金达莱:2025年度“提质增效重回报”行动方案的半年度评估报告

江西金达莱环保股份有限公司
2025 年度“提质增效重回报”行动方案的半年度评估报告
为更好地践行“以投资者为本”的发展理念，积极响应上海证券交易所《关于开展沪市公司“提质增效重回报”专项行动的倡议》，努力实现上市公司高质量发展的目标，维护公司全体股东利益，江西金达莱环保股份有限公司（以下简
称“公司”）于 2025 年 4 月 29 日发布了《2025 年度“提质增效重回报”行动方
案》（以下简称“行动方案”）。2025 年上半年，公司根据行动方案积极开展和落实各项工作，现将半年度具体实施情况报告如下：
一、专注水环境治理主业，促进公司高质量发展
公司自成立以来，始终坚持以保护水环境为使命，以市场需求为导向，以技术创新为根本，努力发展成为国内领先、国际先进的创新型水环境治理综合服务商。目前，公司的主营业务包括水污染治理装备、水环境整体解决方案和水污染治理项目运营服务，公司产品在全国 30 个省、直辖市、自治区及多个海外国家得到应用。
2025 年上半年，公司围绕年度经营计划与发展战略，在管理层的带领下，充分发挥自有核心技术优势，积极开拓水环境治理市场，不断巩固和提升市场竞争力。报告期内，公司实现营业收入 168,321,903.73 元、归属于上市公司股东的净利润 59,410,616.27 元、归属于上市公司股东的净资产 3,209,855,879.40 元，经营情况总体较为稳健。同时，公司将应收账款管理作为重点工作持续推进，不断强化账款回收全流程监控机制，坚持多措并举、层层递进、重点防范等策略进行账款催收，促进现金回笼，夯实公司资金链安全根基。报告期内，公司经营活动产生的现金流量净额 92,125,745.47 元，较上年同期增加 168.83%，现金流状况良好。
公司大力推广自主研发的 FMBR 核心技术及“源头截污、就地治污、集散结合、清水回补”的分布式治理模式，倡导“建一座污水厂、还老百姓一座生态花园”的生态理念，致力于在全国各地打造一批集污水处理、资源化回用、水环境智慧管理、技术交流及科普教育等多功能于一体的高品质标杆项目，获得了国
内外专业机构、协会及广大客户的认可。
二、积极回报投资者，共享发展红利
公司高度重视对投资者的合理回报，积极与投资者共享发展成果，努力为股东创造长期可持续价值。在保证主营业务发展合理需求的前提下，结合实际经营情况和战略规划，公司制定并实行连续、稳定的利润分配政策，增强广大投资者的获得感。自 2020 年上市以来，公司每年均进行了现金分红，2020 年至 2023年度，公司累计派发现金红利金额为人民币 9.66 亿元（含税），占上市募集资金净额的 57.39%。
2025 年 5 月，公司年度股东大会审议通过了《关于 2024 年度利润分配方案
的议案》，以公司总股本 276,000,000 股为基数，向全体股东每股派发现金红利
0.25 元（含税），共计派发现金红利 69,000,000.00 元（含税），占 2024 年度归属
于上市公司股东的净利润 50.42%。
三、培育新质生产力，创新引领助推美丽中国建设
作为环保领域的科创企业，在“双碳”目标与生态文明建设的战略引领下，公司以培育新质生产力为要诣，通过技术创新、数字化转型与产业链协同，不断进行研发创新，推动水环境治理向高效化、智慧化、可持续化转型升级。
在培育新质生产力过程中，公司聚焦“技术+模式”双轮驱动，整合水环境治理相关的多门学科与技术，开展集成化研究，优化污水处理工艺环节，寻求更为高效、低耗、环保的新型处理工艺，实现了有机剩余污泥的减量、碳氮磷的高效去除和水资源高效利用；形成“源头截污、就地治污、集散结合、清水回补”的分布式治理模式，对污水进行就近收集、就近处理、就近资源化利用，有利于构建“水城相融”的生态体系，高度契合当前市场需求及绿色发展要求；同时，公司打造智能化的无人值守污水处理运营体系，不断提高运维效率，降低运维成本，使传统需要大量人员值守的低效现场维护管理，升级为应用“物联网+”、无人值守的高端服务业，形成水环境治理运营服务新业态。
2025 年上半年，公司持续实施科技兴企战略，坚持创新发展，并进一步加强知识产权的保护工作。报告期内，公司研发投入 1,689.97 万元，占营业收入的比例达 10.04%，较上年同期增加 0.70 个百分点。公司继续深化“技术+模式”
创新，围绕地下生态水厂全生命周期碳排放系统、未来生态水厂标准化设计及技术集成、生物除臭系统以及高浓度造纸废水、石化废水、铜氨废水等废水的深度处理和资源化等领域加强研发，共拥有在研课题 17 项，申请专利 5 项（其中发
明专利 1 项），获授权专利 4 项（其中发明专利 2 项）；截至报告期末，公司累计
拥有国内外授权专利 129 项，其中发明专利 58 项（国外发明专利 28 项），拥
有软件著作权 2 项。此外，公司 FMBR 技术入选工信部第一批先进适用技术名单，是江西省唯一入选的先进适用技术，为美丽中国建设贡献积极力量。
四、加强投资者沟通，传递公司内在价值
公司高度重视信息披露工作和投资者关系管理工作，严格遵守《中华人民共和国证券法》（简称“证券法”）《上海证券交易所科创板股票上市规则》（简称“科创板股票上市规则”）及《江西金达莱环保股份有限公司章程》（简称“《公司章程》”）等相关规定，认真履行信息披露义务，保证信息披露的真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并保障所有股东依法平等地享有知情权；同时，公司建立了多种行之有效的投资者沟通渠道，积极回应投资者关心的问题，维护与投资者的良好关系。
2025 年上半年，公司如期顺利披露 2024 年年度报告及相关公告，并召开了
2024 年度暨 2025 年第一季度业绩说明会，参加江西辖区上市公司投资者网上集体接待日活动，公司董事长、总经理等主要负责人和独立董事均参与其中，与投资者就公司治理、发展战略、经营状况和可持续发展等问题进行详细交流。此外，公司安排专人负责接听和解答投资者来电，努力传递公司内在价值；积极答复投资者在上海证券交易所“上证 e 互动”平台的有关提问，回复率达到 100%。
五、坚持规范运作，提升公司治理效能
根据《中华人民共和国公司法》《证券法》《上市公司治理准则》《科创板股票上市规则》等相关法律、法规、规章以及《公司章程》等要求，公司建立了由股东大会、董事会、监事会和高级管理人员组成的治理架构，形成了权责明确、运作规范的相互协调和相互制衡机制，同时聚焦战略目标与合规要求，持续优化内部控制体系，强化监督与风险管理，为公司长远健康发展筑牢基础。
2025 年上半年，公司根据财政部颁布的会计准则解释进行了会计政策变更，
有助于更客观、公允地反映公司的财务状况和经营成果，适应法律法规和行业标准的变化。为进一步强化合规管理水平，公司组织董事、监事和高级管理人员参与上海证券交易所组织的上市公司合规履职培训，组织财务总监、审计委员会主任和年审签字会计师参加年报工作专题培训，公司董事会秘书和独立董事亦积极参加相关后续培训，持续提升合规素养与专业能力。
2025 年下半年，公司将结合最新法律法规和相关规定以及公司实际情况，落实相关治理要求，对《公司章程》和相关治理制度进行全面梳理及修订，确保内部制度与外部规则的有效衔接，提高公司运营效率和治理水平，推动公司高质量发展。
六、锻造履职本领，强化“关键少数”责任
公司始终重视控股股东、实际控制人、董监高等“关键少数”的规范履职。2025 年上半年，公司积极组织上述“关键少数”参加上海证券交易所、江西省上市公司协会等单位举办的各类专题培训，了解最新法律法规，不断提升“关键少数”的履职能力和风险防控意识。同时，公司持续保持与“关键少数”的密切沟通，跟踪相关方承诺履行情况，持续强化相关人员的责任意识和自我约束意识。
未来，公司将继续加强对“关键少数”的履职支撑，结合各类法规修订情况及监管机构处罚案例，督促公司“关键少数”加强对资本市场相关法律法规的深入学习，深化“关键少数”责任担当认知，坚守合规底线，筑牢发展根基，通过系统性能力建设不断锻造履职本领。
公司将持续践行“提质增效重回报”行动方案的具体举措，及时履行信息披露义务。本报告所涉及的公司规划、发展战略等前瞻性陈述，不构成公司对投资者的实质承诺，敬请投资者注意相关风险。
江西金达莱环保股份有限公司
董事会
2025 年 8 月 29 日