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博睿数据:关于2025年度“提质增效重回报”行动方案的半年度评估报告

公告时间:2025-08-26 19:20:45

证券代码:688229 证券简称:博睿数据 公告编号:2025-030
北京博睿宏远数据科技股份有限公司
关于 2025 年度"提质增效重回报"行动方案的半年度评估报告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
为贯彻党的二十大和中央金融工作会议精神,积极落实国务院《关于进一步提高上市公司质量的意见》、上海证券交易所《关于开展沪市公司“提质增效重回报”专项行动的倡议》
要求。北京博睿宏远数据科技股份有限公司(以下简称“公司”)于 2025 年 4 月 26 日发布
了 2025 年提质增效重回报行动方案(以下简称“行动方案”)。该方案旨在提升公司核心竞争力,实现业务提质增效和回报股东的目标。自方案发布以来,公司积极推进落实相关工作,现将方案的执行情况进行评估。
一、聚焦主业经营,提升经营质量
公司主营业务属于 IT 运维管理监控领域的重要分支行业——应用性能管理及可观测性行业。公司始终坚持以技术创新和产品创新为核心的发展战略,紧跟行业技术发展趋势,深耕行业客户创新需求,依托“产品+技术”的双轮驱动,为企业级客户的 IT 运维管理提供高质量、可落地的应用性能管理及可观测性解决方案。
2025 年半年度公司营业收入为 7,019.97 万元(2025 年半年度财务数据未经审计,下同),
比上年同期上升 5.19%,主要系被动式产品延续增长态势,其收入为 4,230.21 万元,比上年
同期增长 33.61%,其中 Bonree ONE 收入约为 3,563.17 万元,约比上年同期增长 97.93%。
截止 2025 年 7 月 31 日,公司在手订单约为 7,756.74 万元,约比上年同期增长 11.02%,其中
Bonree ONE 在手订单金额约占 65.45%,约比上年同期增长 73.60%。
为了提高经营质量,公司自 2022 年启动 Bonree ONE 产品研发以来,以优化收入结构、
构建可持续发展能力为目标,持续推进产品从复杂工具向一体化平台转型,并于 2023 年正式投入商用,基于标准化产品能力的提升,结合国内直销模式及生态合作策略,公司将进一步推行“降本增效”策略。2025 年半年度,公司归属于母公司的净利润约为-2,619.18 万元,亏损同比收窄 46.75%。2025 年度,公司将在人员规模相对稳定的基础上,继续通过标准化产品能力升级与精细化运营管理,科学规划成本投入节奏,保障核心技术迭代与客户服务能力的同时力争亏损收窄,为投资者创造长期价值。

二、加快发展新质生产力
(一)持续研发投入及创新要素配置
2025 年上半年,公司通过实施精准的研发项目管理与资源规划,进一步优化研发团队结构,在保障核心技术领先性的前提下,实现了人员成本及固定租赁支出的合理控制,以将更多资源聚焦于核心技术攻关与高优先级项目的迭代开发。公司将持续优化研发投入结构,推动资源向关键领域倾斜,坚持以技术创新和产品创新为核心的发展战略。
(二)推进产品研发
2025 年上半年公司在一体化智能可观测平台 Bonree ONE 上持续发力,以平台化能力建
设为核心战略方向,一是在完善 AI 能力方面,通过基于 LLM 技术在应用场景上取得创新突破;二是在应用市场和应用工厂能力方面补齐了技术短板,为后续实现不同行业、不同角色的价值场景奠定了技术基础。
在应用 LLM 技术层面,2025 年上半年度公司主要实现了智能根因分析的自动化突破与
支撑性技术架构的创新升级。在智能根因分析领域,平台已构建自主决策型根因分析 Agent,该 Agent 基于 ReAct(即推理与行动)框架开发,通过标准化 MCP(即模型上下文协议)协议动态调用底层指标、日志及调用链等数据查询工具开展多轮推理与验证。该系统可从告警触发的异常表象(如“高延迟”)切入,在 3 分钟内完成深度溯源,精准定位真实根因(如“线程池配置错误”),并同步输出根因定位结果、影响范围评估及处置建议方案,大幅提升了故障排查效率与根因解释能力。同时,平台通过深度融合 RAG(检索增强生成)技术,将运维领域私域知识库(含故障库、PQL 语法文档等)作为关键输入源,结合环境感知机制与多轮问答逻辑,有效抑制了模型错误输出,使常见运维问答场景的准确率提升至 95%以上。
在应用市场与应用工厂能力建设层面,2025 年上半年度公司主要依托流批一体化引擎与统一读写技术双轨推进,显著提升了数据治理规范性与平台化支撑能力。在流批一体化建设方面,新引擎支持有状态计算、窗口计算及复杂事件处理,不仅显著提升了数据吞吐性能与实时性(为实现 1 分钟内故障发现奠定基础),还使开发、排障、运维及资源成本降低超30%。在统一读写技术层面,平台构建了标准化多协议支持能力,可兼容指标、追踪、日志、事件及普罗米修斯等开源协议,并支持统一查询,实现跨数据源联合查询(即消除数据孤岛问题)。最终通过轻量化存储增效与统一数据地图,为应用市场和应用工厂的构建、实时智能决策、AI 运维及多元场景融合提供了高一致性数据保障,推动资源利用率与故障定位效率的显著提升。

(三)提前布局前沿技术
2025 年上半年,Bonree ONE 聚焦技术前瞻性布局,重点推进区块链可观测性与大模型
可观测技术两大方向的研发工作。
在区块链可观测领域,公司通过可观测技术构建了覆盖区块链应用系统的全栈监控能力,建立统一观测框架,实现对分布式账本、智能合约、节点状态及链上交易行为的端到端追踪,有效提升了系统异常感知与故障定位效率,为关键金融基础设施的连续性与稳定性提供保障。
在大模型可观测技术方面,平台可实时追踪关键延迟指标(如首 token 延迟、token 生成
速度)、吞吐量(Tokens/sec)、错误率及 GPU/CPU 资源利用率,确保服务响应性能与资源使用效率。同时,通过构建分布式追踪体系,完整记录请求在复杂链路(如检索增强生成检索、多模型调用)中的执行路径,并关联输入提示词、中间步骤及输出结果,从宏观与微观层面实现对大模型服务运行状态的全面洞察。此外,平台通过建立细粒度指标体系,实现对大模型服务多维度数据的聚合分析,并引入日志与追踪的上下文信息,增强故障排查的精准性与问题回溯能力,持续优化大模型服务的稳定性与成本效率。
(四)激发公司发展新动能、新曲线
2025 年 3 月,公司正式发布 Bonree ONE 海外版,并已完成中国香港子公司及新加坡孙
公司的注册登记,初步构建起契合区域市场特征的商业化运营体系。公司出海战略以行业聚焦、定价分层及区域差异化为核心策略,通过结构化产品与服务组合提升市场渗透能力,进一步增强公司在全球市场的竞争力与品牌影响力。定价策略方面,采用产品与服务解耦的收费模式,以提升价格透明度、适配不同客户采购偏好,并提高高附加值服务的收入占比。在中国港澳地区,公司已实现首批订单落地,未来将重点聚焦于政府、金融、酒店行业及中国出海企业客户,通过标杆案例持续打磨行业解决方案,深化本地生态体系合作,稳步提升市场份额。东南亚市场目前处于拓展初期,通过联合当地渠道生态合作伙伴,以技术赋能、联合拓展等方式优先布局政府、金融及交通行业。同时,公司正积极推进海外技术服务支持中心建设及合规性资质认证,以实现对客户的快速响应与高效技术支持。
三、完善公司治理,保障持续规范运作
2025 年上半年,公司密切关注政策动态,结合公司实际情况和发展需求,通过优化治理结构等举措,持续完善内部控制和治理建设。在治理结构优化方面,公司根据《公司法》及证券监管最新要求,于 2025 年 5 月完成《公司章程》及配套治理制度的系统性修订。并且,公司对治理架构进行相应调整,由审计委员会行使《中华人民共和国公司法》规定的监事会
职权,有效推动公司治理结构的进一步优化,实现从传统监事会监督模式向审计委员会主导
的治理模式的顺利过渡。并于 2025 年 5 月 20 日完成新一届董事会和高级管理人员的换届选
举工作,并新增职工代表董事,此举旨在加强员工与管理层之间的沟通与协调,确保员工利益在公司决策过程中得到充分考虑。
为提升公司的经营管理效能和风险管理能力,公司将加强内控建设,提高公司经营管理水平和风险防范意识,促进公司高质量发展。结合公司实际情况,全面梳理原有管理制度,在符合内部控制要求的前提下,着眼于管理效率,明确相关部门人员的职责和权限,优化内部控制环境,加强内部监督,持续提高治理水平。
四、强化“关键少数”责任,传递公司未来发展信心
(一)科学制定高管薪酬考核制度
公司关键管理人员薪酬体系遵循市场化、绩效导向原则。针对不同序列管理人员实施差异化薪酬策略:销售序列采用“底薪+绩效+提成”结构,将 30%的固定薪资转化为浮动绩效与季度任务完成率、回款质量等核心指标的动态绑定,确保年度业绩稳步达成。技术序列薪酬基于公司产品服务于技术能力推动业绩增长的经营定位,重点匹配产品能力升级、研发效率提升等核心指标,确保技术人才价值与公司创新动能同步释放。职能序列人员薪酬基本保持稳定,调整幅度与公司整体经营目标达成率、人均效能优化等结果强关联。
(二)提升“关键少数”履职能力
2025 年上半年度,公司董事会办公室向关键管理人员召开了 1 次政策宣导会议;及时向
管理人员传递监管信息及典型案例 7 次;督促董事及高级管理人员完成 6 次培训,安排董事会秘书参加线下专题培训并落实独立董事后续培训工作。同时,强化对相关方承诺事项履行情况的跟踪管理并做好预沟通,确保相关方履行承诺,强化“关键少数”人员依法履职、合规经营的责任意识,树立主动保护社会公众股东权益的价值导向,以实际行动传递公司未来发展的信心。
五、加强投资者沟通,提高信息披露透明度
公司始终高度重视信息披露工作,严格按照《上海证券交易所科创板股票上市规则》及公司《信息披露管理制度》等有关规定,认真履行信息披露义务,真实、准确、完整、规范、及时、充分地披露公司定期报告、临时公告等重大信息。
公司始终重视与广大投资者的交流互动,并致力于维护良好的投资者关系。公司将积极建立公开、公平、透明、多维度的投资者沟通渠道,通过投资者热线电话、公司公开邮箱、
上证 e 互动、业绩说明会及现场接待等各种形式与投资者积极沟通。2025 年上半年度,公司
于 2025 年 4 月 29 日召开了 2024 年度科创板人工智能及软件行业集体业绩说明会。截止本公
告披露日,公司接待机构投资者 31 家较上年同期接待家数增长 55%。
公司将持续听取投资者的意见和建议,推动各项工作取得新成效,增进交流互信,树立市场信心。形成公司与投资者之间长期、稳定、和谐的良性互动关系。
六、其他事项
未来,公司将继续推进“提质增效重回报”行动,提升经营效率和效益,保持规范运作,加强与投资者的沟通,并及时履行信息披露义务。同时,公司将切实履行社会责任,促进资本市场的可持续发展
本报告所涉及的公司未来计划、发展战略等前瞻性陈述,不构成公司对投资者的实质承诺,敬请投资者注意投资风险。
特此公告。
北京博睿宏远数据科技股份有限公司
董事会
二〇二五年八月二十七日

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