金瑞矿业:青海金瑞矿业发展股份有限公司2024年度环境、社会及公司治理(ESG)报告

目录
关于本报告 01 02 治理为基 求实笃行 04 创新驱动 链接未来 附录 49
董事长致辞 03 公司治理 15 科技创新 33 附录1：ESG报告指标索引 49
合规经营 18 产品责任 35 附录2：读者反馈表 50
商业道德 20 供应商管理 38
党建引领 21
01 走进金瑞矿业 03 绿色发展 低碳前行 05 以人为本 回馈社会
关于金瑞矿业 07 环境管理体系 25 员工权益与福利 41
ESG管理 09 废弃物与有害物管理 27 人才培训与发展 43
化学品安全 30 员工职业健康 44
原材料与包装材料 30 安全生产管理 44
投身社会公益 48
关于本报告
报告说明 时间范围
本报告是青海金瑞矿业发展股份有限公司公开发布的环境、社会和公司治理报告，旨在向股东、员工、监管机 2024年1月1日至 2024年12月31日，为增强报告可比性及前瞻性，部分内容往前后年度适度延伸。
构、客户、合作伙伴及公众等利益相关方全面、真实地呈现公司在运营过程中，在环境（Environment）、社
会（Social）和公司治理（Governance）领域的管理实践与取得的成果。
数据来源
编制依据 本报告使用数据均来自公司及正式发布的文件和报告。本报告的财务数据以人民币为单位，若与财务报告不一
致之处，以财务报告为准。
联合国可持续发展目标（SDGs）
全球可持续发展标准委员会《可持续发展报告标准》（GRI Standards）
报告称谓说明
上海证券交易所《上海证券交易所上市公司自律监管指引第14号——可持续发展报告（试行）》
本报告中“金瑞矿业”“公司”“我们”均表示青海金瑞矿业发展股份有限公司及下属子公司。
报告范围 报告获取方式
报告披露金瑞矿业及其子公司履行经济、社会、环境及公司治理等方面的责任信息，相关典型案例来自公司所
属企业。 本报告以电子版形式供您阅读，您可在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）、证券时报（http://www.
stcn.com）下载本报告电子文本，并获取更多企业ESG信息。

董事长致辞
2024年，对于金瑞矿业而言， 在环境管理方面，我们严格遵守环保法规，积极推动环保工作深入开展。对于污染物
是充满挑战的一年，也是收获 排放管理，公司建立监测和治理机制，确保污染物达标排放。对于化学品管理，我们
颇丰的一年。我们不仅在经营 制定一系列管理制度，并实施严格的安全标准和规范的操作流程，切实保障生态环境
业绩上取得了稳步增长，更在 和公众安全。公司鼓励原材料与包装材料的绿色化变革，以实际行动践行绿色发展理
环境、社会和公司治理（ESG） 念，为守护地球生态贡献力量。
方面取得了显著的进步。我们
深知，企业的可持续发展不仅 在研发创新方面，我们加大研发投入，完善技术研发体系；在内部营造开放包容、鼓
关乎经济效益的提升，更关乎 励创新的文化氛围，充分激发员工的创新潜能和积极性。2024年，我们成功申请多项
社会责任的承担和生态环境的 专利，提升产品核心竞争力，为行业技术创新提供了新思路；参与行业标准的修订工
保护。因此，我们始终坚持以 作，将自身技术优势融入行业标准。我们重视行业交流与合作，与国内外同行分享经
可持续发展为核心，将ESG理念 验、交流技术、共同探索行业发展趋势，为推动行业的技术进步贡献智慧与力量。
融入公司运营过程中。
董事长：任小坤 在社会责任方面，我们始终坚持以人为本，尊重和保障员工的合法权益，关注员工的
身心健康和职业发展，努力为员工营造舒适、安全的工作环境，并定期组织员工进行
在公司治理层面，我们进一步完善治理架构，为适应公司战略与可持续发展需要，将 职业健康体检；助力员工职业发展，提供多元化培训和发展平台，激发员工的潜能，
董事会下设“战略委员会”变更为“战略与ESG委员会”，在原有职责基础上增加ESG管理 帮助他们实现个人价值。同时，我们积极参与社会公益活动，通过捐资助力、消费帮
职责，在战略规划、决策制定时充分考虑ESG因素，保障决策契合当下需求与可持续 扶等方式回馈社会，推动乡村振兴。
发展目标，提升治理精细化水平和前瞻性。我们将合规管