欢瑞世纪:关于2025年员工持股计划非交易过户完成暨回购股份处理完成的公告
公告时间:2025-10-20 18:43:41
证券代码:000892 证券简称:欢瑞世纪 公告编号:2025-41
欢瑞世纪联合股份有限公司
关于 2025 年员工持股计划非交易过户完成
暨回购股份处理完成的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
欢瑞世纪联合股份有限公司(以下简称“公司”)于 2025 年 8 月 28 日召开第
九届董事会第十九次会议和第九届监事会第十三次会议、于 2025 年 9 月 15 日召
开 2025 年第一次临时股东大会,审议通过了《关于公司<2025 年员工持股计划
(草案)>及其摘要的提案》等相关议案,同意公司实施 2025 年员工持股计划(以
下简称“本次员工持股计划”)。具体内容详见公司分别于 2025 年 8 月 29 日、2025
年 9 月 16 日在巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)披露的相关公告。
根据《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》及《深圳证券交易
所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》的相关规定,现将
公司本次员工持股计划的实施进展情况公告如下:
一、本次员工持股计划的股票来源及数量
本次员工持股计划的股份来源为公司回购专用账户回购的欢瑞世纪 A 股普
通股股票。
公司于 2021 年 10 月 29 日召开第八届董事会第十四次会议审议通过了《关
于以集中竞价交易方式回购公司股份方案的议案》,同意公司使用自有资金以集
中竞价交易的方式回购公司部分社会公众股份,回购股份用于实施股权激励计划
或员工持股计划。本次回购金额区间为人民币3000万元至5000万元(均含本数),
回购价格不超过人民币 4.2 元/股(含本数)。截至 2022 年 10 月 28 日,公司已
完成回购。公司使用自有资金通过公司回购专用证券账户,以集中竞价交易方式
累计回购公司股份 10,116,700 股,占公司总股本 1.0313%,最高成交价为 3.50
元/股,最低成交价为 3.18 元/股,成交总金额为 33,995,635 元(不含交易费用)。
根据本次员工持股计划的相关规定,本次员工持股计划通过非交易过户方式
过户的股份数量为 10,116,700 股,占公司当前总股本的 1.0313%。过户股份均来
源于上述回购股份,实际用途与回购方案的拟定用途不存在差异。
二、本次员工持股计划账户开立、认购和非交易过户情况
(一)本次员工持股计划的专户开立情况
截至本公告披露日,公司已在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司开立了本次员工持股计划专用证券账户,证券账户名称为“欢瑞世纪联合股份有限公司-2025 年员工持股计划”,证券账户号码为“0899500993”。
(二)本次员工持股计划的认购情况
本次员工持股计划认购资金已实缴到位。根据鹏盛会计师事务所(特殊普通合伙)出具的《欢瑞世纪联合股份有限公司员工持股计划资金到位情况验资报告》
(鹏盛 A 验字[2025]00015 号),截至 2025 年 10 月 11 日止,公司已实际收到
28 名员工共 10,116,700 股的认缴股款合计人民币 24,785,915.00 元,出资方式均
为货币资金。本次员工持股计划的资金来源为员工合法薪酬、自筹资金和法律、行政法规允许的其他方式。不存在公司向持有人提供财务资助或为其贷款提供担保的情况,不存在第三方为员工参加本次员工持股计划提供奖励、资助、补贴、兜底等安排。参与本次持股计划的人员、实际认购规模及资金来源等与公司股东大会审议通过的情况一致。
(三)本次员工持股计划非交易过户情况
2025 年 10 月 17 日,公司收到中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司
出具的《证券过户登记确认书》,公司回购专用证券账户中所持有的公司股票
10,116,700 股已于 2025 年 10 月 16 日以非交易过户的方式过户至“欢瑞世纪联合
股份有限公司-2025 年员工持股计划”证券专用账户,过户股份数量占公司当前总股本的 1.0313%,过户价格为 2.45 元/股。
本次员工持股计划实施后,全部有效的员工持股计划所持有的股票总数累计不超过公司股本总额的 10%,任一持有人持有的员工持股计划份额所对应的标的股票数量不超过公司股本总额的 1%。根据本次员工持股计划的相关规定,本次员工持股计划存续期为 24 个月,标的股票的锁定期为 12 个月,自公司公告最后一笔标的股票过户至本次员工持股计划名下之日起计算。本次员工持股计划解锁时点为自公司公告最后一笔标的股票过户至本次员工持股计划名下之日起满 12个月后一次性全部解锁。具体解锁比例和数量根据公司层面业绩考核和持有人个
人层面绩效考核结果计算确定。若本次员工持股计划公司业绩考核指标未达成,对应未达到解锁条件的份额不得解锁,由员工持股计划管理委员会按照相应规定收回,择机出售后以相应份额的原始出资金额与售出净收益孰低值返还持有人,如返还持有人后仍存在收益,收益部分归公司所有;或以其他符合相关法律法规规定的方式进行处理。
(四)已回购股份处理完成情况
根据上述员工持股计划非交易过户情况,截至本公告披露日,公司通过股份回购专用证券账户以集中竞价方式累计回购的 10,116,700 股股票已全部处理完成,全部用于公司 2025 年员工持股计划。上述回购股份的实际用途与回购方案中的拟定用途不存在差异,回购事项符合《上市公司股份回购规则》等有关规定。
三、本次员工持股计划的关联关系及一致行动关系说明
公司部分董事、监事、高级管理人员持有本次员工持股计划份额,以上持有人与本次员工持股计划存在关联关系,在公司董事会、监事会、股东大会审议与本次员工持股计划有关的议案时应回避表决;上市公司股东大会审议与参与本次员工持股计划的董事、监事、高级管理人员有关事项时,本次员工持股计划应回避表决。
本次员工持股计划未与公司实际控制人签署一致行动协议或存在一致行动安排,不构成一致行动关系。
除前述情况外,本次员工持股计划与公司实际控制人、董事、监事、高级管理人员不存在其他关联关系和一致行动关系。本次员工持股计划持有人之间不存在关联关系,未签署一致行动协议,不存在一致行动安排,本次员工持股计划不存在通过协议、其他安排与实际控制人、董事、监事、高级管理人员共同扩大其所能够支配的公司股份表决权数量的行为或事实。
综上所述,本次员工持股计划与公司控股股东、实际控制人、董事、高级管理人员之间不存在一致行动关系。
四、本次员工持股计划的会计处理
按照《企业会计准则第 11 号——股份支付》相关规定:完成等待期内的服务或达到规定业绩条件才可行权的换取职工服务的以权益结算的股份支付,在等待期内的每个资产负债表日,应当以对可行权权益工具数量的最佳估计为基础,
按照权益工具授予日的公允价值,将当期取得的服务计入相关成本或费用和资本公积。
本次员工持股计划公司将依据有关会计准则和会计制度的规定进行相应会计处理,本次员工持股计划对公司经营成果的影响最终结果将以会计师事务所出具的年度审计报告为准。
公司将持续关注本持股计划的实施进展情况,并按照相关规定及时履行信息披露义务。敬请广大投资者注意投资风险。
五、备查文件
中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司出具的《证券过户登记确认书》。
特此公告。
欢瑞世纪联合股份有限公司董事会
2025 年 10 月 20 日