创源股份:创源股份2024年度可持续发展报告

CONTENTS目
录 关于本报告 01 01
专业筑基，坚守匠心品质
董事长致辞 03
关于创源股份 05 创新驱动发展 25
可持续发展管理 11 加强品质保障 29
推动产品可及 33
优质客户服务 34
02 诚信为本，稳健经营发展
责任聚焦一 完善治理体系 39 信息安全与隐私保护 46
创新智造，赋能高质量发展 内控合规与风险管理 42 可持续供应链 48
恪守商业道德 45
顶层设计 17
整体规划 17
建设策略 18 03 环境友好，绿色低碳运营
完善环境管理 53 优化资源管理 60
应对气候变化 55 污染防治与生态保护 61
责任聚焦二
源力无限，打造可持续产品
绿色设计 20 04 温暖和谐，共创美好未来
绿色原材料 21 携手员工成长 67
绿色包装 22 暖心公益慈善 81
关键绩效表 83
指标索引表 87
关于本报告
本报告是宁波创源文化发展股份有限公司发布的第一
份可持续发展报告，旨在披露公司在可持续发展方面
的理念、管理实践和绩效表现，充分回应利益相关方
的期望和需求。
报告范围 编制原则
报告重点披露了 2024 年创源股份及其子公司在履行经济、社会和环境责任方面的信息和关键绩效，时间范围覆盖 2024 本报告符合以下“重要性”“平衡”“量化”和“一致性”原则。
年 1 月 1 日至 2024 年 12 月 31 日，部分内容往前后年度适度延伸。 重要性原则。公司开展重要性评估，以识别和评估对于公司业务、内部以及外部利益相关方的重要可持续发展议题，在
报告中进行重点披露。更详细的重要性评估过程以及结果，请参见本报告“可持续发展管理”章节。
报告简称 释义
平衡原则。本报告内容反映客观事实，对公司涉及的正面、负面信息均予以不偏不倚地披露，平衡地陈述公司在可持续
创源股份、公司、我们 宁波创源文化发展股份有限公司 发展各方面的努力。在报告期间内未发现应当披露而未披露且产生重大影响的负面事件。
安徽创源、安徽事业部 安徽创源文化发展有限公司 量化原则。公司在本报告中披露可持续发展量化绩效指标，并在适用情况下设定了量化绩效目标。有关本报告中关键绩
效的计量标准、方法、假设及 / 或计算工具、使用的转换因子来源均已在相应位置（如适用）进行说明。
越南创源、东南亚事业部 越南创源有限责任公司