时代出版:时代出版2024年度社会责任报告

时代出版传媒股份有限公司
2024 年度社会责任报告
本报告是时代出版传媒股份有限公司连续第 17 年向社会公
开发布的社会责任报告。
二〇二五年四月

第一章 关于我们
一、公司简介
2008 年 9 月 18 日，经中国证监会正式批复核准，安徽出版
集团有限责任公司以其所持有的出版、印刷等文化传媒类资产，重组科大创新，在全国率先以出版业务整体上市，并更名为时代出版传媒股份有限公司（股票代码 600551，以下简称“时代出版”或“公司”），同年 11 月 18 日，公司正式成立，以一系列创新举措开启了传统出版的产业化之路。
公司现有全资和控股一级子公司 24 家（其中 9 家出版社），
主营业务涉及图书、期刊、印刷、新媒体、传媒科技研发、股权投资等不同板块。时代出版坚持以出版主业为根本、传统出版和新兴出版融合发展战略，围绕数字教育、数字出版、数字印刷，全力打造出版融合产业体系。公司目前拥有国家认定企业技术中心、博士后科研工作站、国家融合发展实验室、出版传媒专业工程硕士培养点、新媒体技术联盟等多个国家级产学研技术平台、产业平台，并成功培育 4 家国家级高新技术企业。
公司始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平文化思想，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，坚持社会效益第一，坚持精品战略，坚持重大项目引领，先后推出《全宋文》《昆曲艺术大典》《中国工艺美术大师全集》《故宫博物院藏品大系》等一批精品力作，目前正在大力推进《安徽文库》《徽州文书》《黄梅戏曲本典藏
等》重大出版工程。截至 2024 年底，承担国家级重大出版工程400 余种，荣获国家“三大奖”123 项，千余种图书获各级各类优秀出版物奖；143 个项目获得国家出版基金资助；28 个项目入选中宣部主题出版重点出版物选题；93 个项目入选国家古籍整理出版资助项目；61 个项目被列入“十二五”国家重点出版规划项目，57 个项目入选“十三五”国家重点出版规划项目；已入选“十四五”国家重点出版规划项目 47 项。
公司先后荣获中国出版政府奖先进出版单位奖、“走出去”先进集体奖、中国版权金奖、中国图书对外推广计划特别贡献奖、世界媒体 500 强、中国上市公司综合实力 100 强、中国上市公司最具投资价值 100 强，荣膺首批现代服务业创新发展示范企业、中国版权产业最具影响力企业、国家文化出口重点企业、首批国家数字出版转型示范单位等诸多荣誉，公司旗下安徽人民出版社、安徽少年儿童出版社、安徽美术出版社、黄山书社入选“全国百佳图书出版单位”，社会效益日益彰显，两个效益更加优化，主业竞争力稳步提升。
二、经营发展
2024 年度，公司实现营业收入 83.31 亿元，较上年降低
3.61%，实现归属于上市公司股东净利润 4.00 亿元，较上年降低28.02%，主要是报告期内转制文化企业所得税政策变化，公司冲回 2023 年度确认的相关递延所得税资产及负债所致，该事项系
一次性调整，不影响公司税前利润及现金流。剔除所得税影响，2024 年公司实现利润总额 5.18 亿元，同比增长 11.74%。
（一）深耕出版主业，厚植文化根基
全年出书 8885 种，其中新版图书 2704 种，占比 30.4%，再
版重印 6181 种，占比 69.6%。《万花筒》荣获中宣部“五个一工程”奖，连续三届获此殊荣，在近 5 届评选中，5 部图书入选，数量居全国出版集团第二；《月亮的人文史》等 9 种图书入选年（月）度“中国好书”，创入选新高；《历史决议与中国共产党》等 4 个项目入选中宣部 2024 年主题出版重点出版物选题，《中国美育话语体系研究丛书》等 6 个项目获 2024 年度国家出版基金资助，《新安画派全集》等 12 个项目入选“十四五”国家重点出版规划，《南北通途》等 3 部作品入选国家新闻出版署优秀现实题材网络文学出版工程，位居全国第一；《月光不是光》等3 个项目入选“经典中国”，《对口支援》等 11 个项目入选丝路书香国际出版工程；31 种出版物入选安徽省委宣传部“十四五”安徽省重点出版物规划项目（2024 年），占入选项目总数
的 77.5%；《徽墨里的中国故事》等 73 个项目获得 2024 年省文
化强省专项资金资助。公司在图书综合零售市场实洋排名保持稳定，实体店渠道实洋同比上升 1 位。
让文化“走出去”，全年实现版权输出 505 项；公司推荐的
俄罗斯籍著名出版家穆凤玲荣获第十七届中华图书特殊贡献奖；新增“海外文化+”韩国中心、加拿大中心、日本中心。

（二）狠抓教材业务，服务学校教育
紧紧围绕教材推广、印装、培训、宣传“四大重点”，超额完成人教社教材选用任务指标，人教版义务教育教材市场选用率超过 63%，新增小学《体育与健康》实现全省选用率 100%，是近年来公司唯一实现全省“全覆盖”的代理教材，高中教材选用率达到 75%。
（三）升级课后服务，促进业务转型
公司根据教育部“双减”政策要求，进军校内素质教育课后服务业务领域，市场占有率不断提升，全面推进“二次创业”。发挥内容建设优势、技术研发优势和服务运营优势，提供“1+N”校园服务综合解决方案，全力推进“课后服务+”项目迭代升级，截至目前已覆盖全省 11 个地市，服务 350 万名学生。平台服务实现从单一课后服务向校园午餐、校服管理、心理健康、大阅读等“N”种校园服务延伸。推动公司层面制定课后服务课程建设方案，指导各出版单位打造“一社一品”拳头课程，《大国小匠》《中医药文化》等精品课程“叫好又叫座”。强化赛事赋能，建立“赛事管理扶持推进办法”，承办全国青少年航天创新大赛等多项赛事。
（四）推进研学旅游，助力素质教育
高水平承办全省研学旅游大会，安徽省内以及长三角、京津冀等地区文旅教育部门、研学协会学会、研学机构、基地营地等数百人参会，全面官宣公司进入研学市场。同时，承办 2024 年
安徽省研学旅游课程设计大赛。坚持“内容服务+政务服务+产业服务”三位一体，自主研发“皖美研学”平台，全力推进文旅深度融合。与全省 16 个地市文旅主管部门建立战略合作，共同研发“一市一品 特色研学”品牌课程，“科里科气研学合肥”主题研学读本正式出版。截至 2024 年底，皖美研学”平台在全省16 个地市全面部署，集聚了 414 门研学课程、161 条研学线路、560 家旅行社和基地营地。
第二章 公司治理
一、组织机构运行
公司建立了完善的组织结构，股东大会、董事会、监事会平稳运行，公司历次“三会”的召开、表决等程序能严格按照《公司章程》《股东大会议事规则》《董事会议事规则》《监事会议事规则》、各专业委员会工作细则及其他内部控制制度等规定，形成科学、有效的决策，切实维护公司及全体股东的合法权益；同时，管理团队能够高效执行股东大会、董事会决策，忠实勤勉履行职责。
公司一直坚持合规、合法经营，积极履行各项承诺，坚决避免内幕交易、操纵市场现象的发生，在推进党风廉政建设的同时，强化诚信观念，维护公司信用度和品牌影响力，在金融机构、工商、税务、财政、质检、环保、公安、海关、消费者协会等各有关方面均有良好的信用记录。

二、内控体系建设
公司高度重视内部控制制度建设与完善工作，将其视为保障企业稳健运营、防范风险的关键举措，紧跟证券新规，不断查漏补缺，2024 年，公司对涉及证券业务方面的 16 项制度进行了修订，新制定 1 项证券业务方面制度，同时，公司修订《出版物质量管理办法》、《中层管理人员选拔管理工作实施办法（试行）》《财务支出审批管理规定（修订稿）》，新制定《精品出版选题征选管理办法》等涉及业务、财务、人事、审计、投资等多项管理制度，企业内部控制制度体系得到显著完善，风险防控能力大幅提升，运营效率与管理水平也得到有效改善。
公司通过集中培训、“点对点”交流等多种模式，加强对各项制度的宣贯与操作指导。不断加强对增强选题管理和质量管理工作的导向性、科学性；搭建选题质检管理系统，开展公司及出版社两级出版物阅评、编校质量检查、“三审三校”制度执行情况检查；常态化开展意识形态工作专项检查和风险排查；强化印制质量管理，对重点图像图案采取三级审批制，牢固树立中小学教材教辅、主题出版物印制精品意识；严把数字化产品、课后服务课程内容审核关。
未来，我们将持续关注内部控制领域新动态、新要求，结合企业发展战略，不断深化内部控制制度建设与完善工作，为公司高质量发展保驾护航。

第三章 员工关怀
一、薪酬福利
公司立足长远发展，依法保护所有员工合法权益，以考核为主线，以激励为导向，不断优化薪酬绩效管理体系，不断细化员工劳动保护机制，切实提高员工福利待遇，为员工按时足额缴纳社会养老、医疗、工伤、失业、生育等各项保险及公积金，让员工真实享受公司发展成果。全年落实员工生日、生育、住院关爱慰问达 130 多人次，落实异地工作慰问 4 人次，落实关爱基金18 人次，让员工充分感受公司的人文情怀。
二、人才培养
规范开展社会招聘，组织员工等参加各类培训及知识竞赛，承办职工劳动技能大赛，强化在站博士后日常管理，多方位培养人才。全年推荐 13 人申报享受国务院、省政府特殊津贴，9 人申报 2024 年“江淮文化名家” 培育工程人才项目，2 人申报2024 年度江淮英才培养计划杰出项目和团队项目，12 人申报首批“国家文化英才工程”，推荐 22 人入选全省出版系列高级评委库。扎实做好省高层次人才申报认定工作，组织推荐 294 位申报对象准确报送认定材料；助力 2 名博士后顺利出站，招收 1 名博士进站开展科研活动。
三、技能提升
协办 2024 年安徽省出版发行行业劳动和技能四项竞赛，全
面提高职工的技术技能水平。安徽省出版发行行业 2000 余名职
工切磋技艺、交流技术、展示匠心，近 500 人次获奖。行业内首创版权法律知识技能竞赛，增强企业干部职工版权意识，营造“尊重版权、崇尚创新”的社会氛围。
四、精神文化
组织开展“爱心捐款日”活动、开展“书影大赛”评选、五一劳动标兵评选、新年联欢会、元宵游园会、妇女节活动、职工疗休养、职工运动会、职工大讲堂等多项有益于丰富员工精神文化生活的活动，展现员工风采，营造良好工作氛围，不断增强员工幸福感、获得感。
第四章 股东回报
根据市场环境，加大分红力度，提出 2023 年度每 10 股派 5
元转增 4 股的利润分配及资本公积金转增股本方案，上半年已实施完成，公司共计派息 2.42 亿元（约占 2023 年全年归母净利润
的 43.63%），公司股本增加 1.94 亿股（股本规模提升至 6.78 亿
股）。同时，积极落实中期分红工作，实施 2024 年前三季度利润分配方案，向全体股东每 10 股派发现金股利 1 元，共派息6,780.55 万元，通过一年多次分红，增强投资者获得感及有效回报，与投资者共享公司高质量发展成果。
第五章 乡村振兴

公司积极响应乡村振兴战略号召，充分发挥出版主业优势，以文化为引领，以内容为核心，精心策划乡村振兴主题的出版选题，安徽人民出版社出版长篇报告文学《山这边，山那边》，以“解剖麻雀”的手法，以近 30 年的跨时空长镜，深入聚焦苏皖交界一山两村之困、之变、之兴细微而宏阔的历程，在历史与时代的交替中全景式呈现从农村改革、市场经济到脱贫