中核钛白:关于第五期员工持股计划存续期延期的公告

证券代码：002145 证券简称：中核钛白 公告编号：2025-007
中核华原钛白股份有限公司
关于第五期员工持股计划存续期延期的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
中核华原钛白股份有限公司（以下简称“公司”、“中核钛白”）于 2025 年 2
月 14 日召开第七届董事会第三十二次（临时）会议，审议通过了《关于第五期员工持股计划存续期延期的议案》，同意将第五期员工持股计划的存续期在 2025
年 9 月 29 日到期的基础上延长一年，至 2026 年 9 月 29 日止。现将相关情况公
告如下：
一、公司第五期员工持股计划基本情况
公司于 2020 年 8 月 23 日召开的第六届董事会第二十六次会议、第六届监事
会第十九次会议及 2020 年 9 月 9 日召开的 2020 年第四次临时股东大会审议通
过了《关于<中核华原钛白股份有限公司第五期员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》等相关议案，同意公司实施第五期员工持股计划，具体内容详见公司刊登在《中国证券报》《证券时报》和巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）的相关公告。
2020 年 9 月 30 日，公司收到中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司的
《证券过户登记确认书》，公司回购专用证券账户所持有的中核钛白 A 股股票已
于 2020 年 9 月 30 日全部非交易过户至公司员工持股计划专户（证券账户名称：
中核华原钛白股份有限公司——第五期员工持股计划），过户价格为 4.24 元/股，过户股数为 40,174,156 股,占公司当时总股本的 1.96%。本期员工持股计划存续期为 24 个月，锁定期为 12 个月，均自公司公告标的股票登记至当期员工持股计
划之日起（即 2020 年 9 月 30 日）计算，即第五期员工持股计划届满日期为 2022
年 9 月 29 日。具体内容详见公司刊登在《中国证券报》《证券时报》和巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）的相关公告。
公司第五期员工持股计划已于 2021 年 9 月 29 日锁定期届满，具体内容详见
公司刊登在《中国证券报》《证券时报》和巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）的相关公告。
2022 年 2 月 11 日，公司召开第六届董事会第四十七次（临时）会议，审议
通过了《关于第五期员工持股计划存续期延期的议案》，同意将第五期员工持股
计划的存续期在 2022 年 9 月 29 日到期的基础上延长一年，至 2023 年 9 月 29 日
止，具体内容详见公司刊登在《中国证券报》《证券时报》和巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）的相关公告。
2023 年 2 月 7 日，公司召开第七届董事会第八次（临时）会议，审议通过
了《关于第五期员工持股计划存续期延期的议案》，同意将第五期员工持股计划
的存续期在 2023 年 9 月 29 日到期的基础上延长一年，至 2024 年 9 月 29 日止。
2024 年 2 月 7 日，公司召开第七届董事会第二十一次（临时）会议，审议
通过了《关于第五期员工持股计划存续期延期的议案》，同意将第五期员工持股
计划的存续期在 2024 年 9 月 29 日到期的基础上延长一年，至 2025 年 9 月 29 日
止。
截至本公告日，第五期员工持股计划持股数量为 37,416,159 股，占公司最新总股本的 0.97%。
二、公司第五期员工持股计划存续期延长情况
根据《中核华原钛白股份有限公司第五期员工持股计划草案》的规定，本员工持股计划的存续期届满前，经出席持有人会议的持有人所持 2/3 以上份额同意并提交公司董事会审议通过后，本员工持股计划的存续期可以延长。
基于对公司未来发展的信心和对公司价值的认可，公司第五期员工持股计划管理委员会于近日召开第五期员工持股计划第五次持有人会议，经出席持有人会议的持有人所持 2/3 以上份额同意，决定将公司第五期员工持股计划的存续期延
长一年，即存续期延长至 2026 年 9 月 29 日止。
2025 年 2 月 14 日,公司召开第七届董事会第三十二次（临时）会议，审议通
过了《关于第五期员工持股计划存续期延期的议案》，同意公司第五期员工持股
计划存续期延长一年，即存续期延长至 2026 年 9 月 29 日止。存续期内，如果本
员工持股计划所持有的公司股票全部出售，本员工持股计划可提前终止。如一年延长期届满前仍未出售股票，可在届满前再次召开持有人会议及董事会，审议后
续相关事宜。
三、备查文件
中核华原钛白股份有限公司第七届董事会第三十二次（临时）会议决议。
特此公告。
中核华原钛白股份有限公司
董事会
2025 年 2 月 15 日