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丰光精密(430510):深度绑定核心团队,业绩解锁彰显增长信心-2025年股权激励计划点评

西部证券   2025-05-16发布
#核心观点:

   1、公司发布《2025年股权激励计划(草案)》,拟向12名核心员工授予593.95万股权益,其中限制性股票129.45万股和股票期权464.5万份。

   2、激励对象含董事、高管及8名核心员工,覆盖战略决策与执行层,技术研发负责人及外籍专家入选,凸显公司对核心技术与国际化人才的重视。

   3、业绩考核目标明确,以2025-2027年营收或净利润为考核指标,目标值逐年提升。触发值为目标值的80%,双指标取孰高值解锁。

   4、限制性股票授予价12.04元,股票期权行权价16.85元,均符合北交所规定且较当前股价留有充足溢价空间。

   5、预计2025-2027年分别实现归母净利润0.24/0.29/0.34亿元。

  

   #盈利预测与评级:

   预计2025-2027年分别实现归母净利润0.24/0.29/0.34亿元,维持"增持"评级。

  

   #风险提示:

   下游需求不及预期、费用摊销压力、核心技术流失风险

  

   本报告摘要不保证其100%准确性,如有疑问,请阅读正文文件。

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