赣锋锂业:市值管理制度(2025年2月)

江西赣锋锂业集团股份有限公司
市值管理制度
第一章 总则
第一条 为加强公司市值管理工作，进一步加强与规范江西赣锋锂业集团股份有限公
司（以下简称“公司”）的市值管理行为，维护公司、投资者及其他利益相
关者的合法权益，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券
法》《上市公司监管指引第10号——市值管理》《深圳证券交易所股票上市
规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规
范运作》《江西赣锋锂业集团股份有限公司章程》（以下简称“《公司章
程》”）及其他有关法律法规，制定本制度。
第二条 本制度所称市值管理，是指公司以提高公司质量为基础，为提升公司投资价
值和股东回报能力而实施的战略管理行为。
第二章 市值管理的目的与基本原则
第三条 市值管理的主要目的是通过充分合规的信息披露，增强公司透明度，引导公
司的市场价值与内在价值趋同，同时，利用资本运作、权益管理、投资者关
系管理等手段，使公司价值得以充分实现。公司在开展市值管理过程中，应
当牢固树立回报股东意识，采取措施保护投资者尤其是中小投资者利益，诚
实守信、规范运作、专注主业、稳健经营，以新质生产力的培育和运用，推
动经营水平和发展质量提升，必要时积极采取措施提振投资者信心，推动公
司投资价值合理反映公司质量。

第四条 市值管理的基本原则：
（一）合规性原则：公司应当在严格遵守相关法律法规、规范性文件和《公
司章程》等规定的前提下开展市值管理工作；
（二）系统性原则：公司应当按照系统思维、整体推进的原则，协同公司各
业务体系以系统化方式持续开展市值管理工作；
（三）科学性原则：公司应当科学进行市值管理，科学研判影响公司投资价
值的关键性因素，以提升公司质量为基础开展市值管理工作；
（四）常态性原则：公司的市值成长是一个持续的和动态的过程，公司应当
及时关注资本市场及公司股价动态，常态化地开展市值管理工作；
（五）诚实守信原则：公司在市值管理活动中应当注重诚信、坚守底线、担
当责任，营造健康良好的市场生态。
第三章 市值管理的机构和人员
第五条 市值管理工作由董事会领导，管理层深度协同负责，董事会秘书具体组
织执行。公司证券部是市值管理工作的执行部门，公司其他职能部门及
下属公司应当积极支持与配合市值管理相关工作。
第六条 董事会应当重视公司质量的提升，根据当前业绩和未来战略规划就公司投资
价值制定长期目标，在公司治理、日常经营、并购重组及融资等重大事项决
策中充分考虑投资者利益和回报，坚持稳健经营，避免盲目扩张，不断提升
公司投资价值。
董事会及公司管理层应当密切关注市场对公司价值的反映，在市场表现
明显偏离公司价值时，审慎分析研判可能的原因，积极采取措施促进公
司投资价值合理反映公司质量。

董事会在建立董事和高级管理人员的薪酬体系时，薪酬水平应当与市场
发展、个人能力价值和业绩贡献、公司可持续发展相匹配。
第七条 董事长应当积极督促执行提升公司投资价值的董事会决议，推动提升公司投
资价值的相关内部制度不断完善，协调各方采取措施促进公司投资价值合理
反映公司质量。
第八条 董事、高级管理人员应当积极参与提升公司投资价值的各项工作，参加业绩
说明会、投资者沟通会等各类投资者关系活动，增进投资者对公司的了解。
第九条 董事会秘书应当做好投资者关系管理和信息披露相关工作，与投资者建立畅
通的沟通机制，积极收集、分析市场各方对公司投资价值的判断和对公司经
营的预期，持续提升信息披露透明度和精准度。
第十条 公司舆情工作组及董事会秘书应当加强舆情监测分析，密切关注各类媒体报
道和市场传闻，发现可能对投资者决策或者公司股票交易价格产生较大影响
的，应当及时向董事会报告。公司应当根据实际情况及时发布澄清公告等，
同时可通过官方声明、召开新闻发布会等合法合规方式予以回应。
第十一条 证券部协助董事会秘书做好投资者关系管理、信息披露和监测分析等具体管
理工作。
公司财会中心、战略中心、人力资源中心、ESG可持续发展部、市场部等其
他职能部门、事业部及子公司应共同参与公司市值管理体系建设和市值管理
具体工作，对相关资本运作、权益管理、投资并购、生产经营、ESG管理等
信息归集工作提供支持。

第四章 市值管理的方法与方式
第十二条 公司质量是投资价值的基础和市值管理的重要抓手。公司应当聚焦主业，提
升经营效率和盈利能力，同时可以结合自身情况，综合运用下列方式促进公
司投资价值合理反映公司质量：
（一）并购重组：密切关注行业周期变化和竞争态势演进，积极落实发展战
略，聚焦深耕主责主业、促进产业升级、产业链供应链关键环节，适时开展
并购业务，强化主业核心竞争力，发挥产业协同效应，拓展业务覆盖范围，
从而提升公司质量和价值。
（二）股权激励、员工持股计划：促进公司可持续发展，适时建立长效激励
机制，合理拟定授予价格、激励对象范围、股票数量和业绩考核条件，强化
管理层、员工与公司长期利益的一致性，激发管理层、员工提升公司价值的
主动性和积极性。
（三）现金分红：公司应综合考虑行业特点、盈利水平、资金流转等因素，
制定明确、清晰、合理、可持续的股东回报规划，采取有效措施鼓励广大中
小投资者以及机构投资者主动参与公司利润分配事项的决策，稳定投资者分
红预期，具备现金分红条件的，应当采用现金分红进行利润分配，增强现金
分红稳定性、持续性和可预期性。
（四）投资者关系管理：公司应与投资者建立畅通的沟通机制，向投资者阐
明公司的战略定位、功能使命、愿景目标等，并对公司发展方向的持续性和
稳定性进行重点说明，增进投资者对公司的了解和认同；实事求是介绍公司
经营情况和成果，充分展示公司的竞争优势和发展前景，依法合规引导投资
者预期，积极收集、分析市场各方对公司投资价值的判断和对公司经营的预
期，及时回应投资者诉求，从而提升公司治理水平和企业整体价值，吸引更
多长期投资、价值投资、理性投资。
（五）信息披露：公司应当按照法律、法规及监管规则，及时、公平地披露
所有可能对公司市值或者投资决策产生较大影响的信息或事项，并保证所披
露的信息真实、准确、完整，简明清晰，通俗易懂，不得有虚假记载、误导
性陈述或者重大遗漏。除依法需要披露的信息之外，公司可以自愿披露与投
资者作出价值判断和投资决策有关的信息。
（六）股份回购：通过多种渠道与股东特别是中小股东进行沟通和交流，充
分听取股东关于公司实施股份回购的意见和诉求，结合公司的股权结构、资
本市场环境变化、公司市值变化以及业务经营需要，适时开展股份回购。公
司应根据市场环境变化进行相应的权益管理，避免股价剧烈波动，促进市值
稳定发展。
（七）其他合法合规的方式：除以上方式外，公司还可以通过法律、法规及
监管规则允许其他方式开展市值管理工作。
第十三条 公司应当对市值、市盈率、市净率、净资产收益率、资产负债率等关键指标
进行具体监测预警，如相关指标出现明显偏离公司价值及行业平均水平的情
形，立即启动预警机制，分析研判原因，并及时向董事会报告，调整实施管
理策略，积极维护公司市场价值。
第十四条 当公司出现股价短期连续或者大幅下跌情形时，应及时采取如下措施：
（一）及时分析股价变动原因，摸排、核实涉及的相关事项，必要时发布公
告进行澄清或说明；
（二）加强与投资者的沟通，及时通过投资者说明会、路演等方式说明公司
经营状况、发展规划等情况，积极传递公司价值；
（三）在符合回购法定条件及不影响公司日常经营的情况下，可以制定、披
露并实施股份回购计划；
（四）其他合法合规的措施。
公司股价短期连续或者大幅下跌情形包括：1、连续20个交易日内公司股票
收盘价格跌幅累计达到20%；2、公司股票收盘价格低于最近一年股票最高收
盘价格的50%；3、证券交易所规定的其他情形。
第五章 市值管理禁止事项
第十五条 公司及其控股股东、实际控制人、董事、高级管理人员等应当切实提高合规
意识，不得在市值管理中从事以下行为：
（一）操控公司信息披露，通过控制信息披露节奏、选择性披露信息、披露
虚假信息等方式，误导或者欺骗投资者；
（二）通过内幕交易、泄露内幕信息、操纵股价或者配合其他主体实施操纵
行为等方式，牟取非法利益，扰乱资本市场秩序；
（三）对公司证券及其衍生品种交易价格等作出预测或者承诺；
（四）未通过回购专用账户实施股份回购，未通过相应实名账户实施股份增
持，股份增持、回购违反信息披露或股票交易等规则；
（五）直接或间接披露涉密