风华高科:000636风华高科投资者关系管理信息20250904

证券代码：000636 证券简称：风华高科
广东风华高新科技股份有限公司
投资者关系活动记录表
编号：2025-04
特定对象调研 分析师会议 □媒体采访
投资者关系活 新闻发布会
动类别 □业绩说明会 □路演活动
现场参观 其他券商策略会
东北证券、天风证券、财通资管、富国基金、兴证全球基金、中欧基金、安
参与单位 信基金、财通基金、兴证证券资管、泉果基金、国泰基金、兴合基金、国信
名称 永丰基金、青骊投资、兴银理财、煜德投资、路博迈基金、安联基金、鹏华
基金等。
东北证券 2025 秋季上市公司交流会：2025 年 9 月 2 日-9 月 3 日
时间 天风证券 2025 秋季上市公司交流会：2025 年 9 月 4 日
东北证券 2025 秋季上市公司交流会：上海凯宾斯基大酒店
地点
天风证券 2025 秋季上市公司交流会：深圳福田香格里拉大酒店
形式 券商策略会
公司接待人员 董事会秘书殷健、证券事务代表张志辉、董事会办公室（证券事务部）、市
姓名
场营销中心、研究院人员
一、投资者问答交流
1.请介绍下公司目前经营情况？
答复：2025 年上半年，公司通过持续推进极致降本、高效创新、新兴市
投资者关系活 场开拓等重点专项工作，有效降低原材料价格上涨、资产折旧摊销等不利因动主要内容介 素影响，同时瞄准重点行业市场及核心客户持续发力，新增产能持续释放，
绍 主营产品产销量及营业收入均创下历史新高，其中汽车电子板块销售额同比
增长 39%，通讯板块同比增长 22%，工控板块同比增长 21%，前十大客户销售
额同比增长 27%；新品类超级电容器产品市场开拓加速，销售额同比增长
138%；AI 算力、储能、智能机器人、低空经济等新兴市场板块销售额持续突
破，产品持续导入新客户，销售额同比实现大幅增长。未来，公司将紧抓新
兴市场应用爆发增长及高端被动元件国产替代机遇，以市场需求为导向加快新兴领域的技术研发和市场拓展，聚焦产品结构调整推动转型升级。
2.看到公司公众号近期发文介绍了中高压 MLCC、MI 系列合金电阻等新产品，能介绍下该产品的优势么？
答复：（1）中高压 MLCC
随着 AI 算力、光伏储能、工控自动化、轨道交通及新能源汽车对电子元件电性能和可靠性要求日益提高，公司积极响应客户需求，通过持续研发投入，已形成覆盖 0402-3640 全尺寸、100V-5000V 全电压的完整产品矩阵，并通过 AEC-Q200、UL60384 等国际认证。产品主要有以下优势：一是具备高可靠性：通过 HALT、脉冲、抗弯曲等全套严苛测试，长期服役稳定，降低维护成本；二是具备小型化+高容量融合优势：在微型封装中突破耐压与电容值极限，助力电子设备设计更灵活；三是具备一致性与稳定性优势：全流程严格工艺控制与材料筛选，确保不同批次性能统一。
（2）MI 系列合金电阻
针对行业相关应用痛点，公司依托成熟的陶瓷基贴片合金电阻技术平台，通过材料创新与工艺升级，推出了新一代 MI 系列合金电阻，实现了两大关键突破：一是厚度与重量较 MF 系列同阻值产品大幅减少约 50%，二是阻值范围向下拓展至 0.5mΩ，更低功耗电流检测需求。以“减厚不减性能”的设计理念，为电路工程师提供了更优的小型化超低阻值的电流检测解决方案，助力智能移动终端设备向更轻薄、更高效的方向发展。
（3）AS 系列车规厚膜精密电阻
为满足新能源车、光伏储能等领域客户对产品耐腐蚀能力、精度、功率和可靠性的高标准要求，公司推出了 AS 系列车规厚膜精密电阻，可应用于新能源汽车 800V 平台、工业自动化领域以及 1000V+光伏、储能系统、充电桩等场景。该产品在材料与工艺上实现双重创新突破，材料技术上，采用高纯度氧化铝（Al2O3）或氮化铝（AlN）基板，并通过特殊电阻浆料配方优化，显著提升材料单级性能；工艺技术上，创新烧结工艺结合精密激光调阻技术，将厚膜电阻温漂（TCR）控制在±25ppm/℃，达到业界领先水平，同时实现阻值精度±0.1%、长期可靠性变化率≤±0.2%。产品兼具薄膜电阻的高精密性（TCR±25ppm/℃）与厚膜电阻的高耐电压、耐

湿、大功率（最高 2W）等优良特性，完美解决传统薄膜电阻在高压精密
采样电路中的易受浪涌电压冲击失效及潮湿失效的行业痛点问题，同时
也解决了传统厚膜电阻易硫化（阻值变大）及银迁移（阻值变小）的行
业痛点问题。
3.请问近期主营产品价格变动情况如何？
答复：被动元件行业为充分市场竞争行业，产品价格较为透明，公司将
根据市场供需关系、客户及产品结构等因素制定价格策略，同时进行安全库
存建设，以及时响应客户的需求，提升客户交付能力，持续优化产品结构，
提升公司整体毛利率水平。
4.公司在人才队伍建设方面有哪些举措？
答复：人才始终是企业发展的第一生产力，公司近年来结合企业发展需
要，持续强化人才战略，加快优化人才梯队建设。在管理团队层面，加强后
备干部的培养储备，通过实施继任者计划，动态补充核心管理岗位人才库；
在专业人才层面，重点围绕高端阻容感材料及元器件研发、精密设备开发、
模组设计与系统集成等核心领域，配备丰富经验的技术带头人及骨干团队，
同时依托博士后工作站等平台优势，大力引进国内外行业专家及核心技术团
队，着力提升公司高端产品产出率、高端市场占有率和高端材料自产化率。
5.请介绍下公司中长期战略规划和工作重点？
答复：近年来公司聚焦企业发展存在的问题，引导企业积极拥抱从资源
模型到能力模型的大变革，制定了“1+2+4+4+N”改革发展思路并实施业务
战略、竞争战略、组织战略、供应链战略、市场营销战略、人才发展战略、
数字化战略七大战略，持续强化战略执行，通过“极致降本”“高效创新”
“组织变革”“全面质量管理”“数字化变革”“产业优化”“新兴市场开
拓”等专项工作，以项目化管理模式全面推进战略执行落地，推动企业高质
量、可持续发展。
关于本次活动
是否涉及应披
露重大信息的 不涉及应披露重大信息
说明
活动过程中所
使用的演示文 无
稿、提供的文档
等附件（如有，
可作为附件）