舍得酒业:舍得酒业关于2022年限制性股票激励计划第二个解除限售期解除限售条件成就暨上市的公告

证券代码：600702 证券简称：舍得酒业 公告编号：2024-051
舍得酒业股份有限公司
关于 2022 年限制性股票激励计划第二个解除限售期
解除限售条件成就暨上市的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
重要内容提示：
本次股票上市类型为股权激励股份；股票认购方式为网下，上市股数为
349,338 股。
本次股票上市流通总数为 349,338 股。
本次股票上市流通日期为 2024 年 12 月 27 日。
2024 年 12 月 20 日，舍得酒业股份有限公司（以下简称“公司”“舍得酒业”）
召开第十一届董事会第十次会议、第十一届监事会第九次会议，审议通过了《关于 2022 年限制性股票激励计划第二个解除限售期解除限售条件成就暨上市的议案》，现就相关事项公告如下：
一、本次激励计划批准及实施情况
（一）本次激励计划已履行的程序
1、2022 年 10 月 14 日，公司第十届董事会第十七次会议审议通过《关于公司
<2022 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2022 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》和《关于提请股东大会授权董事会办理公司<2022 年限制性股票激励计划>有关事项的议案》，公司独立董事对本次激励计划及其他相关议案发表了明确的意见，北京康达（成都）律师事务所出具了专项法律意见书。
2、2022 年 10 月 14 日，公司第十届监事会第十五次会议审议通过《关于公司
<2022 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2022 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于公司<2022 年限制性股票激励计划激励对象名单>的议案》。
3、2022 年 10 月 19 日，公司在内部 OA 系统发布了《舍得酒业 2022 年限制性
股票激励计划激励对象名单》，对本次拟激励对象的姓名及职务予以公示。公示时
间为 2022 年 10 月 19 日至 2022 年 10 月 28 日，共计 10 天。在公示期限内，公司
监事会未接到与本次激励计划拟激励对象有关的任何异议。2022 年 11 月 4 日，公
司监事会发表了《舍得酒业监事会关于 2022 年限制性股票激励计划激励对象名单的核查意见及公示情况说明》。
4、2022 年 11 月 4 日，公司披露了《舍得酒业关于 2022 年限制性股票激励计
划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》，未发现核查对象利用本次激励计划有关内幕信息进行股票买卖的行为。
5、2022 年 11 月 4 日，公司披露了《舍得酒业关于独立董事公开征集委托投
票权的公告》。公司独立董事聂诗军先生受其他独立董事的委托作为征集人，就公司 2022 年第一次临时股东大会审议的 2022 年限制性股票激励计划相关议案向公司全体股东征集了委托投票权。
6、2022 年 11 月 23 日，公司 2022 年第一次临时股东大会审议并通过《关于
公司<2022 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2022 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司<2022 年限制性股票激励计划>有关事项的议案》。
7、2022 年 11 月 24 日，公司第十届董事会第十九次会议、第十届监事会第十
七次会议审议通过《关于向激励对象授予 2022 年限制性股票的议案》。确定以 2022
年 11 月 24 日为授予日，向 284 名激励对象授予 116.91 万股限制性股票。公司独
立董事和监事会对本次激励计划授予事宜发表了明确的意见，北京康达（成都）律师事务所出具了专项法律意见书。
8、2022年12月27日，公司完成了本次限制性股票激励计划授予的登记工作，本次激励计划实际授予的激励对象人数为 280 名，实际授予的限制性股票总数为115.98 万股。
9、2023 年 8 月 17 日，公司第十届董事会第二十四次会议、第十届监事会第
二十次会议审议通过《关于回购注销部分限制性股票的议案》，同意回购注销因离
职而不符合激励条件的原激励对象魏炜、戚春蕾已获授但尚未解除限售的限制性股票共计 19,400 股。公司独立董事和监事会对回购注销部分限制性股票相关事宜发表了明确的意见，北京康达（成都）律师事务所出具了专项法律意见书。公司
已于 2023 年 10 月 30 日完成本次回购注销部分限制性股票的变更登记工作，并收
到中国证券登记结算有限责任公司上海分公司出具的《证券变更登记证明》。
10、2023 年 12 月 15 日，公司第十一届董事会第三次会议、第十一届监事会
第三次会议审议通过《关于回购注销部分限制性股票的议案》，同意回购注销因离职而不符合激励条件的原激励对象唐果、付伟已获授但尚未解除限售的限制性股票共计 9,000 股。公司独立董事和监事会对回购注销部分限制性股票相关事宜发表了明确的意见，北京康达（成都）律师事务所出具了专项法律意见书。公司已
于 2024 年 2 月 8 日完成本次回购注销部分限制性股票的变更登记工作，并收到中
国证券登记结算有限责任公司上海分公司出具的《证券变更登记证明》。
11、2023 年 12 月 15 日，公司第十一届董事会第三次会议、第十一届监事会
第三次会议审议通过《关于 2022 年限制性股票激励计划第一个限售期解除限售条件成就的议案》，认为 2022 年限制性股票激励计划第一个限售期解除限售条件已成就，同意公司为 276 名符合解除限售条件的激励对象办理本次限制性股票解除限售相关事宜，解除限售比例为其已获授限制性股票数量的 33%，共计解除限售373,362 股限制性股票。公司独立董事和监事会对相关事宜发表了明确的意见，北京康达（成都）律师事务所出具了专项法律意见书。本次解除限售的限制性股票
已于 2023 年 12 月 27 日上市流通。
12、2024 年 12 月 20 日，公司第十一届董事会第十次会议、第十一届监事会
第九次会议审议通过《关于回购注销部分限制性股票的议案》，鉴于公司 2022 年限制性股票激励计划中许爽、徐平等 14 名激励对象离职后不再符合激励条件，3名激励对象 2023 年度个人绩效考核结果未达标，同意回购注销上述 17 名激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票共计 45,138 股。公司监事会对回购注销部分限制性股票相关事宜发表了明确的意见，北京康达（成都）律师事务所出具了专项法律意见书。
13、2024 年 12 月 20 日，公司第十一届董事会第十次会议、第十一届监事会
第九次会议审议通过《关于 2022 年限制性股票激励计划第二个解除限售期解除限售条件成就暨上市的议案》，认为公司 2022 年限制性股票激励计划第二个解除限
售期解除限售条件已成就，同意公司为 259 名符合解除限售条件的激励对象办理
本次限制性股票解除限售及上市相关事宜，解除限售比例为其已获授限制性股票
数量的 33%，共计解除限售 349,338 股限制性股票。公司监事会对相关事宜发表了
明确的意见，北京康达（成都）律师事务所出具了专项法律意见书。
（二）本次激励计划历次授予情况
授予登记日期 截止登记日授予价格 授予登记数量 授予登记激励对象人数
2022 年 12 月 27 日 69.04 元/股 1,159,800 股 280 人
（三）本次激励计划历次解除限售情况
股票解锁批次 股票解锁上市日期 股票解锁数量 剩余未解锁股票数量 取消解锁股票数量及原因
4 名激励对象离职后不符合限制
第一个解除限售 性股票激励计划的激励条件，公
2023 年 12 月 27 日 373,362 股 758,038 股
期 司回购注销其持有的限制性股
票合计 28,400 股。
二、本次激励计划第二个解除限售期解除限售条件成就的说明
（一）第二个限售期届满的说明
根据《舍得酒业 2022 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称《2022 年激
励计划》）的规定，公司 2022 年限制性股票激励计划第二个解除限售期为自限制
性股票授予登记完成之日起 24 个月后的首个交易日起至限制性股票授予登记完成
之日起 36 个月内的最后一个交易日当日止，解除限售比例为获授限制性股票总数
的 33%。
公司2022年限制性股票激励计划的授予登记完成之日为2022年12月27日，
第二个限售期将于 2024 年 12 月 26 日届满。
（二）第二个解除限售期解除限售条件成就的说明
解除限售期内同时满足下列条件时，激励对象获授的限制性股票方可解除限
售：
序号 解除限售条件 成就情况
1 公司未发生以下任一情形： 公司未发生前述情形，满足
1、最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意 解除限售条件。

见或者无法表示意见的审计报告；
2、最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否
定意见或者无法表示意见的审计报告；
3、上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、《公司章程》、
公开承诺进行利润分配的情形；
4、法律法规规定不得实行股权激励的；
5、中国证监会认定的其他情形。
激励对象未发生以下任一情形：
1、最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
2、最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人
选；
2 3、最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出 激励对象未发生前述情形，
机构行政处罚或者采取市场禁入措施； 满足解除限售条件。
4、具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员
情形的；
5、法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
6、中国证监会认定的其他情形。
公司层面的业绩考核目标：
本次激励计划第二个解除限售期的考核年度为 2023 年， 经会计师事务所审计，公司
公司业绩考核目标为：2023 年