鞍钢股份:鞍钢股份有限公司2024年度董事会报告

鞍钢股份有限公司
2024年度董事会报告
一、报告期内公司所处的行业情况
2024 年，钢铁行业运行持续呈现高产量、高成本、高出口、低需求、低价格、低效益的“三高三低”局面，进入“减量发展、存量优化”阶段的特征日益明显，钢铁行业盈利水平大幅下降，企业生产经营面临巨大压力。
钢铁产量略有回落，国内消费持续下降。据国家统计局公布的数据，2024 年，
全国生铁、粗钢和钢材产量分别为 8.52 亿吨、10.05 亿吨和 14.00 亿吨，同比分别下
降 2.3%、下降 1.7%和增长 1.1%。折合粗钢表观消费量 8.92 亿吨，同比下降 5.4%，
整体看，钢铁消费降幅明显大于产量降幅，市场供强需弱的态势未改。
钢材价格持续低迷，铁矿石价格高位运行。2024 年，中国钢材价格指数（CSPI）
平均值为 102.47 点，同比下降 8.39%。其中，长材指数平均值 105.22 点，同比下降
8.83%；板材指数平均值 100.58 点，同比下降 10.09%。同期，CRU 国际钢材价格指数平均值为 197.5 点，同比下降 10.21%，降幅大于国内钢材价格降幅。从原燃料端看，我国进口铁矿石 12.37 亿吨，同比增长 4.9%，进口量创历史新高；进口均价为106.93 美元/吨，同比下降 5.9%，降幅比钢价降幅小 2.49 个百分点。
62%普氏指数与钢材价格指数
钢材综合价格指数月均值（CISA） 铁矿普氏指数月均值：62%Fe：右轴
点 美元/吨
170 160
120
130
80
90
40
50 0
数据来源于中钢协和普氏报告
二、报告期内公司从事的主要业务
（一）报告期内公司所从事的主要业务、主要产品及其用途、经营模式、主要的业绩驱动因素

公司主要从事钢铁制造业，拥有鞍山、营口、朝阳三大主要生产基地，以及大连、沈阳、长春、天津、上海、武汉、合肥、郑州、广州等地的加工配送或销售服务机构，并依托鞍钢集团在海外的销售机构开展国际化经营。采用“基地间统筹协同、基地内集中一贯”的管理模式，形成优势互补、高效协同的多基地发展格局。产品结构多元，拥有热轧卷板、中厚板、冷轧板、镀锌板、彩涂板、冷轧硅钢、重轨、型材、无缝钢管、线材等比较完整的产品系列，产品广泛应用于机械、冶金、石油、化工、煤炭、电力、铁路、船舶、汽车、建筑、家电、航空等行业。
公司着力推进战略新兴产业发展。依托钢铁主业，聚焦先进钢铁新材料引领突破，重点打造新能源汽车用硅钢、取向硅钢、轨道交通材料、先进制造基础零部件用钢、高技术船舶及海洋工程用钢、新型高强塑汽车钢、能源用钢、能源油气钻采集储用钢、石化压力容器用钢等先进钢铁材料，同时发挥钢铁产业链条优势，积极发展碳材新材料、新能源和资源循环利用等产业，不断提升战新产业贡献度，支撑鞍钢集团战新产业高质量发展。
（二）公司亮点
2024年，公司积极应对严峻的市场形势，全力稳生产、抓改革、降成本、提效益，加快变革创新，努力攻坚克难，提升发展质量，“五型企业”建设卓有成效。结合市场情况集约排产、提效控产，合理把控生产节奏，优化组织生产，全年铁、钢、材产量分别完成2,430.29万吨、2,544.22万吨、 2,397.54万吨，与上年同比分别减少4.53%、4.45%、2.54%，销售钢材2,395.13万吨，与上年同比减少3.64 %，实现钢材产销率99.90%。
1. 科创效能持续提升
体系建设提档升级。成立科技创新部、科技创新委员会、技术专家委员会，强化科技管理、顶层设计、专业支撑和保障。加速科研平台建设，建成高品质钢铁材料制备及应用中试基地。深化“一厂一所一室”建设，精准确立攻关项目100余项，
创效2.04亿元。公司及下属2家单位通过了高新技术企业认证。
科技研发硕果累累。推进专项攻关任务，开发的吉帕级海工钢获国资委专刊表扬。打造原创技术策源地，突破8项“卡脖子”技术。强化成果转化，万吨级新产品推广34.9万吨，热镀锌低密度汽车钢、高耐蚀性海洋建筑结构用耐蚀钢板实现全球首发。参与的“大型金属坯料制备电磁调控关键共性技术开发和应用”荣获2023年度国家科技进步二等奖。3个项目入选国资委中央企业科技创新成果推荐目录，19个项目获省、行业科学技术奖。
2. 数字赋能成效显著
数字示范效果显著。2024年获评国家部委级奖项5项，省级2项。公司入选工信部“数字领航”企业名单。1个项目获评国家数据局数字中国建设典型案例，2个项目入选工信部试点示范项目。2024年获得国家奖励资金500万元，行业协会内的影响力持续提升。加快智能制造，完成数智化项目37个，2024年布局5条产线智能化改造，深入拓展智能化场景建设和功能提升。
数智赋能落地见效。公司推进业务系统审批流程优化，精简系统审批流程71个，压缩审批节点553个，审批效率同比提高43%。推进决策系统报表体系优化，精简报表27%，优化报表16%，整体优化率47%，构建高效化决策报表管理体系。
3. 改革实现有力突破
内在活力大幅提高。加大放管服改革力度，开展营销、采购、投资、人力资源4大领域、41个业务事项授权，充分释放自主经营活力。推进朝阳钢铁改革3.0，组织数量压减44%，实现“公司直管作业区”管理新模式，全流程效率提高10%。在中央企业“双百行动”专项考核中，化学科技获评标杆企业，朝阳钢铁获评优秀企业。
内生动力有效激发。实施“强激励、硬约束”考核，压实管理责任，强化精准激励，对运行优秀的明星产线等实施单项激励，实现多干活、多创效、多收入。实施公司机关改革，压减编制102个，管理层级由5级压缩至3级。

整合融合步伐加快。实施物流系统“管操分离”改革，有效降低了物流成本，进一步提升物流效率。组建硅钢事业部，强化销研产一体化管理，开发新品种9个，高端产品占比提升7%，总产量超设计34.1%。
4. 精益化管理效果突出
深化销研产财系统协同，系统降本成效明显。推进性价比采购，鞍山基地高炉燃料比大幅下降，同比降低30kg/t。强化质量管理，综合成材率同比提高0.03个百分点。深挖能源系统降本潜力，外购能源成本同比降低7.3%。按照“集约高效、淘汰落后”原则，推动高效产线提质增效，打造明星产线。差异化推进鞍营朝三地精益管理工作，共设立改善课题305项，创效0.7亿元。深度挖掘设备潜力，设备综合能力大幅提升，力度、速度、精度、稳度四项评价指标的综合达标率提升至94.76%。
5. 品牌影响力持续增强
市场影响力持续提升。深化调品增效，调品指数比上年提高2.4%。深耕东北“根据地”，区域销量同比提高9.44%。创新“出口授权+后评价+绩效激励”模式，出口销量同比提高28.3%。成功入围“中石化2024年度长输管线框架采购协议”，中标量连续四年位列第一。核电用钢、铁路机车车辆用钢市场占有率均为全国首位。
客户服务力不断增强。强化合同执行，全生命周期合同执行率比计划高1.17个百分点。筑牢客户纽带，走访各类客户2,313家次。开展客户日活动20次，切实解决客户痛点难点问题，不断提升客户满意度。荣获中集集装箱“年度优秀供应商”、海尔智家“卓越合作伙伴奖”等称号。
6. 绿色低碳发展有序
双碳管理能力实现新提升。围绕组织碳和产品碳，统筹开展碳规划、碳计划、碳控制、碳监控、碳发布、碳优化等工作，完善“双碳”工作推进体系，公司万元产值二氧化碳排放量比上年降低 1.4%。热轧卷产品碳效等级认定达到 E 级，入选中国钢铁工业协会第一批中国低碳排放钢大类产品。基于高炉-转炉生产流程，成功生产
汽车用超低碳钢、低合金钢等降碳 30%以上低碳排放钢产品，满足客户需求。
绿色低碳转型取得新成效。鲅鱼圈分公司成为东北地区暨鞍钢集团首家环保绩效 A 级企业和双碳最佳实践能效标杆示范企业。朝阳钢铁清洁运输和无组织超低排放改造通过钢协公示，鞍山基地清洁运输超低排放改造通过钢协公示。鲅鱼圈分公司和朝阳钢铁高效发电机组项目成功并网发电，鲅鱼圈分公司焦炉煤气制 LNG（液化天然气）联产氢气项目投产运行，氢冶金中试线完成系统热负荷试车，并成功生产出直接还原铁。
7. 风险管控扎实稳健
积极防控安全环保风险。强化履职尽责，相关方自主安全管理能力显著提升。实现职业健康检查、职业病危害因素检测完成率 100%；较大及以上生产安全事故为零。全年未发生较大环境污染事故和环境违法违规问题，建设项目环保“三同时”执行率、危险废物合规处置率、放射源合规使用率均实现 100%目标。
稳健防范资金运行风险。提升资金周转效率，“两金”占用同比降低 2.86%；强化资金预算管理，加大票据资源使用力度，统筹安排公司资金收支；合理运用金融机构授信资源，及时增加有息负债弥补经营及投资性资金缺口，保障资金流平稳安全运行。
8. 职工创新和共建共享蓬勃发展
坚持以人民为中心的发展思想，不断聚合力、增福祉。开展各类劳动竞赛 77 项，大力支持职工创新项目 162 项。2 名职工荣获“中央企业劳动模范”称号。1 名青年技术骨干荣获第 28 届“中国青年五四奖章”。在第二十七届全国发明展览会上，荣
获金奖 17 项、银奖 25 项、铜奖 33 项。高质量完成重点民生项目 60 项，切实提升
职工获得感、幸福感。
二、2024年主营业务构成情况
1. 营业收入构成
金额单位：人民币百万元
2024 年