泰永长征:关于公司董事、监事、高级管理人员薪酬方案的公告
公告时间:2024-10-29 19:59:39
证券代码:002927 证券简称:泰永长征 公告编号:2024-054
贵州泰永长征技术股份有限公司
关于公司董事、监事、高级管理人员薪酬方案的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确、完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
贵州泰永长征技术股份有限公司(以下简称“公司”)于 2024 年 10 月 29
日召开了第三届董事会第十九次会议,审议了《关于公司董事、高级管理人员薪酬方案的议案》,并于同日召开了第三届监事会第十八次会议,审议了《关于公司监事薪酬的议案》,基于谨慎性原则,全体董事、全体监事对此议案均回避表决,该议案直接提交股东大会审议,现将相关情况公告如下:
一、适用对象
公司董事、监事、高级管理人员。
二、适用期限
本次董事、监事、高级管理人员薪酬方案自公司股东大会审议通过后生效,直至新的薪酬方案通过后自动失效。
三、薪酬方案
1、董事薪酬方案
(1)在公司担任实际工作岗位的董事,根据其在公司担任的实际工作岗位职务,按公司相关薪酬标准与绩效考核领取薪酬,不额外领取董事津贴。未在公司担任实际工作岗位的外部董事,不在公司领取薪酬。
(2)独立董事采取固定津贴的形式在公司领取报酬,津贴标准为人民币 8
万元/年(税前)。
2、监事薪酬方案
在公司担任实际工作岗位的监事,根据其在公司担任的实际工作岗位职务,按公司相关薪酬标准与绩效考核领取薪酬,不额外领取监事津贴。未在公司担任实际工作岗位的监事,不在公司领取薪酬。
3、高级管理人员薪酬方案
高级管理人员的薪酬按其在公司实际任职岗位薪酬标准执行,包括基本工资、绩效奖金等,基本工资按月平均发放,绩效奖金按考核发放。
四、其他规定
1、兼任不同职务的董事、监事、高级管理人员薪酬标准以薪酬孰高的原则确定;
2、公司董事、监事因换届、改选、任期内辞职等原因离任的,按其实际任期计算并予以发放。
贵州泰永长征技术股份有限公司
董 事 会
2024 年 10 月 30 日