英维克:广东信达关于公司2022年股票期权激励计划调整、行权、注销事项及2024年股票期权激励计划调整事项的法律意见书

关于
深圳市英维克科技股份有限公司
2022年股票期权激励计划调整、行权、注销
事项及
2024年股票期权激励计划调整事项
的
法律意见书
中国 深圳 福田区 益田路6001号太平金融大厦11-12楼 邮政编码：518038
11-12F., TAIPING FINANCE TOWER,6001 YITIAN ROAD, FUTIAN, SHENZHEN, CHINA
电话(Tel.)：(0755) 88265288 传真(Fax.)：(0755) 88265537
网址（Website）：https://www.sundiallawfirm.com

广东信达律师事务所
关于深圳市英维克科技股份有限公司
2022 年股票期权激励计划调整、行权、注销事项及
2024 年股票期权激励计划调整事项
的法律意见书
信达励字[2024]第 115 号
致：深圳市英维克科技股份有限公司
广东信达律师事务所（以下简称“信达”）接受深圳市英维克科技股份有限公司（以下简称“英维克”或“公司”）的委托，以特聘专项法律顾问的身份参与英维克2022年股票期权激励计划项目、英维克2024年股票期权激励计划项目。现信达根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》等有关法律、法规及规范性文件以及《深圳市英维克科技股份有限公司章程》《深圳市英维克科技股份有限公司 2022 年股票期权激励计划》《深圳市英维克科技股份有限公司 2024 年股票期权激励计划》的规定，就英维克 2022 年股票期权激励计划调整、行权及注销事宜和英维克 2024 年股票期权激励计划调整事宜出具本法律意见书。

释义
在本法律意见书中，除非上下文另有所指，下列词语具有如下含义：
英维克、公司 指 深圳市英维克科技股份有限公司
《2022 年激励计划》 指 《深圳市英维克科技股份有限公司 2022 年股票期权激励计划》
2022 年激励计划 指 英维克 2022 年股票期权激励计划
《2024 年激励计划》 指 《深圳市英维克科技股份有限公司 2024 年股票期权激励计划》
2024 年激励计划 指 英维克 2024 年股票期权激励计划
股票期权 指 公司授予激励对象在未来一定期限内以预先确定的价格和条件
购买公司一定数量股票的权利
按照《2022 年激励计划》《2024 年激励计划》规定，获得股票
激励对象 指 期权的公司（含下属子公司、分公司）核心管理人员、核心技
术（业务）人员等
授予日 指 公司向激励对象授予股票期权的日期，授予日必须为交易日
等待期 指 股票期权授予之日至股票期权可行权日之间的时间段
激励对象根据股票期权激励计划，行使其所拥有的股票期权的
行权 指 行为，在 2022 年激励计划和 2024 年激励计划中行权即为激励
对象按照激励计划设定的价格和条件购买标的股票的行为
行权价格 指 2022 年激励计划和 2024 年激励计划所确定的激励对象购买公
司股份的价格
行权条件 指 根据 2022 年激励计划和 2024 年激励计划激励对象行使股票期
权所必须满足的条件
中国证监会 指 中国证券监督管理委员会
《公司法》 指 《中华人民共和国公司法》
《证券法》 指 《中华人民共和国证券法》
《管理办法》 指 《上市公司股权激励管理办法》
《公司章程》 指 《深圳市英维克科技股份有限公司章程》
本文，即《广东信达律师事务所关于深圳市英维克科技股份有
本法律意见书 指 限公司 2022 年股票期权激励计划调整、行权、注销事项及 2024
年股票期权激励计划调整事项的法律意见书》
信达 指 广东信达律师事务所
元 指 人民币元

法律意见书引言
信达是在中国注册、具有执业资格的律师事务所，有资格就中国法律、行政法规、规范性文件的理解和适用提供本法律意见书项下之法律意见。
信达依据截至本法律意见书出具日中国现行有效的法律、法规和规范性文件，以及对2022年激励计划和2024年激励计划所涉及的有关事实的了解发表法律意见。
公司已向信达保证，所提供的文件和所作的陈述和说明是完整、真实和有效的，一切足以影响本法律意见书的事实和文件均已向信达披露，而无任何隐瞒、疏漏之处。
本法律意见书仅供公司实行 2022 年激励计划和 2024 年激励计划之目的而使
用，非经信达事先书面许可，不得被用于其他任何目的。
信达同意将本法律意见书作为公司 2022 年激励计划和 2024 年激励计划的必
备法律文件之一，随其他申请材料一起上报或公开披露，并依法对出具的法律意见承担相应的法律责任。
信达根据相关法律法规的要求，按照我国律师行业公认的业务标准、道德规范和勤勉尽责精神，对公司 2022 年激励计划和 2024 年激励计划所涉及的有关事实进行了核查和验证，出具本法律意见书。

法律意见书正文
1. 2022 年激励计划调整、行权、注销事项及 2024 年激励计划调整事项的批准
和授权
1.1. 2022 年激励计划调整、行权、注销事项的批准和授权
1.1.1.2022 年 6 月 7 日，英维克 2022 年第一次临时股东大会审议通过了《关于
公司〈2022 年股票期权激励计划（草案）〉及其摘要的议案》《关于公司〈2022
年股票期权激励计划实施考核管理办法〉的议案》及《关于提请股东大会
授权董事会办理公司 2022 年股票期权激励计划相关事项的议案》等与 2022
年激励计划相关的议案。股东大会授权董事会按照《2022 年激励计划》规
定的方法对股票期权数量及行权价格进行调整，办理股票期权行权事项，
办理股票期权注销事项等。
1.1.2.2024 年 8 月 12 日，英维克第四届董事会第十二次会议审议通过了《关于
调整 2022 年和 2024 年股票期权激励计划行权价格及数量的议案》《关于
2022 年股票期权激励计划第二个行权期行权条件达成的议案》及《关于注
销 2022 年股票期权激励计划部分股票期权的议案》等与 2022 年激励计划
调整、行权及注销部分股票期权相关的议案。公司独立董事专门会议已审
议通过前述议案。
1.1.3.2024 年 8 月 12 日，英维克第四届监事会第十二次会议审议通过了《关于
调整 2022 年和 2024 年股票期权激励计划行权价格及数量的议案》《关于
2022 年股票期权激励计划第二个行权期行权条件达成的议案》及《关于注
销 2022 年股票期权激励计划部分股票期权的议案》等与 2022 年激励计划
调整、行权及注销部分股票期权相关的议案。监事会就 2022 年激励计划的
调整、行权及注销部分股票期权事宜发表了明确同意的审核意见。
1.2. 2024 年激励计划调整事项的批准和授权
1.2.1.2024 年 2 月 1 日，英维克 2024 年第一次临时股东大会审议通过了《关于
公司〈2024 年股票期权激励计划（草案）〉及其摘要的议案》《关于公司
〈2024 年股票期权激励计划实施考核管理办法〉的议案》及《关于提请
股东大会授权董事会办理公司 2024 年股票期权激励计划相关事项的议案》
等与 2024 年激励计划相关的议案。股东大会授权董事会按照《2024 年激
励计划》规定的方法对股票期权数量及行权价格进行调整。
1.2.2.2024 年 8 月 12 日，英维克第四届董事会第十二次会议审议通过了《关于
调整 2022 年和 2024 年股票期权激励计划行权价格及数量的议案》，同意
对 2024 年激励计划股票期权的行权价格及数量进行调整。公司独立董事
专门会议已审议通过前述议案。
1.2.3.2024 年 8 月 12 日，英维克第四届监事会第十二次会议审议通过了《关于
调整 2022 年和 2024 年股票期权激励计划行权价格及数量的议案》，监事
会就 2024 年激励计划的调整事宜发表了明确同意的审核意见。
信达认为：截至本法律意见书出具日，公司 2022 年股权激励计划调整、行权、注销事项及 2024 年激励计划调整事项已获得现阶段必要的批准和授权。
2. 关于 2022 年激励计划和 2024 年激励计划的调整
2.1. 2024 年 8 月 12 日，英维克第四届董事会第十二次会议审议通过了《关于
调整 2022 年和 2024 年股票期权激励计划行权价格及数量的议案》，公司
2022 年激励计划和 2024 年激励计划调整情况如下：
2.1.1. 根据公司 2023 年度股东大会审议通过的《关于 2023 年度利润分配及资本
公积转增股本预案的议案》及英维克于 2024 年 5 月 20 日披露的《2023
年年度权益分派实施公告》，公司 2023 年度实施的权益分派方案为：以公
司总股本568,901,593 股为基数，向全体股东每10股派发现金红利 2元（含
税），共派发现金红利 113,780,318.60 元（含税）；不送红股；同时以资本
公积金转增股本方式向全体股东每 10 股转增 3 股，共计转增 170,670,477
股。该方案已于 2024 年 5 月 27 日实施完毕。根据《2022 年激励计划》《2024
年激励计划》规定，若在激励计划公告当日至激励对象完成股票期权股份
登记期间，公司有资本公积转增股本、派送股票红利、股票拆细或缩股、
配股、派息等事项，应对股票期权的行权价格和数量进行相应的调整。根
据《2022 年激励计划》《2024 年激励计划》规定的股票期权数量及行权价
格的调整方法和公司股东大会对董事会的授权，公司董事会将《2022 年
激励计划》已授予尚未行权的股票期权的数量调整为 1,265.2303 万份，行
权价格调整为 8.420 元/份；公司董事会将《2024 年激励计划》已授予