国电南自:投资者关系活动记录表20250718
公告时间:2025-07-18 17:36:28
证券代码:600268 证券简称:国电南自
国电南京自动化股份有限公司
投资者关系活动记录表
编号:2025-005
类别 机构调研 □个人投资者调研
□分析师会议 □媒体采访
□业绩说明会 □新闻发布会
路演活动 □现场参观
□其他 (请文字说明其他活动内容)
时间 2025年7月18日上午09:30-11:00
地点 国电南自(浦口)高新科技园8号会议室
招商基金、广发证券、广发基金、中信证券、国泰基金、汇添富、国
参与单位 金证券、红杉资本、万家基金、兴全基金、华商基金、建信养老共12
家机构12人次
上市公司参 公司财务总监、董事会秘书:董文
会人员
交流主要内 问题 1、公司人工智能在电力行业的布局及成效如何?
容 回答 1:公司深入实施“人工智能+”行动。全面落实国务院国资委人工
智能发展战略部署,统筹推进人工智能创新发展工作。公司积极跟进大
模型等 AI 前沿领域进展,将大模型、智能体及相关工具能力组建接入
“华电睿思”数智底座,并深入挖掘电力智能巡检、气象功率预测、电
力市场交易、数智化燃煤电厂、新能源场智慧运维、虚拟电厂、智慧办
公等垂直领域高价值应用场景。公司着重从学习预测、分析决策、视觉
感知识别、行业知识四个方向打造 AI 能力体系,部署规划了一系列课
题和研究任务,培育并打造公司 AI 产品技术体系。
问题 2、公司虚拟电厂业务开展情况?
回答 2:公司围绕新型电力系统、电力市场化及绿色低碳发展要求,结
合分布式电源和负荷侧不同特征、需求,聚焦分布式光伏、储能、电动
汽车、工业可调负荷等灵活资源的特性分析和潜力挖掘,开展量价预测、
优化调控、电碳协同、电力市场交易辅助决策等虚拟电厂关键技术研究,
具备虚拟电厂“聚合+调控+交易”的全栈技术能力。
问题 3:公司人才培养措施以及未来有哪些激励机制?
回答 3:人才是公司的核心资源,公司围绕“5+2”产业发展体系,集中
优势资源,构建“宝塔型”人才体系,针对不同层级人才设立了师带徒、
外培、在职硕博士培养等诸多培养措施。公司建立了多层次的激励体系,
已开展限制性股票激励计划,同时加大对核心人才、骨干岗位的激励力
度,完善科技成果转化收益考核等机制,长期激发人才创新创造活力。
问题 4:公司 2024 年度货币资金较上年期末增长较大的原因是什么?
回答 4:主要原因是公司经营性现金流增长及收到出售中船科技股票款
所致。
问题 5:公司 2024 年度其他权益工具投资较上年期末下降较大的原因
是什么?
回答 5:主要原因是出售公司持有中船科技股票所致。
问题 6:根据公司往年定期报告,公司各业务、产品的生产经营会呈现
季节波动,具体是怎样的?
回答 6:公司各业务板块实行订单式销售的生产经营模式,根据所签订
的合同约定的交货时间来安排生产及实现销售收入,较其他同行业公司
类似。二、三、四季度销售呈现上升态势,四季度销售收入占全年比重
较高。
日期 2025年7月18日