诺泰生物:投资者关系活动记录表(2024-004)

证券代码：688076 证券简称：诺泰生物
转债代码：118046 转债简称：诺泰转债
江苏诺泰澳赛诺生物制药股份有限公司
投资者关系活动记录表
编号：2024-004
 特定对象调研  分析师会议  媒体采访
投资者关系活动
 业绩说明会  新闻发布会  路演活动
类别
 现场参观  其他
参与单位名称及
网上投资者
人员姓名
时间 2024 年 10 月 24 日 15:00-16:00
上 海 证 券 交 易 所 上 证 路 演 中 心 （ 网 址 ：
地点
https://roadshow.sseinfo.com/）
董事长兼总经理：童梓权
上市公司接待人 财务总监：丁伟
员姓名 董事会秘书：周骅
独立董事：徐强国
Q1：信息违规披露立案事件对公司有何影响？
答：投资者您好，感谢您的关注，请您参照公司相关公告，谢
谢！
Q2：请问今年 4 季度业绩预期如何？
投资者关系活动
主要内容介绍 答：投资者您好，公司目前生产经营情况正常，四季度业绩情况
会在 2024 年度报告中披露，请您留意，谢谢！
Q3：公司公告近日收到证监会立案告知书，请问具体哪天收到
告知书，具体涉及哪些违法违规事项？对公司是否有重大影
响？
答：投资者您好，感谢您的关注，请您参照公司相关公告，谢谢！
Q4：童总，您好！请问对于公司多肽产品的毛利率，预估今年 4季度会是什么水平。与二三季度持平，还是会有变化？再长一些的时间，比如明年上半年，多台产品的毛利率会有怎么样的变化？
答：投资者您好，今年前三季度公司综合毛利率再创近年来新高。产品毛利率受价格、成本多方面因素影响，今年第四季度及明年上半年毛利率水平请您留意公司届时披露的 2024 年年报及2025 年半年报，谢谢！
Q5：请问董事长：公司多肽原料药进入礼来，诺和诺德的供应链了吗？我们投资者强烈建议公司给他们大公司供货，消化明年 601，602 车间产能增加，并且避开未来的产品价格战. 谢谢！
答：投资者您好，公司目前尚未进入上述公司的供应链，感谢您的建议，公司 BD 团队会在全球范围内矩阵式拓展客户，以填补未来新投放的产能，谢谢！
Q6：请问董秘，你们公告中说近日收到立案通知，请正面回答这个近日到底是哪一天？是否又涉及不及时公告？
答：投资者您好，公司严格按照有关规定及时履行信息披露义务，请您参照公司相关公告，谢谢！
Q7：公司半年报称，有新车间在第四季度投产，产能会增长很多，现在看产能大约会在什么时候大幅提高？提高多少？
答：感谢您的关注，公司会在定期报告中定期更新公司产能排布情况，谢谢！
Q8：童总，您好！请问寡核苷酸相应产品，目前在客户/潜在客户端有什么反馈？有什么样的意向订单？大约在什么时间点可
以开始产生业绩？
答：投资者您好，今年上半年，公司已签订并推进多个寡核苷酸CDMO 业务，寡核苷酸产能建设也在按计划推进当中，谢谢！
Q9：童董事长，您好！您曾长期在辉瑞任职，有全球视野，您加入诺泰任董事长，是否有大股东充分的信任和授权，您是否希望把诺泰打造成像辉瑞一样伟大的公司。公司对您的股权激励有怎样的考虑？
答：投资者您好，感谢大股东及董事会充分的信任和授权，由我来担任本届董事会的董事长。我希望将诺泰打造成一家“百年老店”，以创新驱动发展，围绕全球和我国的重大临床需求与技术进步，大力推进重磅仿制药的产品布局；同时利用学科交叉的研发能力，将现有业务优势应用于更多新兴板块。公司在 2023 年度已启动上市以来第一期股权激励计划，请您参见有关公告，谢谢
Q10：童总，减肥药原料行业发展很快，对技术人才需求也会持续增长，本公司核心技术人员陆续离职现象对投资者信心影响很大，对公司未来发展也有所担心，公司现在有没有系统针对核心技术人员激励措施？
答：投资者您好，公司于 2023 年度已启动上市以来第一期股权激励计划，旨在深度绑定公司核心骨干，尤其是核心研发团队人员。公司近年来已引进多名学术背景优异、科研能力突出的研发人才，并分别在今年 2 月、10 月新认定三名核心技术人员，为公司研发团队梯队建设做了很好的补充，谢谢！
Q11：童总：您好 ! 公司 GLP-1 试剂进展到哪一步了？ 建议
公司自己加快试剂研发，这样可以消化部分新增原料药 10 吨。纵观全球一流企业，都是有自主知识产权的企业，希望公司注重研发，加强自主产品的发展。

答：投资者您好，公司始终坚持“以创新驱动发展”，非常感谢
您的建议，谢谢！
Q12：董事长：您好！公司作为中国多肽企业，有没有长期标
杆？希望公司在各方面如人才，企业文化，研发等加强建设，
指定长期发展战略，志存高远，加快发展，做大做强，成为像
礼来，诺和诺德那样的收入几百亿美元的全球大企业。
答：投资者您好，非常感谢您的建议，“与势为伍”是我们的发
展观，我们会对标学习全球范围内优秀标杆企业，以他们为榜样
督促自己，谢谢！
Q13：董事长：您好！公司这两年有没有股权激励方案？建议公
司制定未来三年的股权激励，如以 2024 年净利润为基数，25，
26，27 年的扣非后净利润复合增长率大于 30%以上。这样可以
激励高管和核心技术人员，并且可以吸引全球顶级科学家加盟
公司，每三年做一次股权激励，把公司建设成全球一流生物医
药企业 !
答：投资者您好，感谢您的建议，公司于 2023 年已推出上市后
第一期股权激励计划，未来若有相关计划，将根据有关规定及时
履行信息披露义务，谢谢！
附件清单
无
（如有）
日期 2024 年 10 月 24 日