珠海冠宇:关于核心技术人员调整的公告

证券代码：688772 证券简称：珠海冠宇 公告编号：2025-018
债券代码：118024 债券简称：冠宇转债
珠海冠宇电池股份有限公司
关于核心技术人员调整的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
重要内容提示：
根据珠海冠宇电池股份有限公司（以下简称“公司”）战略发展规划，综合考虑研发人员任职情况、教育背景、工作履历、技术经验、主要知识产权、科研成果以及其对公司核心技术和业务发展贡献等相关因素综合考虑，经公司管理层研究决定，新增认定赵伟先生、钟季先生为公司核心技术人员。原核心技术人员邹啸天先生因个人原因离职，公司不再认定其为核心技术人员。
目前公司的技术研发和日常经营均正常进行，本次核心技术人员调整不会对公司技术优势、核心竞争力和持续经营能力产生实质性影响。
一、核心技术人员调整的具体情况
（一）新增认定核心技术人员的情况
结合专业背景、任职履历、对公司研发项目和业务发展的贡献情况等因素，公司新增认定赵伟先生、钟季先生为公司核心技术人员。
核心技术人员简历：
1、赵伟先生，1988 年 1 月出生，中国国籍，博士研究生学历，广东省珠江
人才计划高层次人才。2016 年 3 月入职公司，先后担任公司基础研发部主任、经理等职位。赵伟先生在锂离子电池研发有近 10 年的工作经验，对锂离子电池基础机理、材料特性、技术发展方向具有深刻理解，现主要负责公司电芯安全技术、固态电池等方面的研发。赵伟先生负责的“高安全高比能准固态动力锂电池”项目荣获 2021 年广东“众创杯”创业创新大赛博士博士后创新赛铜奖，以及“第一届全国博士后创新创业大赛优胜奖”；“准固态动力锂电池电芯”项目获评为
“2023 年广东省名优高新技术产品”；并主导公司承担的政府重大科研项目（准固态动力锂电池的研发与产业化应用）的相关工作。
截至本公告披露日，赵伟先生持有公司股份 10,630 股，与公司董事、监事、高级管理人员及公司持股 5%以上的股东、实际控制人之间不存在关联关系。
2、钟季先生，1991 年 12 月出生，中国国籍，硕士研究生学历。2015 年 7
月入职公司，先后担任公司产品开发部主任、产品开发部经理等职位。钟季先生拥有超过 10 年的锂离子电池产品开发经验，先后负责多家全球头部笔电、手机等消费电子产品主机厂商新产品的锂离子电池开发工作，在产品开发方面积累了丰富的经验。
截至本公告披露日，钟季先生持有公司股份 2,060 股，除通过珠海普宇投资合伙企业（有限合伙）间接持有公司股份外，与公司其他董事、监事、高级管理人员及公司持股 5%以上的股东、实际控制人之间不存在关联关系。
（二）调整核心技术人员的情况
近日，公司原核心技术人员邹啸天先生因个人原因离职，公司不再认定邹啸天先生为公司核心技术人员。
邹啸天先生，男，1980年出生，中国国籍，无境外永久居留权，本科学历，2018年2月入职公司，历任公司研发中心产品开发部经理、高级经理等职位。
截至本公告披露日，邹啸天先生未直接持有公司股份，其通过公司员工持股平台珠海惠泽明投资合伙企业（有限合伙）、珠海际宇投资合伙企业（有限合伙）间接持有公司股份。同时，邹啸天先生作为《珠海冠宇电池股份有限公司2023年限制性股票激励计划》的激励对象，根据《上市公司股权激励管理办法》《珠海冠宇电池股份有限公司2023年限制性股票激励计划》的规定，其已获授尚未归属的限制性股票将不得归属并作废失效。离职后，邹啸天先生将继续遵守《上海证券交易所科创板股票上市规则》等相关法律法规的规定及公司首次公开发行股票时其所作的相关承诺。
邹啸天先生任职期间参与研究的专利、技术等均为职务成果，相应的知识产权归属于公司，不存在涉及职务成果、知识产权纠纷或潜在纠纷的情形，其离职
不影响公司知识产权的有效性和完整性。公司与邹啸天先生签订了《劳动合同书》及《保密及竞业禁止协议》。截至本公告披露日，公司未发现邹啸天先生前往竞争对手工作或有违反上述相关协议的情形。
二、核心技术人员调整对公司的影响
公司拥有一支具有竞争力、行业经验丰富、掌握着锂离子电池核心技术的专业技术研发团队，拥有丰富的研发创新经验，能够保障公司核心技术的持续研发
创新，不存在对单一核心技术人员的重大依赖。截至 2024 年 12 月 31 日，公司
研发团队共有研发人员 3,632 人，占公司总人数的 21.79%。
截至本公告披露日，公司核心技术人员变动情况如下：
期间 核心技术人员姓名
徐延铭、付小虎、李俊义、李涛、彭宁、郭志华、彭冲、邹啸天、
本次变动前
方双柱、李素丽、靳玲玲、曾玉祥
徐延铭、付小虎、李俊义、李涛、彭宁、郭志华、彭冲、方双柱、
本次变动后
李素丽、靳玲玲、曾玉祥、赵伟、钟季
三、公司采取的措施
公司研发团队结构完整，后备人员充足，现有研发团队及核心技术人员能够支撑公司未来核心技术的持续研发，本次核心技术人员调整不会对公司的核心竞争力和日常经营产生重大不利影响。公司高度重视研发工作，并将持续加大研发投入，加强研发体系和团队建设，扩大研发人员的引进和培养力度，不断提升公司技术创新能力。
特此公告。
珠海冠宇电池股份有限公司董事会
2025 年 3 月 31 日