美格智能(002881):发布股权激励计划草案,全面提振员工信心,助力公司长期发展-公司动态点评
长城证券 2024-06-04发布
事件:6月1日,公司发布《2024年度股票期权与限制性股票激励计划(草案)》,本次计划拟向激励对象授予权益总计611.00万股,占本次计划公告时公司股本总额26,170.2144万股的2.33%。
拟实施股权激励计划,提振员工信心,助力公司长期发展。公司发布《2024年度股票期权与限制性股票激励计划(草案)》,拟向公司公告本次激励计划时在公司(含分子公司,下同)任职的中层管理人员、核心骨干员工等共计242人授予权益总计611.00万股,占本次计划公告时公司股本总额26,170.2144万股的2.33%;其中拟向激励对象授予210万份股票期权,占本次计划公告时股本总额26,170.2144万股的0.80%;拟向激励对象授予401.00万股公司限制性股票,占本次计划公告时公司股本总额26,170.2144万股的1.53%。此次股权激励计划草案将提振公司员工信心,将公司业绩发展与员工利益绑定,带动公司实现长期发展目标。此次股权激励计划草案针对2024-2026年设定考核目标分别为:
1.2024年:以2023年度营业收入为基础,2024年度营业收入增长不低于30%(27.91亿元);或以2023年度净利润为基础,2024年度净利润增长不低于30%(0.84亿元);
2.2025年:以2023年度营业收入为基础,2025年度营业收入增长不低于60%(34.35亿元);或以2023年度净利润为基础,2025年度净利润增长不低于60%(1.03亿元);
3.2026年:以2023年度营业收入为基础,2026年度营业收入增长不低于90%(40.79亿元);或以2023年度净利润为基础,2026年度净利润增长不低于90%(1.23亿元)1。
构建全面的算力模组产品布局,赋能AI及终端场景发展。公司致力于加深高算力模组技术研发及产品布局,在业内率先推出了高算力AI模组、AI大模型以及多感知融合VSLAM解决方案等算力概念,并在推动端侧AI发展上发挥了关键作用。同时,公司产品矩阵完善,包括4G/5G、RedCap、AI算力、LTECat.1/4/6、NB-IoT、Wi-Fi、NTN等模组,多网络制式的模组产品矩阵构建起全栈式物联网连接生态,可满足多场景应用需求,助力各类物联网终端快速畅连。伴随生成式AI为代表的人工智能技术快速发展,边缘人工智能的采用率显著提高。美格智能高算力AI模组可提供0.2~48Tops不同等级的硬件算力,并能成功运行诸如LLaMA、通义千问Qwen等多个参数达70亿的大模型,充分满足AIGC应用对端侧和边缘侧算力的需求2。
盈利预测与投资评级:我们预计公司2024-2026年归母净利润为1.21/1.70/2.04亿元,2024-2026年EPS分别为0.46/0.65/0.78元,当前股价对应的PE分别为48/34/29倍。随着公司算力模组技术不断升级迭代,我们看好公司未来业绩发展,维持"买入"评级。
风险提示:行业竞争加剧风险;宏观经济波动风险;产品质量管控风险;汇率风险。