永辉超市”、“永辉”、“我们”或“公司”）2024 年度在社会责任履责方面的表现及管理举措，集中讨论利益相关方关注事项。
报告发布周期 永辉超市社会责任报告为年度报告。报告数据说明本报告所引用的 2024 年数据为最终统计数，财务数据如与年度报告有出入，以年度报告为准。
报告参考标准 本报告基本框架参照上海证券交易所《公司履行社会责任的报告编制指引》、中国社会科学院《中国企业社会责任报告编写指南》（CASS-CSR 2.0）及《ISO26000 社会责任指南》。随着入选 MSCI（明晟指数）成分股之一，永辉超市也积极借鉴 MSCI 、ESG（环境、社会及管治）评级关注议题以及国际上相关领域的优秀实践，并结合永辉超市现阶段发展水平、履行社会责任实际情况进行编写。
报告联络方式 本报告以纸质印刷版和电子版两种形式发布，欲获取报告电子版，请登录上海证券交易所网站：http://www.sse.com.cn 或永辉超市股份有限公司网站：http://www.yonghui.com.cn
联系人：黄晓枫
电话：86-591-83787308、83762203
传真：86-591-83787308、83762990
E-MAIL：bod.yh@yonghui.com.cn
地址：中国福建省福州市鼓楼区湖头街 120 号
邮政编码：350002
1 关于永辉
1.1 走进永辉超市
永辉超市成立于 2001 年，2010 年在 A 股上市，股票代码 601933.SH，是
中国企业 500 强之一，是国家级“流通”及“农业产业化”双龙头企业。永辉超市是中国大陆首批将生鲜农产品引进现代超市的流通企业之一，被国家七部委誉为中国“农改超”推广的典范，通过农超对接，以生鲜特色经营及物美价廉的商品受到百姓认可，被誉为“民生超市、百姓永辉”。
自创办以来，永辉超市持续高质量发展。目前永辉超市已在全国发展 775
家连锁超市，业务覆盖 29 个省份近 600 个城市，经营面积近 620 万平方米。位
居 2023 年中国超市百强第二位、2023 年中国连锁百强第四位。
在发展过程中，永辉超市积极承担企业社会责任，在农超对接、保供稳价、应急救灾等行动中努力发挥带头、骨干的示范作用，同时，永辉超市积极促进就业，为员工提供多元化的人才培养项目，激发组织活力，推进员工与企业的共同成长。
未来，永辉超市将战略聚焦，坚信真诚和善良，坚定品质和安全，照顾好员工、服务好顾客，践行美好的生活理念，持续为顾客和社会创造美好价值。
永辉超市门店
1.2 战略规划
公司定位——打造更适合中国主流家庭的国民超市。

战略规划——坚定胖东来模式和品质零售的战略方向始终不变，并且要一直走下去。只有胖东来模式和品质零售路线才是中国超市未来的出路。
品质零售，第一，公司进行供应链变革，要与核心供应商共筑品质基石；
第一个聚焦是聚焦核心供应商，打造品质永辉的供应链体系；因为核心供应商具有以下 4 种能力：有产品研发能力；有品质保障能力；有价格优势；有反腐败能力。希望与供应商保持简单、真诚、阳光的合作关系。只有这样才能保证品质。
第二个聚焦是聚焦核心大单品，目标是跟供应商一块孵化 100 个亿元级单品，成为公司的品质首选。
第三个聚焦是聚焦长期主义，与核心供应商建立长期的深度合作。
2 责任治理
2.1 公司治理
遵照《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司治理准则》等相关法律、法规的要求，永辉超市不断健全和完善公司法人治理结构，明确股东大会、董事会、监事会和高级管理人员之间的权责范围和工作程序；着力加强“三会”规范化、法治化建设，持续完善公司治理各项规章制度，切实把现代企业制度优势转化为治理效能。
2024 年，公司根据监管法规的最新要求，系统梳理公司相关规章制度，结合公司实际情况，修订《公司章程》《董事会审计委员会工作细则》等公司治理核心文件，进一步推进公司规范运作和科学决策，切实维护公司和全体股东的合法权益，保障公司的良好运作和可持续发展。
2.1.1 关于股东大会

股东大会是公司的权力机构。公司建立健全了与股东沟通的有效渠道，确保所有股东享有平等地位及对公司重大事项的知情权、参与权和表决权。2021 年
12 月 22 日 2021 年第二次临时股东大会、2023 年 6 月 29 日 2023 年第一次
临时股东大会、2023 年 9 月 19 日 2023 年第二次临时股东大会、2023 年 12 月
29 日 2023 年第三次临时股东大会、2024 年 5 月 20 日年度股东大会及 2024 年
8 月 12 日 2024 年第一次临时股东大会先后选举产生了第五届董事会（选举张
轩松、孙燕军、周晔、Scott Anthony PRICE、张轩宁、李松峰为公司董事，选举孙宝文、李绪红、刘琨为公司独立董事）；选举产生第五届监事会（选举吴乐峰、李燊韡、罗金燕为监事，另由公司工会选举推荐张建珍、吴丽杰为职工代表监事）。
公司/个人（2024/12/31/） 持股数（股） 占公司总股本（%）
牛奶有限公司 1,913,135,376 21.08
张轩松及其一致行动人 1,231,064,706 13.57
张轩宁 634,969,840 7.00
北京京东世纪贸易有限公司 633,658,197 6.98
林芝腾讯科技有限公司 478,523,106 5.27
宿迁涵邦投资管理有限公司 387,772,804 4.27
2.1.2 关于董事和董事会
类型 姓名 性别 年龄 教育 任期（届） 隶属委员会 专业擅长
张轩松 男 54 - 3 战略发展委员 战略、零售运
会 营、管理
孙燕军 男 55 硕士 3 - 金融、战略投
非独 资
立董 Scott 男 64 硕士 3 - 零售、物流、
事 Anthony 商业战略
PRICE
周晔 男 44 3 - 战略投资
张轩宁 男 55 3 战略发展委员 战略、业态创

会、审计委员会 新
李松峰 男 48 3 战略发展委员 科技、数字化
会、提名委员
会、薪酬与考核
委员会
孙宝文 男 61 博士 3 提名委员会、审 经济学
计委员会
李绪红 女 55 硕士 3 薪酬与考核委 人力资源
独立
员会
董事
刘琨 男 44 博士 3 提名委员会、薪 会计学
酬与考核委员
会、审计委员会
2.1.3 关于监事和监事会
监事会是公司的监督机构，对公司股东大会负责。2021 年12 月22 日2021
年第二次临时股东大会、2023年12月29日2023年第三次临时股东大会及2024
年 5 月 20 日 2023 年年度股东大会先后选举产生第五届监事会（选举吴乐峰、
李燊韡、罗金燕为监事，另由公司工会选举推荐张建珍、吴丽杰为职工代表监事。第五届监事会第十一次会议选举吴乐峰任第五届监事会主席。
2.1.4 关于经营高级管理层
经营高级管理层是公司运营管理的执行机构，在董事会领导下，经营高级管理层全面负责日常经营管理。具体分工内容参见下表：
职务 姓名 职责范围
董事、CEO 李松峰 负责公司全盘经营工作。
副总裁 罗雯霞 分管版块：拓展部、开闭店委员会、法务。
副总裁 曾凤荣 分管版块：闽赣省区
副总裁 黄林 分管版块：供应链

副总裁 林红东 分管版块：到家业务、物流中心
副总裁 王守诚 分管版块：调改运营
副总裁、财务