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亚威股份:江苏亚威机床股份有限公司2024年员工持股计划(草案)摘要

公告时间:2024-12-06 19:19:32

证券简称:亚威股份 证券代码:002559
江苏亚威机床股份有限公司
2024 年员工持股计划
(草案)摘要
二〇二四年十二月

声明
本公司及董事会全体成员保证本持股计划的内容真实、准确、完整,不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
风险提示
一、本计划尚需经公司股东大会审议批准。
二、有关本计划的具体实施方案属初步结果,本持股计划能否完成实施,存在不确定性。
三、员工遵循依法合规、自愿参与、风险自担的原则参与本计划。
四、公司后续将根据规定披露相关进展情况,敬请广大投资者谨慎决策,注意投资风险。
特别提示
本部分内容中的词语简称与“释义”部分保持一致。
一、 《江苏亚威机床股份有限公司2024年员工持股计划》系公司依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运作》等有关法律、行政法规、规章、规范性文件和《江苏亚威机床股份有限公司章程》等规定制定。
二、 本员工持股计划始终遵循公司自主决定、员工自愿参加的原则,不存在摊派、强行分配等强制员工参加的情形。
三、 员工持股计划的参与对象重点面向对公司具有战略价值、对公司经营业绩及中长期发展具有重要影响的公司高层管理人员及核心管理人员。
四、 本持股计划的资金来源为公司计提的奖励基金。本持股计划的设立规模不超过3,565,996.03元,具体情况详见公司披露的《关于2023年度奖励基金提取方案的公告》(公告编号:2024-010)。
五、 本持股计划股票来源为公司通过二级市场购买等法律法规许可的方式获得的公司股票。
六、 本计划实施后,公司全部在存续期内的员工持股计划所持有的股票总数
累计不超过公司股本总额的10%,单个员工所获股份权益对应的股票总数累计不超过公司股本总额的1%。员工持股计划持有的股票总数不包括员工在公司首次公开发行股票上市前获得的股份、通过二级市场自行购买的股份及通过股权激励获得的股份。
七、 本计划将长期存续,自公司公告最后一笔标的股票购买完成之日起直至本计划项下之标的股票被全部出售或全部被非交易过户至持有人或持有人的继承人个人证券账户。
八、 本员工持股计划设立后由公司自行管理。本计划的内部最高管理权力机构为持有人会议。持有人会议设管理委员会,并授权管理委员会作为员工持股计划的管理机构,代表持有人行使股东权利。
九、 公司董事会对本计划审议通过后,将提请股东大会审议本计划。本计划经股东大会审议通过后方可生效。
十、 本员工持股计划实施后,将不会导致公司股权分布不符合上市条件要求。
目录

声明...... 2
风险提示 ...... 2
特别提示 ...... 2
第一章 释义 ...... 5
第二章 本计划的目的和基本原则 ...... 6
第三章 计划的参与对象 ...... 6
第四章 本计划的资金来源、股票来源、规模及购买价格 ...... 7
第五章 本员工持股计划的持有人情况 ...... 8
第六章 持股计划的存续期、锁定期 ...... 8
第七章 存续期内公司融资时持股计划的参与方式 ...... 9
第八章 员工持股计划所持股份对应股东权利的情况 ...... 9
第九章 持股计划的管理模式 ...... 9
第十章 持股计划的权益处置 ...... 15
第十一章 持股计划的关联关系及一致行动关系...... 17
第十二章 持股计划的变更、终止...... 18
第十三章 其他重要事项 ...... 18
第一章 释义
在本持股计划中,除非文义另有所指,下列简称特指如下含义:
亚威股份、公司、本公司 指 江苏亚威机床股份有限公司(含控股子公司)
本计划、本员工持股计划、 指 江苏亚威机床股份有限公司 2024年员工持股计划
员工持股计划、持股计划
本计划草案、本持股计划草 指 《江苏亚威机床股份有限公司 2024 年员工持股计划(草
案 案)》
参与对象 指 对公司具有战略价值、对公司经营业绩及中长期发展具有重
要影响的公司高层管理人员及核心管理人员。
持有人 指 符合本计划所规定的参与对象范围且获批参与本计划并被授
予权益的参与对象
持有人会议 指 持股计划持有人会议
管理委员会 指 持股计划管理委员会
标的股票 指 指持股计划通过合法方式取得的亚威股份 A 股普通股股票
授予 指 公司与持有人就持股计划的各项条款达成一致的行为
《管理办法》 指 《江苏亚威机床股份有限公司 2024 年员工持股计划管理办
法》
中国证监会 指 中国证券监督管理委员会
深交所 指 深圳证券交易所
登记结算公司 指 中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司
《公司法》 指 《中华人民共和国公司法》
《证券法》 指 《中华人民共和国证券法》
《指导意见》 指 《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》
《自律监管指引第 1 号》 指 《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上
市公司规范运作》
《公司章程》 指 《江苏亚威机床股份有限公司章程》
元、万元、亿元 指 人民币元、人民币万元、人民币亿元

第二章 本计划的目的和基本原则
一、本计划的目的
公司依据《公司法》《证券法》《指导意见》《自律监管指引第1号》等有关法律、行政法规、规章、规范性文件和《公司章程》的规定,制定了本计划。
实施本计划旨在进一步建立、健全公司长效激励机制,吸引和留住优秀人才,充分调动高层管理人员、核心管理人员的积极性,有效地将股东利益、公司利益和核心团队利益结合在一起,使各方共同关注公司的长远发展,确保公司发展战略和经营目标的实现。
二、本计划的基本原则
(一)依法合规原则
公司实施本计划,将严格按照法律、行政法规的规定履行程序,真实、准确、完整、及时地实施信息披露。任何人不得利用本计划进行内幕交易、操纵证券市场等证券欺诈行为。
(二)自愿参与原则
公司实施本计划遵循公司自主决定,员工自愿参加原则。
(三)风险自担原则
员工持股计划参与人盈亏自负,风险自担,与其他投资者权益平等。
第三章 计划的参与对象
一、 本持股计划参与对象的确定依据
本计划参与对象的确定依据公司根据《公司法》《证券法》《指导意见》《自律监管指引第 1 号》等有关法律、行政法规、规章及《公司章程》的相关规定,并结合实际情况而确定。
二、 员工持股计划参与对象的确定标准
(一) 根据公司薪酬管理制度,公司拟就对公司历史经营业绩有突出贡献的员工进行奖励,本员工持股计划重点面向对公司具有战略价值、对公司经营业绩及中长期发展具有重要影响的公司高层管理人员及核心管理人员。
本员工持股计划的参与对象应符合以下标准之一:
1、公司高级管理人员;

2、公司核心管理人员。
(二) 发生任何以下情况的不能成为持股计划的参与对象:
1、被证券交易所公开谴责或宣布为不适当人选的;
2、被中国证监会及其派出机构认定为不适当人员;
3、因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构予以行政处罚或者采取市场禁入措施的;
4、具有《公司法》规定的不得担任公司高级管理人员情形的;
5、因泄露国家或公司机密、贪污、盗窃、侵占、受贿、行贿、失职、或渎职等违反国家法律、法规的行为,或违反公序良俗、职业道德和操守的行为给公司利益、声誉和形象造成严重损害的;
6、董事会认定的不能成为本持股计划持有人的情形;
7、相关法律、法规或规范性文件规定的其他不能成为本持股计划持有人的情形。
(三) 公司将聘请律师将对持有人资格是否合法合规发表明确意见。
第四章 本计划的资金来源、股票来源、规模及购买价格
一、本计划的资金来源
本持股计划的资金来源为公司计提的 2023 年度奖励基金。本持股计划的设立规模不超过 3,565,996.03元,具体情况详见公司披露的《关于 2023年度奖励基金提取方案的公告》(公告编号:2024-010)。
二、本计划的股票来源
本持股计划股票来源为公司通过二级市场购买(包括但不限于竞价交易、大宗交易等法律法规许可的方式)等法律法规许可的方式获得的公司股票。
三、本计划涉及的标的股票规模
本持股计划的设立规模不超过 3,565,996.03 元,按照 2024 年 12 月 6 日的收盘
价 10.25 元/股测算,本员工持股计划可持有的标的股票数量约为 347,902.00 股,占公司总股本的比例为 0.06%。最终标的股票的购买情况目前还存在不确定性,最终持有的股票数量以实际执行情况为准。

本持股计划所持有的股票总数累计不得超过公司股本总额的 10%,单个员工所持持股计划份额所对应的股票总数累计不得超过公司股本总额的 1%。
四、本员工持股计划购买价格
本持股计划拟通过二级市场购买标的股票,购买价格为市场价格。
第五章 本员工持股计划的持有人情况
本员工持股计划资金规模不超过 3,565,996.03 元,初始设立时的参加对象预计不超过17人。本员工持股计划以“份”作为认购单位,每份份额为 1元。本员工持股计划持有人具体持有份额数根据参加对象实际出资金额确定。
公司将根据高层管理人员及核心管理人员在相应考核年度对公司业绩的贡献程度进行分配,本员工持股计划的参与对象为公司高级管理人员、核心管理人员,共计不超过 17 人,预计授予份额比例如下表所示:
序号 姓名 职务 授予份额 比例
(元)
一、高级管理人员
1 冷志斌 董事长、总经理 322,714.57 9.05%
2 潘恩海 董事、副总经理 242,035.93 6.79%
3 朱鹏程 董事、副总经理 242,035.93 6.7

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