嘉戎技术:厦门嘉戎技术股份有限公司关于2023年限制性股票激励计划第一个归属期归属结果暨股份上市公告

证券代码：301148 证券简称：嘉戎技术 公告编号：2025-048
厦门嘉戎技术股份有限公司
关于2023年限制性股票激励计划第一个归属期归属结果
暨股份上市公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚
假记载、误导性陈述或重大遗漏。
重要内容提示：
1、本次符合限制性股票归属条件的激励对象人数：87 人；
2、本次归属股票数量：495,981 股（占公司总股本比例为 0.43%）；
3、本次归属限制性股票上市流通日：2025 年 6 月 19 日；
4、归属股票来源：公司回购的公司 A 股普通股股票；
5、本次归属的限制性股票无限售安排，股票上市后即可流通。
厦门嘉戎技术股份有限公司（以下简称“公司”）于 2024 年 10 月 25 日分别
召开第三届董事会第二十二次会议、第三届监事会第二十一次会议，审议通过了《关于公司 2023 年限制性股票激励计划第一个归属期归属条件成就的议案》。近日，公司办理了限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”）第一个归属期归属股份的登记工作。现将有关事项公告如下：
一、股权激励计划简述及已履行的相关审批程序
（一）限制性股票激励计划简述
公司于 2023 年 9 月 26 日召开第三届董事会第十四次会议，2023 年 10 月 9
日召开 2023 年第二次临时股东大会，审议通过了《关于公司<2023 年限制性股票激励计划（草案修订稿）>及其摘要的议案》（以下简称“激励计划（草案修订稿）”）等相关议案，本激励计划的主要内容如下：
1、激励工具：第二类限制性股票
2、股票来源（调整前）：公司向激励对象定向发行 A 股普通股股票

3、授予数量（调整前）：本激励计划拟授予的第二类限制性股票数量为327.80 万股，占本激励计划草案公告时公司股本总额 11,649.71 万股的 2.81%，本计划不设置预留股份。
4、授予价格（调整前）：本激励计划首次授予激励对象限制性股票的授予价格为 16.88 元/股。
5、激励对象：本激励计划拟授予的激励对象共计 108 人，包括公司公告本
激励计划时在公司（含子公司，下同）任职的中层管理人员及核心技术（业务）人员。本激励计划涉及的激励对象不包括董事、高管、独立董事、监事。本次激励对象中不包括单独或合计持有上市公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
6、本激励计划的有效期及归属安排：
（1）有效期
本激励计划有效期为自限制性股票首次授予日起至激励对象获授的限制性股票全部归属或作废失效之日止，最长不超过 48 个月。
（2）归属安排
限制性股票归属前，激励对象获授的限制性股票不得转让、抵押、质押、担保或偿还债务等。限制性股票在满足相应归属条件后将按本激励计划的归属安排进行归属，应遵守中国证监会和深圳证券交易所的相关规定，归属日必须为交易日，且不得为下列区间日：
①公司年度报告、半年度报告公告前 30 日内，因特殊原因推迟年度报告、
半年度报告公告日期的，自原预约公告日前 30 日起算，至公告前 1 日；
②公司季度报告、业绩预告、业绩快报公告前 10 日内；
③自可能对本公司股票及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大事件发生之日或者进入决策程序之日，至依法披露之日内；
④中国证监会及证券交易所规定的其他期间。
本激励计划授予的限制性股票的归属安排如下表所示：
归属安排 归属时间 归属比例
第一个归属期 自首次授予部分限制性股票授予日起 12 个月后的首 20%

个交易日起至首次授予部分限制性股票授予日起 24
个月内的最后一个交易日当日止
第二个归属期 自首次授予部分限制性股票授予日起 24 个月后的首 30%
个交易日起至首次授予部分限制性股票授予日起 36
个月内的最后一个交易日当日止
第三个归属期 自首次授予部分限制性股票授予日起 36 个月后的首 50%
个交易日起至首次授予部分限制性股票授予日起 48
个月内的最后一个交易日当日止
激励对象已获授但尚未归属的限制性股票由于资本公积转增股本、派发股票红利、股份拆细、配股而增加的权益同时受归属条件约束，且归属前不得转让、质押、抵押、担保或偿还债务等。届时，若相应部分的限制性股票不得归属的，则因前述原因获得的权益亦不得归属。
各归属期内，满足归属条件的限制性股票可由公司办理归属事宜；未满足归属条件的限制性股票或激励对象未申请归属的限制性股票，不得归属或递延至下一年度，公司将按本激励计划规定的原则作废失效激励对象相应尚未归属的限制性股票。
7、限制性股票的业绩考核要求
（1）公司层面的业绩考核要求：
本激励计划拟授予限制性股票考核年度为 2023-2025 年三个会计年度，每
个会计年度考核一次，具体考核目标如下表所示：
归属期 对应考核年度 业绩考核指标 公司层面归属系数
2023 年膜材料及膜组件板块营业收入 100%
第一个归属期 2023 年 不低于 0.8 亿元且毛利率不低于 30%
2023 年膜材料及膜组件板块营业收入 80%
不低于 0.64 亿元且毛利率不低于 30%
2024 年膜材料及膜组件板块营业收入 100%
第二个归属期 2024 年 不低于 1.6 亿元且毛利率不低于 30%
2024 年膜材料及膜组件板块营业收入 80%
不低于 1.28 亿元且毛利率不低于 30%
第三个归属期 2025 年 2025 年膜材料及膜组件板块营业收入 100%
不低于 2.4 亿元且毛利率不低于 30%

2025 年膜材料及膜组件板块营业收入 80%
不低于 1.92 亿元且毛利率不低于 30%
注：膜材料及膜组件板块指标均以会计师出具的审计报告中的数据作为计算依据。
（2）激励对象个人层面的考核要求：
激励对象个人层面的考核根据公司内部绩效考核相关制度实施。激励对象个人考核评价结果分为“优秀”、“良好”、“合格”、“不合格”四个等级，对应的可归属情况如下：
考核结果 优秀 良好 合格 不合格
个人归属系数 100% 80% 60% 0%
在公司业绩目标达成的前提下，激励对象当年实际归属的限制性股票数量=个人当年计划归属的数量×公司层面归属系数×个人层面归属系数。
激励对象当期计划归属的限制性股票因考核原因不能归属或不能完全归属的，作废失效，不可递延至下一年度。
（二）本激励计划已履行的相关审批程序
1、2023 年 9 月 15 日，公司召开第三届董事会第十三次会议，审议通过《关
于<厦门嘉戎技术股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于制定<厦门嘉戎技术股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理厦门嘉戎技术股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划有关事宜的议案》等议案。公司独立董事就本次激励计划相关议案发表了明确同意的独立意见。独立董事刘苑龙先生作为征集人就公司 2023 年第二次临时股东大会审议的本次激励计划相关议案向公司全体股东征集投票权。
同日，公司召开第三届监事会第十二次会议，审议通过了《关于<厦门嘉戎技术股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于制定<厦门嘉戎技术股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于核实<厦门嘉戎技术股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划（草案）>中的激励对象名单的议案》。
2、2023 年 9 月 26 日，公司召开了第三届董事会第十四次会议以及第三届
监事会第十三次会议，审议通过了《关于<厦门嘉戎技术股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划（草案修订稿）>及其摘要的议案》《关于核实<厦门嘉戎技术股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划激励对象名单（修订稿）>的议案》等议案，对拟提交股东大会的原《公司 2023 年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要中的部分内容进行了修订，并将修订后的《公司 2023 年限制性股票激励计划（草案修订稿）》及其摘要以临时提案的方式提交公司 2023 年第二次临时股东大会审议，同时取消原提交公司 2023 年第二次临时股东大会审议的议案《关于<厦门嘉戎技术股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》。
3、2023 年 9 月 18 日至 2023 年 9 月 27 日，公司对本次激励计划拟授予激
励对象的名单和职务在公司内部进行了公示。在公示期内，公司监事会未收到与本次激励计划激励对象有关的任何异议。同时，公司就内幕信息知情人及激励对象在本次激励计划草案首次公开披露前 6 个月内买卖公司股票的情况进行了自
查，未发现利用内幕信息进行股票交易的情形。2023 年 9 月 28 日，公司于巨潮
资讯网（http://www.cninfo.com.cn）披露了《监事会关于 2023 年限制性股票激励计划激励对象名单的审核及公示情况说明》及《关于 2023 年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》。
4、2023 年 10 月 9 日，公司召开 2023 年第二次临时股东大会，审议通过了
《关于<厦门嘉戎技术股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划（草案修订稿）>及其摘要的议案》《关于制定<厦门嘉戎技术股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理厦门嘉戎技术股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划有关事宜的议案》。
5、2023 年 10 月 11 日，公司召开第三届董事会第十五次会议和第三届监事
会第十四次会议，分别审议通过《关于调整 2023 年限制性股票激励计划授予激励对象名单及授予数量的议案》《关于向 2023 年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的议案》。公司监事会对调整后的激励对象名单再次进行了核实并发表了明确同意的意见。公司独立董事对此发表了同意的独立意见。
6、2024 年 8 月 27 日，公司召开第三届董事会第二十一次会议与第三届监
事会第二十次会议，审议通过了《关于调整公司 2023 年限制性股票激励计划相
关事项的议案》及《关于作废 2023 年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》。公司监事会发表