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硅宝科技:2023年度内部控制鉴证报告

公告时间:2024-03-28 18:52:40

成都硅宝科技股份有限公司
2023 年度内部控制自我评价报告
根据《企业内部控制基本规范》及其配套指引的规定和其他内部控制监管要求(以下简称“企业内部控制规范体系”),结合成都硅宝科技股份有限公司(以下简称“公司”、“硅宝科技”)内部控制情况,在内部控制日常监督和专项监督的基础上,我们对公司 2023 年 12 月31 日(以下简称“内部控制评价报告基准日”)的内部控制有效性进行了评价。
一、重要声明
按照企业内部控制规范体系的规定,建立健全和有效实施内部控制,评价其有效性,并如实披露内部控制评价报告是公司董事会的责任。监事会对董事会建立和实施内部控制进行监督。经理层负责组织领导企业内部控制的日常运行。公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证本报告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并对报告内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带法律责任。
公司内部控制的目标是合理保证经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实准确完整,提高经营效率和效果,促进实现发展战略。由于内部控制存在的固有局限性,故仅能为实现上述目标提供合理保证。此外,由于情况的变化可能导致内部控制变得不恰当,或对控制政策和程序遵循的程度降低,根据内部控制评价结果推测未来内部控制的有效性具有一定的风险。
二、内部控制评价结论
根据公司财务报告内部控制重大缺陷的认定情况,于内部控制评价报告基准日,不存在财务报告内部控制重大缺陷。董事会认为,公司已按照企业内部控制规范体系和相关规定的要求,在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制。
根据公司非财务报告内部控制重大缺陷认定情况,于内部控制评价报告基准日,公司未发现非财务报告内部控制重大缺陷。
自内部控制评价报告基准日至内部控制评价报告发出日之间未发生影响内部控制有效性评价结论的因素。
三、内部控制评价工作情况
(一)内部控制评价范围
公司按照风险导向原则确定纳入评价范围的主要单位、业务和事项以及高风险领域。
纳入评价范围的主要单位包括:成都硅宝科技股份有限公司及各全资子公司。纳入评价
范围单位资产总额占公司合并财务报表资产总额的 100%,营业收入合计占公司合并财务报表营业收入总额的 100%。
纳入评价范围的主要业务和事项包括:发展战略、组织架构、社会责任、企业文化、人力资源、采购业务、销售业务、资产管理、对外担保、对外投资、关联交易管理、募集资金使用及存放管理、合同管理、财务报告、研究与开发、信息系统、子公司管控、对外信息披露、对内信息沟通、内部监督等。重点关注的高风险领域覆盖了对如下内部控制目标产生重大影响的公司核心业务:经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实准确完整、经营效率和效果。
上述纳入评价范围的单位、业务和事项以及高风险领域涵盖了公司经营管理的主要方面,不存在重大遗漏。
1.内部环境
(1)发展战略
公司董事会下设战略委员会,根据《战略委员会工作细则》对公司长期发展的战略规划、经营目标、发展方针进行研究并提出建议;对规定须经董事会批准的重大投资融资方案进行研究并提出建议;对规定须经董事会批准的重大资本运作、资产经营项目进行研究并提出建议;对其他影响公司发展的重大事项进行研究并提出建议;对以上事项的实施进行检查。战略委员会会议由主任委员召集,每年至少召开一次。通过认真研究,向公司董事会提出经营发展的建议,加强了决策科学性,增强了公司的主营业务实力和核心竞争力。确保发展战略方案的全局性、长期性和可行性。
(2)组织架构
公司根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》等有关法规的要求,建立了股东大会、董事会、监事会以及在董事会领导下的管理机构。公司根据国家有关法律法规和公司章程,建立了规范的公司治理结构和议事规则。股东大会是公司最高权力机构;董事会依据公司章程和股东大会授权,对公司经营进行决策管理;总经理和其他高级管理人员由董事会聘任或解聘,依据公司章程和董事会授权,对公司经营进行执行管理;监事会依据公司章程和股东大会授权,对董事会、总经理及其他高级管理人员、公司运营进行监督;公司根据实际经营需要设置部门与子公司。
公司已制定《公司章程》《股东大会议事规则》《董事会议事规则》《监事会议事规则》《独立董事制度》《董事会秘书工作细则》《总经理工作细则》《对外担保管理制度》《对外投资管理制度》《关联交易管理制度》《募集资金专项存储及使用管理制度》《信息披露管理制度》等相关管理制度,明确股东大会、董事会、监事会的职责权限、议事规则和工作程序等,对董事长、董事、监事、总经理任职资格、权利和义务等做了明确规定,确保决策、执行和监
督相互分离,形成制衡。
公司对组织架构和内部机构进行了全面梳理,并建立了评估调整机制,定期对组织架构设计和运行的效率和效果进行综合评价。
截止 2023 年 12 月 31 日,公司组织架构图如下:
(3)社会责任
公司高度重视社会责任工作,一直秉承着对社会负责的管理理念,在追求经济效益、保护股东利益的同时,积极承担企业社会责任,以实现企业与经济社会的可持续发展的协调统一。
公司积极贯彻执行《深圳证券交易所上市公司社会责任指引》,围绕公司发展战略,从自身出发,推动产业发展、推动自主创新,加强社会责任治理,提升履责能力,深化社会责任沟通,进一步推动社会责任管理水平提升,始终将企业社会责任的战略规划融入企业经营管理以及利益相关方的共同发展中,以实现推动经济、社会、环境的可持续发展,追求综合价值的最大化。
(4)企业文化
公司注重企业文化建设,并把文化建设作为企业管理的一项重点工作。经过多年的运作,公司建立了符合自身发展的企业文化理念体系,以“对客户负责、对员工负责、对社会负责、对投资者负责”的管理理念,以“技术不断创新、品质精益求精、服务及时有效”的经营方针,以“打造有机硅材料国际知名品牌”为愿景,形成了以“创新、协作、敬业、感恩”为内容的企业文化,通过完整而独特的企业文化理念体系,为公司和个人的可持续发展奠定基础。
(5)人力资源

公司坚持以人为本的原则,根据《中华人民共和国劳动法》等法规要求,在员工招聘、管理、使用、退出等方面严格遵守国家法律法规,与员工签订正式劳动合同,严格按劳动合同行使权利和履行义务。公司建立了完善的聘任、培训、考评、晋升、工薪、请(休)假、离职等劳动人事体系,严格执行国家有关劳动用工等方面的法律法规。制定或修订了《薪酬管理制度》《员工培训制度》《劳动合同与离职管理制度》《绩效考评制度》《员工奖惩制度》《员工手册》《人事管理制度》《员工与公司利益关联报备管理规范》《外派人员激励制度》《硅宝科技创新精英奖励条例》《员工退休及返聘管理规定》等制度及相关管理流程,明确各岗位职责和审批权限,规范员工聘任管理、劳动合同管理、薪酬分配、社会保险管理、员工培训管理、人事档案管理和员工考勤管理等制度。努力建立科学的激励机制和约束机制,通过人力资源管理充分调动公司员工的积极性,力求实现平等、自由、高效,有利于企业可持续发展的人力资源环境,为公司长远发展所需的人才储备和资源管理提供了有效保障。
2.风险评估
公司建立了完善的风险评估体系,定期对公司进行全面风险评估,动态进行风险识别和风险分析,从风险发生的可能性及其影响程度两个维度,对识别的风险进行分析,确定应重点关注和优先控制的风险因素,合理运用风险规避、风险降低、风险分担和风险承受等风险应对策略,完善和优化与该风险相关的管控制度及业务流程,实现对风险的有效控制,并提出风险应对的策略和措施。
3.控制活动
(1)采购业务
公司设置供应部,负责集团采购、供应链管理工作。公司制定了《供应部内控管理制度》,明确请购、审批、询价、购买、验收、付款、采购后评价等环节的职责和审批权限,按照规定的审批权限和流程办理审批业务。规范新增及变更供应商、供应商数据维护、采购计划及申请、采购合同及订单的审核、验收入库、付款审批及供应商对账等工作流程,确保物资采购满足企业生产经营需要。
在采购询价管理方面,公司按照公平、公正和竞争的原则,通过邀标、比质比价等方式选择供应商,经过谈判、评审、审批等程序后与供应商签订采购合同。
在供应商管理方面,公司完善对供应商的评价制度和考核标准,定期对供应商进行评价,并根据评价结果实行分类管理,建立有效的供应商管理和约束机制。
在验收入库管理方面,公司制定了严格的验收制度,根据品类由专人对所购物品或劳务进行验收,并出具验收证明。

在采购付款管理方面,公司建立了授权批准制度,根据付款金额的大小,划分相应层级,明确审批的授权权限,所有采购款项的支付必须经过权限领导审批。
(2)销售业务
公司借助 ERP 信息化手段,结合实际业务情况规范销售业务相关流程及管理制度,制定或修订了《销售管理制度》《应收账款管理办法》《销售发货退换货管理办法》《经销商客户信用等级评定标准》《直销客户信用等级评定标准》等对客户资质管理、订单审批管理、应收账款管理等一系列销售业务及流程进行管理,对销售运营各环节进行控制,明确销售与收款业务各环节的职责审批权限,确保不相容岗位相互分离、制约和监督,形成了销售管理体系和销售支撑体系,提高了销售工作的效率。
(3)资产管理
公司在财务管理制度中分别制定了资金管理、固定资产、无形资产管理等规则,对资产管理做出了详细规定。
公司制定并严格执行财务审批制度,公司对货币资金收支和保管业务建立有严格的授权批准程序,办理货币资金业务的不相容岗位严格分离,相关机构和人员相互制约,并加强款项收付稽核,确保货币资金的安全。
公司严格执行流动资产管理制度,对存货等实物资产的验收入库、领用发出、保管及处置、定期盘点等关键环节进行控制,防止各种实物资产的被盗、偷拿、毁损和流失。
公司严格执行关于固定资产、在建工程、无形资产采购等相关规定,建立和完善了采购与付款的控制程序,强化了对请购、审批、采购、验收、付款等环节的控制,做到比质比价采购,使采购决策透明,尽可能堵塞采购环节的漏洞。为进一步规范公司固定资产购置、验收、日常管理,公司制定《固定资产管理制度》,及时防范固定资产管理风险,提高资产使用效能。
(4)对外担保
《公司章程》《股东大会议事规则》《董事会议事规则》对担保的授权、执行与记录等作出了相应的规定,公司制定了《对外担保管理制度》及相关管理流程,明确担保的对象、审批程序、管理、信息披露等事项,规范调查评估、审核批准、担保执行等环节的工作流程,按照政策、制度、流程办理担保业务,定期检查担保政策的执行情况及效果,切实防范担保业务风险。
(5)对外投资
公司已制定《对外投资管理制度》及相关管理流程,对外投资的范围、审批权限、决策程序、对外投资的管理、对外投资的收回及转让等进行了详细的规定,科学确定投资目标和
规划,防范投资风险。公司重大投资的内部控制遵循合法、审慎的原则,控制投资风险、注重投资效益。
(6)关联交易
按照《深圳证券交易所上市公司内部控制指引》《公司章程》等有关文件规定,在遵循诚实信用、平等、自愿、公平、公开、公允的原则上,为确保公司的关联交易行为不损害公司和非关联股东的合法权益,公司制定了《关联交易管理制度》及相关管理流程,规范关联交易决策权限、审议程序和回避表决要求、关联交易信息披露等工作流程,保护公司和股东的利益。
报告期内,公司未发生关联交易事项。
(7)募集资金使用与存放管理
公司严格遵守证监会关于上市公司募集资金的相关法规规定,制定并严格执行《募集资金专项存储及使用管理制度》,明确募集资金专用账户存储、使用、管理、监督程序,加强对募集资

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