鼎智科技:关于2025年股权激励计划限制性股票首次授予结果公告

证券代码：873593 证券简称：鼎智科技 公告编号：2025-088
江苏鼎智智能控制科技股份有限公司
关于 2025 年股权激励计划限制性股票首次授予结果公告
本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、
误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连
带法律责任。
一、限制性股票首次授予结果
（一）实际授予情况
1、授予日：2025 年 5 月 29 日
2、登记日：2025 年 6 月 30 日
3、授予价格：19.19 元/股
4、实际授予人数：67 人
5、实际授予数量：191.80 万股
6、股票来源：公司向激励对象定向发行的本公司人民币普通股股票
（二）实际授予登记的限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表：
序号 姓名 国籍 职务 获授的限制性股 占授予限制性股票 占授予时公司股
票数量（万股） 总数的比例 本总额的比例
1 娄安云 中国 副总经理 8.40 4.08% 0.045%
2 时立强 中国 副总经理 3.50 1.70% 0.019%
3 吴云 中国 董事、财务总监 4.20 2.04% 0.022%
4 孙磊 中国 董事会秘书 7.00 3.40% 0.037%
5 JANG 韩国 1.68 0.82% 0.009%
JOONHO
6 OH 韩国 核心员工（韩国海 1.12 0.54% 0.006%
YUNWOO 外销售）
7 KIM JINA 韩国 0.70 0.34% 0.004%
8 KIM 韩国 0.42 0.20% 0.002%
SEHEE

JEONG
9 CHANGYO 韩国 0.28 0.14% 0.001%
ON
其他核心员工（58 人） 164.5 79.93% 0.874%
首次授予合计 191.80 93.20% 1.019%
预留 14.00 6.80% 0.074%
合计 205.80 100.00% 1.093%
注：1、本计划激励对象不包括独立董事、监事及单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或
实际控制人及其配偶、父母、子女。
2、公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过公司股本总额的
30.00%。本激励计划中任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股
票累计未超过本激励计划草案公告时公司股本总额的 1.00%。预留权益比例未超过本激励计划拟
授予权益数量的 20.00%。
3、预留权益的授予对象应当在本激励计划经股东会审议通过后 12 个月内明确，预留权益授
予方案经董事会审议通过，预留权益的激励对象名单经薪酬与考核委员会审核，公司应在指定网
站按要求及时准确披露激励对象相关信息。超过 12 个月未明确激励对象的，预留权益失效。预
留激励对象的确定标准参照首次授予的标准确定。
4、上述合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异，是由于四舍五入所造成。
5、孙磊自2025年6月10日起担任公司高级管理人员。
本次登记完成的限制性股票的激励对象名单如下（排名不分先后）:
序号 姓名 类别
1 吴云 董事、财务总监
2 时立强 高级管理人员、副总经理
3 娄安云 高级管理人员、副总经理
4 孙磊 董事会秘书
5 王燕 核心员工
6 陈金玉 核心员工
7 张雨婷 核心员工
8 潘晓娣 核心员工
9 李沅娟 核心员工
10 张管跃 核心员工
11 王永平 核心员工
12 王荣庭 核心员工
13 杨力 核心员工
14 王宇泽 核心员工
15 姚庭妹 核心员工

16 史玉洁 核心员工
17 陈梅 核心员工
18 陈佩华 核心员工
19 吴攸 核心员工
20 邵红燕 核心员工
21 JANG JOON HO 核心员工
22 OH YUN WOO 核心员工
23 KIM SEHEE 核心员工
24 KIM JIN A 核心员工
25 JEONG CHANG YOON 核心员工
26 何超 核心员工
27 唐勇华 核心员工
28 郭俊 核心员工
29 王友龙 核心员工
30 陈超 核心员工
31 王晔 核心员工
32 俞斌 核心员工
33 林晟珲 核心员工
34 蒋国升 核心员工
35 霍程亮 核心员工
36 许家伟 核心员工
37 裴亚灵 核心员工
38 于彩云 核心员工
39 李围 核心员工
40 储志豪 核心员工
41 陆鹏 核心员工
42 梁艳 核心员工
43 李炳函 核心员工
44 衡湘烨 核心员工
45 严利枝 核心员工
46 陈萍萍 核心员工
47 许珂 核心员工
48 朱广宣 核心员工
49 岳华瑾 核心员工

50 王惠 核心员工
51 李玲 核心员工
52 叶凯 核心员工
53 韩建清 核心员工
54 史桃振 核心员工
55 徐亚洲 核心员工
56 陈小珍 核心员工
57 袁春亚 核心员工
58 陈建刚 核心员工
59 王红 核心员工
60 唐卫珍 核心员工
61 李向前 核心员工
62 赵持安 核心员工
63 吴春春 核心员工
64 张钊 核心员工
65 吴健 核心员工
66 戚志鹏 核心员工
67 墨小利 核心员工
（三）关于本次授予权益情况与股东会审议通过的股权激励计划存在差异的说明
2025 年 5 月 29 日，公司召开的第二届董事会第十五次会议，审议通过了
《关于调整 2025 年股权激励计划相关事项的议案》，鉴于公司 2025 年 5 月 13
日召开的 2024 年年度股东会审议通过了《关于公司 2024 年度权益分派预案的议
案》，以公司现有总股本 134,461,709 股为基数，向全体股东每 10 股转增 4.000000
股，每 10 股派 2.000000 元人民币现金。鉴于上述权益分派方案已实施完毕，根据公司本激励计划的相关规定，若在本激励计划公告当日至激励对象完成限制性股票股份登记期间，公司有资本公积转增股本、派送股票红利、股份拆细、配股或缩股等事项，应对限制性股票数量及授予价格进行相应的调整。根据公司 2025年第二次临时股东会授权，董事会对本激励计划首次及预留授予部分的授予数量和授予价格进行调整。2025 年股权激励计划首次