美腾科技:天津美腾科技股份有限公司关于公司2025年度提质增效重回报专项行动方案的半年度评估报告

天津美腾科技股份有限公司
关于公司 2025 年度提质增效重回报专项行动方案的
半年度评估报告
为践行“以投资者为本”的上市公司发展理念，切实履行上市公司的责任和义务，回报投资者信任，维护公司在资本市场形象，共同促进资本市场平稳健康发展，天津美
腾科技股份有限公司（以下简称“美腾科技”或“公司”）于 2025 年 4 月 18 日发布《2025
年度“提质增效重回报”行动方案》（以下简称“《行动方案》”）。公司根据《行动方案》内容积极开展和落实各项工作，现将 2025 年上半年的主要工作成果报告如下：
一、聚焦经营主业，夯实发展根基
美腾科技是一家以提供工矿业智能装备与系统为主体业务的科技企业，主要从事智能装备、智能系统与仪器两大类核心产品的研发、设计、制造和销售。2025 年上半年，公司实现营业总收入 26,504.46 万元，实现上半年归属于上市公司股东的净利润 813.13万元。
报告期内，公司坚持差异化的思路，深耕干选梦工厂假设、选煤厂智能化改造、EPC总承包工程、绿色矿山开发及新产品组合销售等五大核心领域，结合公司前瞻性布局推
进新产品市场推广。2025 年上半年公司新签订单 3.37 亿元，另外，截至 2025 年 6 月 30
日，公司有 2.00 亿元已中标但尚未签订合同的项目，故上半年累计取得合同金额为 5.36
亿元。截至 2025 年 6 月 30 日，公司在手订单合计金额为 8.67 亿元，其中智能装备类业
务期末在手订单为 4.59 亿元，智能系统与仪器 1.51 亿元，其他业务 2.58 亿元（主要为
运营类业务，金额为 2.21 亿元），公司在手订单充足，为后续业绩提供保障1。
值得一提的是，公司成功攻克滑石矿分选技术，实现了对这一关键非金属矿物的处理突破。滑石矿凭借润滑性、耐热性、电绝缘性及化学稳定性等独特理化性质，在多个工业领域有着广泛应用。此次技术突破后，公司可处理的非煤矿种已增至 18 种，且已成功获取滑石矿相关市场订单，为业务拓展打开了新空间。
二、加强科技创新，增强核心竞争力
1前述数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符，为四舍五入原因所致。

公司持续推动技术创新，上半年研发费用 2,881.55 万元，占营业收入的 10.87%。
报告期内，公司及其子公司新增国内专利申请 67 项，其中发明专利申请 31 项；获得专
利授权 76 项，其中发明专利授权 15 项，国际专利授权 1 项；获得软件著作权 3 项。截
至报告期末，累计获得国际专利授权 3 项；累计获得国内专利授权 492 项，其中 172 项
发明专利；累计取得 117 项软件著作权。
自实施《行动方案》以来，公司产品研发多线推进，成果显著：选煤行业大模型“知煤大师”持续优化，聚焦生产、机电等核心业务领域新增知识图谱条目 2,323 条，知识库已汇聚近 2 万份行业专用资料，且多系统融合技术路线验证完成，推理稳定率与准确率超 90%；锂电池回收技术在去年研发成果基础上继续推进，建设极片分选试验线，完成 DPS、SVS 等相关系统的研发改造，试验产线具备即时电池回收处理能力，为后续技术推广、上下游合作打下了基础，同时锂电池材料修复研发确定了正确技术方向和产业化路径，持续推进研发工作；新型固液分离技术方面，超高压叠袋压滤机完成多种入料方案验证和试验机改造，实现稳定运行，并基于试验机方案完成工业机的方案设计。
作为科创型企业，公司将“专家兴企”这一重要企业文化贯穿于日常管理，高度重
视人才队伍建设。截至 2025 年 6 月末，公司拥有研发人员 142 名，占员工总数的比例
达到 28.01%，团队涵盖博士、硕士等高层次人才，专业领域广泛覆盖自动化、计算机、选煤、选矿、通信、电子、机械等多学科，形成了一支兼具行业经验与技术深度的研发力量，为公司在技术创新与产业升级中提供了坚实的人才支撑。
在产学研协同创新方面，公司与南开大学共建联合研发中心，以“人工智能+工矿业”为主攻方向深化合作。双方联合申报的“基于大模型智能交互引擎算法与工矿领域知识图谱算法构建的矿产资源行业场景应用及推广”项目，成功入选天津市建设智能化数字化应用场景项目（国家新一代人工智能创新发展试验区大项目和平台方向）。该项目聚焦工矿行业垂直领域大模型“知煤大师”的研发与行业知识图谱构建，助力工矿行业实现全面智慧管控，不仅彰显了公司在工矿业智能化领域的技术软实力，更成为公司产学研协同创新的标杆案例。
三、优化财务管理，强化财务数据分析
公司一向重视经营效率和资金使用效率，充分利用暂时闲置募集资金和自有资金进行现金管理，购买结构性存款等理财产品。通过合理的资产配置，有效管控投资风险，
确保理财收益的稳定性和可持续性，优化公司资金结构，降低财务成本。2025 年上半年，公司通过现金管理共计实现理财收益 484.91 万元。
同时，公司持续注重财务数据分析工作，对总部财务中心进行优化调整，成立财务管理部，依托现有的 ERP 和各类管理系统，提升财务管理信息化水平，以实现加强对内部运营情况的监督管控力度，为公司的各项发展规划提供有力的财务数据支持。
四、遵守法规政策，完善加强公司治理
公司自成立以来，始终重视法人治理结构的健全和内控体系的有效性。公司按照《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司治理准则》等相关法律、法规、规范性文件的有关规定和要求，持续提升和完善公司治理水平和治理架构，公司现已建立以股东大会、董事会、监事会为核心的法人治理架构，形成了权责明确、运转协调、制衡有效的公司治理架构，为公司高效、稳健、规范经营提供了制度保证。2025年上半年，公司召开了两次股东大会共审议通过了 10 项议案；召开了三次董事会共审议通过了 23 项议案；召开了三次监事会共审议通过了 11 项议案，独立董事积极尽职履责，认真审核各项议案，并从专业角度提出建议。除了常规的三会会议外，董事会审计委员会召开了 2 次会议，薪酬与考核委员会会议召开了 1 次，有效发挥专门委员会的作用，提高董事会的治理能力。
报告期内，公司独立董事多次参与现场会议、实地调研，了解经营情况，并与管理层沟通交流，聚焦市场形势分析、风险管理及年报问询函回复等关键问题，充分发挥独立董事在公司治理方面的作用，推动公司整体治理水平的提升。
五、重视投资者回报，共享公司发展成果
公司高度重视对投资者的合理投资回报，秉持与投资者共享经营成果、提振持股信心的理念，在兼顾公司发展资金需求与投资者回报的原则下，实施积极稳定的利润分配
政策。自 2022 年上市以来，公司累计实施现金分红 3 次，股份回购 1 次，累计现金分
红金额为 6,948.87 万元（含税），累计股份回购金额为 6,206.91 万元（含印花税、交易
佣金等交易费用）。2025 年 6 月，公司完成了 2024 年年度权益分派实施工作，以利润分
配股权登记日的公司总股本扣减回购账户持有的股份数后的股本为基数，每股派发现金
红利 0.15 元（含税），共计派发现金红利 1,284.18 万元（含税），占 2024 年度归属于上
市公司股东净利润的比例 31.57%。

六、构建多元化沟通机制，有效传递公司价值
信息披露是上市公司与投资者沟通交流的基础，公司严格按照《上海证券交易所科创板股票上市规则》等相关法律法规和规范性文件的要求，积极履行各项信息披露义务，持续提升公司信息披露的质量和透明度。2025 年上半年，公司累计发布定期报告、临时公告及其他非公告文件等共 48 份，充分披露了公司主要经营业绩、募集资金、权益分派等投资者关注的信息，未发生一例更正或补充事项。
同时，公司注重与投资者多元沟通交流，尤其注重与中小股东的沟通互动，有效传递公司价值。报告期内，公司积极接待/参加投资者调研、券商策略会，积极接听投资者
热线；及时回复上证 e 互动平台问题，回复率 100%；成功召开 2024 年度暨 2025 年第
一季度业绩说明会，公司高管和独立董事积极参与，对投资者关心的问题进行集中解答；采用可视化财报的方式对 2024 年年度报告进行解读，帮助投资者更直观、简明地了解公司经营业绩和发展战略。在与投资者的日常交流沟通中，公司认真听取并记录投资者反馈意见，收集投资者建议和诉求，及时向公司管理层传达，充分考虑投资者的意见和建议，努力改善相关工作。此外，公司认真落实辖区监管局和上市公司协会的工作部署，积极开展“3·15 投资者保护教育”“5·15 全国投资者保护”等投资者保护宣传活动，在公司官方网站刊登投资者保护主题文章，切实履行投资者保护责任。
七、关注“关键少数”，强化履职责任
2025 年上半年，公司持续加强与“关键少数”的沟通交流，跟踪相关方的承诺履行情况，不断强化相关方的责任意识和履约意识，确保相关方履行承诺。同时，公司积极组织相关方参加证券交易所、证监局等监管机构发起的各类培训活动，及时传递分享监管政策动态，加强“关键少数”对资本市场相关法律法规、专业知识的学习，不断提升其自律意识，共同推动公司实现规范运作。
八、总结
2025 年上半年，公司全面贯彻落实《行动方案》并取得了较好的成效。实施过程中，公司未收到投资者关于改进行动方案的意见建议以及进一步改进措施等。公司将持续评估、实施“提质增效重回报”行动方案的具体举措，通过规范公司治理、提高公司核心竞争力、及时履行信息披露义务等方式切实履行上市公司责任和义务，回报投资者，维护公司良好市场形象，促进资本市场平稳健康发展。

本方案所涉及的未来计划、发展战略等前瞻性描述，不构成公司对投资者的实质承诺，未来可能会受到宏观政策、行业发展、市场环境等因素的影响，具有一定的不确定性，敬请投资者注意相关风险。
天津美腾科技股份有限公司董事会
2025 年 8 月 28 日