瑞可达:2024年度环境、社会及公司治理(ESG)报告

开篇 年度专题 稳固根基，提质增效
苏州瑞可达连接系统股份有限公司 四川瑞可达连接系统有限公司 2024年度
江苏艾立可电子科技有限公司 苏州瑞可达连接技术有限公司 环境、社会及公司治理
瑞可达（泰州）电子科技有限公司 四川艾立可电子科技有限公司
亿纬康（武汉）电子技术有限公司 四川速电科技有限公司 (ESG)报告
苏州瑞博恩医学科技有限公司 苏州瑞可达商贸有限公司
RECODEAL INC STARX ENERGY INC
RECODEAL INTERNATIONAL (SINGAPORE) PTE.LTD.
RECODEAL ENERGY INC
RECODEAL INTERCONNECT SYSTEM MEXICO S.DE R.L.DE C.V.
目录
01 03
关于本报告 稳固根基，提质增效 双碳管理，持续发展 附录
董事长致辞 公司治理 关键绩效表
走进瑞可达 强化环境管理
反腐倡廉 聚焦低碳生产 意见反馈
公司简介 风险管控
资质荣誉 可持续绿色发展 指标索引
信息安全
ESG 管理
实质性议题识别
利益相关方回应与沟通 04
响应联合国可持续发展目标（SDGs） 02
智能制造，品质保证 以人为本，职业健康
以人为本
强化质量管理 安全生产
追求科技创新 社会公益
提升客户服务
促进行业共赢
建设供应商生态链

2024 环境、社会及 开篇 稳固根基，提质增效 智能制造，品质保证 双碳管理，持续发展 以人为本，职业健康 附录
公司治理 (ESG) 报告
关于本报告
报告简介 本报告是苏州瑞可达连接系统股份有限公司（以下简称“瑞可达”，“公司”或“我们”）面 数据来源 报告中的财务数据来源于本公司经审计的财务报告，其他数据来源于本公司的内部文件
向利益相关方发布的首份环境、社会及公司治理（ENVIRONMENTAL，SOCIAL AND GOVERNANCE, 及信息统计汇总。除非另有说明，本报告涉及的货币种类及金额均以人民币为计量单位。
以下简称ESG）报告，系统叙述公司在环境、社会及公司治理等领域的管理策略、实践及绩效。
时间范围 2024年1月1日至2024年12月31日，为增强ESG管理的完整性和数据的可比性，部分内容超出上述范
围。 编制依据 全球报告倡议组织《可持续发展报告标准（GRI Standards）》
联合国可持续发展目标（SDGs）
中国社会科学院《中国企业社会责任报告编写指南（CASS-ESG 5.0）》
本报告涵盖瑞可达及其附属公司，与公司年度财务报告范围保持一致。 上海证券交易所《科创板上市公司自律监管指引第1号—规范运作》
上海证券交易所《上海证券交易所上市公司环境信息披露信息指引》
报告边界
称谓说明 释义项 释义内容 编制流程 本报告以公司ESG实践为基础，按照“立项调研—收集素材—编制修订—ESG项目小组
审议—董事会审议—对外披露”的流程推进，并在立项审批、编制修订等环节与有关利
我们、公司 苏州瑞可达连接系统股份有限公司 益相关方积极沟通，研究论证报告框架结构及内容。
四川瑞可达 四川瑞可达连接系统有限公司
江苏艾立可 江苏艾立可电子科技有限公司
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泰州瑞可达 瑞可达（泰州）电子科技有限公司