盛洋科技:盛洋科技2024年员工持股计划

证券简称：盛洋科技 证券代码：603703
浙江盛洋科技股份有限公司
2024 年员工持股计划
2024 年 8 月

声 明
本公司及董事会全体成员保证本持股计划不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。
本方案主要条款与公司 2024 年 7 月 25 日公告的公司 2024 年员工持股计划
草案及其摘要内容一致。

风险提示
（一）浙江盛洋科技股份有限公司（以下简称“盛洋科技”或“公司”）2024 年员工持股计划由公司自行管理，公司成立员工持股计划管理委员会，作为员工持股计划的管理方，代表员工持股计划行使股东权利，公司采取了适当的风险防范和隔离措施切实维护员工持股计划持有人的合法权益。在持股计划存续期间，管理委员会可聘请相关专业机构为持股计划日常管理提供管理、咨询等服务；
（二）有关本员工持股计划的具体的资金来源、出资金额、实施方案等属初步结果，能否完成实施，存在不确定性；
（三）若员工认购资金较低时，本员工持股计划存在无法设立的风险；
（四）股票价格受公司经营业绩、宏观经济周期、国际/国内政治经济形势及投资者心理等多种复杂因素影响。因此，股票交易是有一定风险的投资活动，投资者对此应有充分准备；
（五）敬请广大投资者谨慎决策，注意投资风险。

特别提示
本部分内容中的词语简称与“释义”部分保持一致。
1、《浙江盛洋科技股份有限公司 2024 年员工持股计划》系公司依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——规范运作》等有关法律、行政法规、规章、规范性文件和《浙江盛洋科技股份有限公司章程》等规定制定。
2、本员工持股计划遵循依法合规、自愿参与、风险自担的原则，不存在摊派、强行分配等强制员工参加本计划的情形。
3、本员工持股计划的参加对象为对公司整体业绩和中长期发展具有重要作用和影响的公司董事（不含独立董事）、监事、高级管理人员及公司其他核心骨干员工。参加本员工持股计划的总人数不超过 40 人，其中董事、监事、高级管理人员为 7 人，具体参加人数根据实际缴款情况确定。
4、本员工持股计划的资金来源为员工合法薪酬、自筹资金和法律、行政法规允许的其他方式。
5、本员工持股计划的股份来源为公司回购专用账户的盛洋科技 A 股普通股股份，合计不超过 7,679,700 股，约占当前公司股本总额的 1.85%。
本员工持股计划实施后，公司全部有效的员工持股计划所持有的股票总数累计未超过公司股本总额的 10%，单个员工所持有的员工持股计划份额所对应的股票总数累计未超过公司股本总额的 1%。标的股票总数不包括持有人在公司首次公开发行股票上市前获得的股份、通过二级市场自行购买及通过股权激励计划获得的股份。
6、本员工持股计划（含预留部分）受让公司股票的价格为 4.67 元/股。
在本员工持股计划草案公告日至本员工持股计划完成标的股票过户期间，若公司发生资本公积转增股本、派发股票红利、股份拆细或缩股、配股、派息等事
宜，公司董事会将对股票购买价格进行相应的调整。
7、本员工持股计划的存续期为 48 个月，自公司公告首次授予部分最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起算。
8、本员工持股计划设立后采用自行管理模式。本员工持股计划的内部管理权力机构为持有人会议。持有人会议设管理委员会，并授权管理委员会作为员工持股计划的日常管理机构，代表员工持股计划持有人行使股东权利，切实维护员工持股计划持有人的合法权益。
9、公司实施本员工持股计划的财务、会计处理及其税收等问题，按有关财务制度、会计准则、税务制度规定执行，员工因员工持股计划实施而需缴纳的相关税费由员工个人自行承担。
10、本员工持股计划实施后，不会导致公司股权分布不符合上市条件要求。
目录

声 明 ...... 2
风险提示 ...... 3
特别提示 ...... 4
目录 ...... 6
释义 ...... 8
一、员工持股计划的目的 ...... 9
二、员工持股计划的基本原则 ...... 9
（一）依法合规原则 ...... 9
（二）自愿参与原则 ...... 9
（三）风险自担原则 ...... 9
三、员工持股计划参加对象的确定标准和范围 ...... 9
（一）员工持股计划持有人确定的依据 ...... 10
（二）员工持股计划持有人的范围 ...... 10
四、员工持股计划规模、股票来源、资金来源和购买价格 ...... 10
（一）员工持股计划涉及的标的股票规模 ...... 10
（二）员工持股计划涉及的标的股票来源 ...... 11
（三）员工持股计划的资金来源 ...... 11
（四）员工持股计划购买股票价格和定价依据 ...... 13
五、员工持股计划的存续期、锁定期、业绩考核 ...... 14
（一）员工持股计划的存续期 ...... 14
（二）员工持股计划所涉及的标的股票的锁定期 ...... 14
（三）员工持股计划的业绩考核 ...... 15
六、存续期内公司融资时员工持股计划的参与方式 ...... 17
七、员工持股计划的变更、终止及持有人权益的处置 ...... 17
（一）员工持股计划的变更 ...... 17

（二）员工持股计划的终止 ...... 17
（三）员工持股计划的清算与分配 ...... 18
（四）员工持股计划所持股份对应权利的情况及持有人对股份权益的占有、
使用、收益和处分权利的安排 ...... 18
（五）持有人出现离职、退休、死亡或其他不再适合参加持股计划等情形

时，所持股份权益的处置办法 ...... 19
八、员工持股计划的管理模式 ...... 21
（一）持有人会议 ...... 22
（二）管理委员会 ...... 24
（三）股东大会授权董事会事项 ...... 26
九、员工持股计划的会计处理 ...... 27
十、 实施员工持股计划的程序 ...... 28
十一、员工持股计划的关联关系及一致行动关系 ...... 29
十二、其他重要事项 ...... 29
在浙江盛洋科技股份有限公司 2024 年员工持股计划中，除非文义另有所指，
下列简称特指如下含义：
公司、上市公司、盛洋科技 指 浙江盛洋科技股份有限公司
持股计划、员工持股计划、本
持股计划、本员工持股计划、 指 浙江盛洋科技股份有限公司 2024 年员工持股计划
2024 年员工持股计划
草案、员工持股计划（草案）、指 《浙江盛洋科技股份有限公司 2024 年员工持股计划（草
2024 年员工持股计划（草案） 案）》
持有人/持股员工 指 出资参加本员工持股计划的公司董事、监事、高级管理人
员及公司其他核心骨干员工
持有人会议 指 员工持股计划持有人会议
管理委员会 指 员工持股计划管理委员会
《员工持股计划管理办法》 指 《浙江盛洋科技股份有限公司 2024 年员工持股计划管理
办法》
标的股票 指 本员工持股计划持有的盛洋科技 A 股股票
中国证监会 指 中国证券监督管理委员会
上交所 指 上海证券交易所
登记结算公司 指 中国证券登记结算有限责任公司上海分公司
《公司法》 指 《中华人民共和国公司法》
《证券法》 指 《中华人民共和国证券法》
《指导意见》 指 《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》
《监管指引第 1 号》 指 《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——规范
运作》
《公司章程》 指 《浙江盛洋科技股份有限公司章程》
元、万元、亿元 指 人民币元、万元、亿元
注：本员工持股计划的部分合计数在尾数上可能因四舍五入存在差异。
一、员工持股计划的目的
公司依据《公司法》《证券法》《指导意见》《监管指引第 1 号》等有关法律、行政法规、规章、规范性文件和《公司章程》的规定，遵循公平、公正、公开的原则，制定了本员工持股计划。
公司员工自愿、合法、合规地参与本员工持股计划，通过本员工持股计划持有公司股票的目的在于建立和完善员工、股东的利益共享机制，吸引和保留优秀人才，改善公司治理水平，提高职工的凝聚力和公司竞争力，调动员工的积极性和创造性，促进公司长期、持续、健康发展。
二、员工持股计划的基本原则
（一）依法合规原则
公司实施员工持股计划，严格按照法律、行政法规的规定履行程序，真实、准确、完整、及时地实施信息披露。任何人不得利用员工持股计划进行内幕交易、操纵证券市场等证券欺诈行为。
（二）自愿参与原则
公司实施员工持股计划遵循公司自主决定，员工自愿参加的原则，公司不以摊派、强行分配等方式强制员工参加员工持股计划。
（三）风险自担原则
员工持股计划持有人盈亏自负，风险自担，与其他投资者权益平等。
三、员工持股计划参加对象的确定标准和范围
参加本员工持股计划的员工总人数不超过 40 人（不含预留份额），具体参加人数根据员工实际缴款情况确定。

（一）员工持股计划持有人确定的依据
员工持股计划的持有人系公司董事会依据《公司法》《证券法》《指导意见》《监管指引第 1 号》等有关法律、法规、规章及《公司章程》的相关规定确定。
（二）员工持股计划持有人的范围
为更好地保障公司战略执行、提升市场竞争力和业绩成长，促进公司快速、长期、健康地发展，持股计划的持有人包括对公司未来经营与业绩增长有直接且重要影响和贡献的董事（不含独立董事）、监事、高级管理人员及公司其他核心骨干员工。所有参加对象均需在公司（含控股子公司，下同）任职，并与公司具有雇佣或劳务关系，且不存在相关法律、法规或规范性文件规定不能成为持股计划持有人的情形。公司监事会对持有人名单予以核实，公司聘请的律师对持有人的资格等情况是否符合《公司法》《证券法》《指导意见》《监管指引第 1 号》等相关法律法规、《公司章程》以及《员工持股计划（草案）》出具法律意见。四、员工持股计划规模、股票来源、资金来源和购买价格
（一）员工持股计划涉及的标的股票规模
本员工持股计划涉及的标的股票来源为公司回购专用账户已回购的股份，本持股计划将以非交易过户等法律法规允许的方式取得并持有公司回购专用证券账户所持有的公司股份，合计不超过 7,679,700 股，约占当前公司股本总额的1.85%。其中