许继电气:关于2022年限制性股票激励计划第一期解除限售条件成就的公告

证券代码：000400 证券简称：许继电气 公告编号：2025-34
许继电气股份有限公司
关于2022年限制性股票激励计划第一期解除限售条件成就
的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
特别提示：
● 公司 2022 年限制性股票激励计划（以下简称：“本次激励计划”）第
一个限售期届满且解除限售条件已经成就，本次可解除限售的激励对象共 440名，可解除限售的限制性股票数量共 3,379,200 股，约占目前公司总股本的
0.3317%。
● 本次解除限售事项在办理完毕解除限售手续后、股份上市流通前，公司
将发布相关提示性公告，敬请投资者注意。
许继电气股份有限公司（以下简称“公司”或“许继电气”）于2025年8月11日召开九届二十九次董事会、九届十八次监事会审议通过《关于2022年限制性股票激励计划第一期解除限售条件成就的议案》。根据《上市公司股权激励管理办法》等法律法规、规范性文件及公司《2022年限制性股票激励计划（草案修订稿）》的有关规定，本次激励计划第一期解除限售条件已经成就，同意公司为440名符合解锁条件的激励对象共计3,379,200股限制性股票办理解锁事项。现将有关事项说明如下：
一、股权激励计划实施概况
1. 2022年12月28日，公司召开八届四十一次董事会，审议通过了《关于公
司2022年限制性股票激励计划（草案）及其摘要的议案》《关于公司2022年限制性股票激励计划管理办法的议案》《关于公司2022年限制性股票激励计划实施考核管理办法的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励计划相关事项的议案》，独立董事对本激励计划相关事项发表了独立意见，律师事务所就本激励计划相关事项出具了法律意见书，独立财务顾问就本激励计划出具了独立财务
顾问报告。
同日，公司八届十七次监事会审议通过了《关于公司 2022 年限制性股票激励计划（草案）及其摘要的议案》《关于公司 2022 年限制性股票激励计划管理办法的议案》《关于公司 2022 年限制性股票激励计划实施考核管理办法的议案》，并就本激励计划相关事项发表了核查意见。
2. 2023 年 5 月 6 日，公司披露了《关于 2022 年限制性股票激励计划获得
国务院国资委批复的提示性公告》（公告编号：2023-24），根据国务院国有资产监督管理委员会（以下简称“国务院国资委”）《关于许继电气股份有限公司实施限制性股票激励计划的批复》（国资考分〔2023〕146 号）文件，国务院国资委原则同意公司实施本次限制性股票激励计划。
3. 2023 年 5 月 31 日召开九届二次董事会、九届二次监事会，审议通过了
《关于公司 2022 年限制性股票激励计划（草案修订稿）及其摘要的议案》《关于公司 2022 年限制性股票激励计划管理办法（修订稿）的议案》《关于公司 2022年限制性股票激励计划实施考核管理办法（修订稿）的议案》。独立董事、监事会对激励计划相关事项发表了意见，律师事务所就本激励计划相关事项出具了法律意见书，独立财务顾问就本激励计划出具了独立财务顾问报告。
4. 2023年5月31日至2023年6月9日，公司在公司内部公示栏公示了《2022年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单》。公示期满，未收到任何异议。
公司于 2023 年 6 月 10 日披露了《监事会关于公司 2022 年限制性股票激励计划
首次授予激励对象名单的公示情况说明及审核意见》（公告编号：2023-37）。
5. 公司就本次激励计划内幕信息知情人在本次激励计划草案公开披露前 6
个 月 内 买 卖 公 司 股 票 的 情 况 进 行 了 自 查 ， 详 见 公 司 在 巨 潮 资 讯 网
（http://www.cninfo.com.cn）上披露的《关于 2022 年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》（公告编号：2023-40）。
6. 2023年6月16日，公司召开2023年第一次临时股东大会，审议通过了《关于公司2022年限制性股票激励计划（草案修订稿）及其摘要的议案》《关于公司2022年限制性股票激励计划管理办法（修订稿）的议案》《关于公司2022年限制性股票激励计划实施考核管理办法（修订稿）的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励计划相关事项的议案》。

7. 2023年6月21日，公司召开九届三次董事会、九届三次监事会，审议通过了《关于向2022年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》，独立董事、监事会对此发表了意见，律师事务所就此出具了法律意见书，独立财务顾问就此出具了独立财务顾问报告。
8. 2023年7月17日，公司完成了2022年限制性股票激励计划首次授予登记工作，实际授予人数为459人，授予数量为1,068.2万股。
9. 2024年4月29日，公司召开九届十五次董事会、九届八次监事会，审议通过《关于回购并注销部分2022年限制性股票激励计划已获授但尚未解锁的限制性股票的议案》，监事会对此发表了意见，律师事务所就此出具了法律意见书，独立财务顾问就此出具了独立财务顾问报告。2024年8月17日，公司完成上述回购注销工作。
10. 2024年6月17日，公司召开九届十八次董事会、九届十次监事会，审议通过《关于调整2022年限制性股票激励计划回购价格的议案》，监事会发表了核查意见，律师事务所就此出具了法律意见书，同意将回购价格调整为11.654元/股。
11. 2025年3月18日，公司召开九届二十六次董事会、九届十四次监事会，审议通过《关于调整2022年限制性股票激励计划回购价格的议案》《关于回购并注销部分2022年限制性股票激励计划已获授但尚未解锁的限制性股票的议案》，同意公司回购注销已授予未解锁的2022年限制性股票激励计划限制性股票125,000股，并将回购价格调整为11.385元/股。监事会对此发表了意见，律师事务所就此出具了法律意见书，独立财务顾问就此出具了独立财务顾问报告。
12. 2025年8月11日，公司召开九届二十九次董事会、九届十八次监事会，审议通过《关于调整2022年限制性股票激励计划回购价格的议案》《关于回购并注销部分2022年限制性股票激励计划已获授但尚未解锁的限制性股票的议案》《关于2022年限制性股票激励计划第一期解除限售条件成就的议案》，同意公司为440名符合解锁条件的激励对象共计3,379,200股限制性股票办理解锁事项。监事会对此发表了意见，律师事务所就此出具了法律意见书，独立财务顾问就此出具了独立财务顾问报告。
二、本次激励计划第一期解除限售条件成就的说明

1.本次激励计划第一个限售期届满的说明
根据公司本次激励计划相关规定，自授予登记完成之日起 24 个月后的首个
交易日起至授予完成登记之日起 36 个月内的最后一个交易日当日止，满足解除
限售条件的激励对象可以按获授限制性股票数量的 33%解除限售。
公司本次激励计划于 2023 年 7 月 17 日完成授予登记，截至目前，本次激励
计划第一个限售期已经届满。
2. 本次激励计划第一期解除限售条件成就的说明
根据公司本次激励计划，公司需同时满足下列条件，方可依据本次激励计划
对授予的限制性股票进行解除限售：
序号 解除限售条件 实际情况
公司未发生如下任一情形：
1. 最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师
出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；
2. 最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会
1 计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告； 公司未发生所述情况
3. 上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公
司章程、公开承诺进行利润分配的情形；
4. 法律法规规定不得实行股权激励的；
5. 中国证监会认定的其他情形。
激励对象未发生以下任一情形：
1. 最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人
选；
2. 最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定
为不适当人选；
2 3. 最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监 激励对象未发生所述情况
会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；
4. 具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级
管理人员情形的；
5. 法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
6. 中国证监会认定的其他情形。

序号 解除限售条件 实际情况
1. 2023 年：净利润复合增长率 16.44%
公司层面业绩考核要求： 高于 10.5%且高于同行业平均水平，达
1. 以 2021 年净利润为业绩基数，2023 年净利润复 标；
合增长率不低于 10.5%，且不低于对标企业 75 分位 2. 2023 年：加权平均净资产收益率
3 值或同行业平均水平； 9.41%高于 8.4%且高于同行业平均水
2. 2023 年加权平均净资产收益率不低于 8.4%，且 平，达标；
不低于对标企业 75 分位值或同行业平均水平； 3. 2023 年经济增加值改善值ΔEVA 大
3. 2023 年经济增加值改善值ΔEVA>0。 于 0，达标。
第一个解除限售期公司层面业绩考核
达标
本次激励计划授予的 459 名激励对象
情况：
个人层面考核： 1.18 名激励对象离职或岗位调动，其
在公司层面解除限售考核条件达标的情况下，激励 所持限制性股票全部回购（其中 13 名
对象个人当年实际可解除限售额度=个人层面解除 激励对象所持 260,000 股已完成回购
限售比例×个人当年计划解除限售额度。 注销）；
4 2.1名激励对象2023年度个人考核为
考核结果 A B C D D，不得解除限售；8名激励对象2023
个人层面解