福昕软件:福建福昕软件开发股份有限公司关于2022年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期及预留授予部分第一个归属期第一批次归属结果公告

证券代码：688095 证券简称：福昕软件 公告编号：2024-086
福建福昕软件开发股份有限公司
关于 2022 年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属 期及预留授予部分第一个归属期第一批次归属结果公告
本公司董事会及全体董事保证公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
重要内容提示：
本批次归属股票数量：493,867 股
本批次归属股票来源：公司从二级市场回购的公司 A 股普通股股票
根据中国证券监督管理委员会、上海证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司上海分公司有关业务规则的规定，福建福昕软件开发股份有限公司（以下简称“公司”）于近日收到中国证券登记结算有限责任公司上海分公司出具的《过户登记确认书》，公司完成了 2022 年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期及预留授予部分第一个归属期第一批次的股份登记工作。现将有关情况公告如下：
一、本次限制性股票归属的决策程序及相关信息披露
1、2022 年 8 月 19 日，公司召开第三届董事会第三十五次会议，会议审议
通过了《关于公司〈2022 年限制性股票激励计划（草案）〉及其摘要的议案》《关于公司〈2022 年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理 2022 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》等议案。公司独立董事就本激励计划相关事项发表了同意的独立意见。
同日，公司召开第三届监事会第三十次会议，审议通过了《关于公司〈2022年限制性股票激励计划（草案）〉及其摘要的议案》《关于公司〈2022 年限制
制性股票激励计划首次授予部分激励对象名单〉的议案》，公司监事会对本激励计划的相关事项进行核实并出具了相关核查意见。
2、2022 年 8 月 20 日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露
了《福建福昕软件开发股份有限公司关于独立董事公开征集委托投票权的公告》（公告编号：2022-052），根据公司其他独立董事的委托，独立董事杨明作为征集人就2022年第二次临时股东大会审议的公司2022年限制性股票激励计划相关议案向公司全体股东征集投票权。
3、2022 年 8 月 20 日至 2022 年 8 月 29 日，公司内部对 2022 年限制性股票
激励计划首次授予部分激励对象的姓名和职务进行了公示。在公示期内，公司监
事会未收到任何人对激励对象提出的异议。2022 年 8 月 31 日，公司监事会于上
海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《监事会关于公司 2022 年限制性股票激励计划首次授予部分激励对象名单的公示情况说明及核查意见》（公告编号：2022-056）。
4、2022 年 9 月 5 日，公司召开 2022 年第二次临时股东大会，审议通过了
《关于公司〈2022 年限制性股票激励计划（草案）〉及其摘要的议案》《关于公司〈2022 年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理 2022 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。2022 年9 月 6 日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《关于公司 2022年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》（公告编号：2022-058）。
5、2022 年 9 月 5 日，公司召开第三届董事会第三十六次会议与第三届监事
会第三十一次会议，审议通过了《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》。公司独立董事对该事项发表了同意的独立意见，认为授予条件已经成就，激励对象主体资格合法有效，确定的首次授予日符合相关规定。监事会对首次授予日的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。

6、2023 年 7 月 7 日，公司召开了第四届董事会第五次会议和第四届监事会
第五次会议，审议通过了《关于调整 2021 年、2022 年限制性股票激励计划授予价格及数量的议案》。独立董事对相关事项发表了同意的独立意见。
7、2023 年 8 月 29 日，公司召开第四届董事会第七次会议与第四届监事会
第七次会议，审议通过了《关于向激励对象授予预留部分限制性股票的议案》。公司独立董事对该事项发表了同意的独立意见，认为授予条件已经成就，激励对象主体资格合法有效，确定的预留授予日符合相关规定。监事会对预留授予日的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。
8、2023 年 9 月 15 日，公司召开第四届董事会第八次会议和第四届监事会
第八次会议，审议通过了《关于作废部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》《关于 2022 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期符合归属条件的议案》。公司独立董事对上述事项发表了明确同意的独立意见。监事会对本激励计划的相关事项进行核实并出具了相关核查意见。
9、2024 年 6 月 20 日，公司召开了第四届董事会第十三次会议和第四届监
事会第十三次会议，审议通过了《关于调整 2021 年、2022 年限制性股票激励计划授予价格的议案》。该议案已经公司第四届董事会薪酬与考核委员会第五次会议审议通过。
10、2024 年 10 月 29 日，公司召开第四届董事会第十八次会议和第四届监
事会第十八次会议，审议通过了《关于作废部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》《关于 2022 年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期符合归属条件的议案》《关于 2022 年限制性股票激励计划预留授予部分第一个归属期符合归属条件的议案》。公司第四届董事会薪酬与考核委员会第八次会议对归属相关事项发表了同意的意见并提请董事会审议。监事会对本激励计划的相关事项进行核实并出具了相关核查意见。
二、本批次限制性股票归属的基本情况
（一）本批次归属的股份数量

1、首次授予部分本批次归属的股份数量
序 已获授限制 本批次归属 本批次归属数量占
号 姓名 国籍 职务 性股票数量 数量（股） 已获授予的限制性
（股） 股票总量的比例
一、董事、高级管理人员、核心技术人员
1 翟浦江 中国 董事、副总裁 37,100 9,794 26.40%
2 韦积庆 中国 副总裁、核心 70,560 7,000 9.92%
台湾 技术人员
3 李蔚岚 中国 董事会秘书、 34,860 9,203 26.40%
财务负责人
4 梁俊义 中国 核心技术人员 23,660 6,246 26.40%
5 魏群 中国 核心技术人员 21,700 5,729 26.40%
6 黄鹏 中国 核心技术人员 21,280 5,618 26.40%
7 孟庆功 中国 核心技术人员 11,760 3,105 26.40%
小计 220,920 46,695 21.14%
二、其他激励对象
董事会认为需要激励的其他人员 1,497,020 355,522 23.75%
（150 人）
合计 1,717,940 402,217 23.41%
注：首次授予第二个归属期第一批次归属数量中不包含在缴款验资过程中存在的如下情况：（1）韦积庆等 7 名激励对象因实际到达公司账户的出资款存在金额缺口而自愿放弃所
对应的部分本批次可归属限制性股票合计 13,755 股；（2）Gao George Zhendong 等 5 名激
励对象已满足归属条件但因外汇手续而暂未办理归属登记的股份数共计 49,703 股。
2、预留授予部分本批次归属的股份数量
序 已获授限 本批次归属 本批次归属数量占
号 姓名 国籍 职务 制性股票 数量（股） 已获授予的限制性
数量（股） 股票总量的比例
一、董事、高级管理人员、核心技术人员
1 翟浦江 中国 董事、副总裁 2,350 940 40.00%
2 李蔚岚 中国 董事会秘书、财 2,210 884 40.00%
务负责人

3 梁俊义 中国 核心技术人员 1,500 600 40.00%
4 黄鹏 中国 核心技术人员 1,350 540 40.00%
5 魏群 中国 核心技术人员 1,380 552 40.00%
小计 8,790 3,516 40.00%
二、其他激励对象
董事会认为需要激励的其他人员 244,140 88,134 36.10%
（46 人）
合计 252,930 91,650 36.24%
注：预留授予第一个归属期第一批次归属数量中不包含在缴款验资过程中存在的如下情况：（1）4 名激励对象因实际到达公司账户的出资款存在金额缺口而自愿放弃所对应的部
分本批次可归属限制性股票合计 32 股；（2）Gao George Zhendong 等 4 名激励对象已满足
归属条件但因外汇手续而暂未办理归属登记的股份数共计 5,516 股。
综上，公司 2022 年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期及预留授予部分第一个归属期第一批次归属的股份数量共计 493,867 股。
（二）本次归属股票来源情况
本次归属的股票来源均为公司从二级市场回购的公司 A 股普通股股票。
（三）归属人数
首次授予部分第二个归属期第一批次归属的激励对象人数为 157 人，预留授予部分第一个归属期第一批次归属的激励对象人数为 51 人。
公司 2022 年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期共计 162 人符
合归属条件，截至 2024 年 11 月 12 日，上述 162 人中：157 名激励对象确认本
次申请归属，并已向公司缴付认购款；其余 5 名激励对象将于本激励计划首次授予部分第二个归属期到期之前另行办理归属，公司后续将另行披露相关公告。
公司2022年限制性股票激励计划预留授予部分第一个归属期共计55人符合
归属条件，截至 2024 年 11 月 12 日，